Анализ организации труда и системы стимулирования на предприятии

Организация труда на предприятии – это система осуществления трудового процесса, определяющая порядок и условия сочетания и осуществления составляющих его частичных трудовых процессов, взаимодействия исполнителей и их групп со средствами труда и друг с другом для достижения поставленной предметной цели совместной деятельности и обеспечения заданного социально – экономического эффекта.
Цели организации труда:
предметная – обеспечение заданного объема производства продукции (работ, услуг) требуемого качества в необходимые сроки;

Введение………………………………………..……………………………..…3
Часть 1. Сущность организации труда и системы стимулирования…….…....4
Понятие организации труда и системы стимулирования ………….4
Виды стимулирующих систем……………………………….………6
Часть 2. Сущность, виды и анализ организации труда и системы стимулирования на предприятии ОАО «ЗСМК», доменного цеха ...………..19
2.1 Организационная структура доменного цеха……………………....20
2.2 Сущность и виды системы стимулирования доменного цеха …….21
2.2.1 Материально – денежные стимулы…………..……..…………….21
2.2.2 Социально – материальные стимулы……………………………..23
2.2.3 Нематериальные стимулы………………………………………….
2.2.4 Моральные стимулы……………………………………………….
Заключение……………………………………………………………………....
Список используемых источников……………………………