Анализ мотивации персонала ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ»

Цель контрольной работы совершенствование мотивации персонала.
Для реализации поставленной цели необходимо решение следующих задач:
· исследование теоретического материала по проблемам мотивации;
· анализ мотивации, используемой менеджментом ЗАО «Компания «АРНИВЕСТ»;

Введение………………………………………………………………………3
1. Теоретические основы мотивации персонала………………………….4
1.1. Мотивационный процесс
1.2. Теории мотивации……………………………………………………..6
1.3 Методы и способы мотивации…………………………………………8
1.4. Сущность оплаты труда, как фактора мотивации персонала……….11
2. Анализ мотивации персонала ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ»………………………………………………………………....14
2.1. Характеристика организации ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ». Основные показатели хозяйственной деятельности
2.2. Оценка мотивации труда, используемая на предприятии ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ»……………………………………………………..16
2.3. Совершенствование мотивации на предприятии ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ»…………………………………………………………………..19
Заключение………………………………………………………………….22
Библиографический список…………………………………………………23