Анализ персонала и оплаты труда

Предварительный анализ финансовой отчетности дает представление о качестве используемой информации, ключевых индикаторов деятельности организации и формирует общую оценку динамики организации и состояния бизнеса.
Ни один показатель сам по себе не дает достаточной информации, необходимо рассматривать их совокупность. Финансовые коэффициенты служат своего рода сигналами о тех или иных изменениях в финансовом состоянии предприятия. Они дают возможность определить направление для проведения дальнейшего, более глубокого анализа, особенно, если речь идет о внутреннем анализе.

Введение
1. Предварительный экономический анализ
1.1 Экспресс-анализ и ключевые показатели деятельности…………..
1.2. Анализ агрегированных форм отчетности
2. Анализ финансовой устойчивости организации
2.1. Анализ ликвидности баланса. …………..……..…………..…………….
2.2. Анализ относительных показателей финансовой устойчивости…………..
2.3. Анализ собственного капитала, стоимости чистых активов и обязательств
3. Анализ прибыли и денежных потоков
3.1. Факторный анализ прибыли от продаж
3.2. Анализ рентабельности организации
3.3. Анализ денежных потоков организации
3.4 Анализ движения денежных средств (косвенный метод) ……….………..
4.1 Анализ состояния основных средств
4.2Анализ эффективности использования основных cредств…………………..…………..…………..…………..…………..
5. Анализ персонала и оплаты труда………….. ………….. …………..
5.1 Анализ производительности труда и заработной платы …………..
5.2 Анализ экстенсивных и интенсивных факторов использования персонала…………..…………..…………..…………..…………..
5.3 Расчет относительного высвобождения, вовлечения персонала…………
Заключение………….. ………….…………………..……..………...
Библиография…………………………………………….... ..……..…..