Анализ концепций управления персоналом

Другая часть исследователей рассматривает персонал с позиций  теории подсистем, в которой работники  выступают в качестве важнейшей  подсистемы. Наиболее четко можно  выделить две группы систем:

• экономические, в которых главенствуют проблемы производства, обмена, распределения и потребления материальных благ, а исходя из этого персонал рассматривается как трудовой ресурс или организация людей (коллектив);
• социальные, в которых главенствуют вопросы отношений людей, социальные группы, духовные ценности и аспекты всестороннего развития личности, а персонал рассматривается как главная система, состоящая из неповторимых личностей.

Нет единой концепции в  управлении. Все относительно общего уровня развития, мировоззрения, культуры организации. В каждой системе есть свои эффективнейшие принципы и недостатки. На международном уровне постоянно происходит поиск наиболее эффективных путей управления - так например, на ряде зарубежных предприятий был создан  "американо-японский" гибрид, содержащий в себе основные идеи американского и японского менеджмента.

 

Список литературы

1. Винокуров М.А., Озерникова Т.Г. Проблемы «внутренней» и «внешней» мотивации к труду/ Современные проблемы экономики региона: Сб. науч. тр. /Науч. ред. д-р экон. наук, проф. М.А.Винокуров. - Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2010.
2. Гаврилов М.М. Современная технология кадровой работы в банках // Деньги и кредит. 2009. № 3.
3. Григорьев А.Е. Экономика труда. - М.: Госполитиздат, 2009.
4. Думлер С.А. Управление производством и кибернетика. - М.: Машиностроение, 2009.
5. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учеб пособ. для студентов бакалавриата экон. вузов. - М.: ИЧП «Изд-во Магистр», 2008.
6. Менеджмент организации: Учебное пособие. / Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. - М: ИНФРА-М. 2009.
7. Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. - М.: Дело, 2010.
8. Оганесян И.А. Управление персоналом организации. - М.: Амалфея, 2010.
9. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. - М.: Финстатинформ, 2008.
10. Румчев В.Г., Конин А.А. Кадровые подсистемы АСУ: математические модели. / Под ред. И.А. Ушакова. - М.: Радио и связь, 2008.

 

¹ Думлер С.А. Управление производством и кибернетика. -- М.: Машиностроение, 2009.

² Менеджмент организации: Учебное пособие. / Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. -- М: ИНФРА-М. 2009.

³ Оганесян И.А. Управление персоналом организации. -- М.: Амалфея, 2010.

⁴ Румчев В.Г., Конин А.А. Кадровые подсистемы АСУ: математические модели. / Под ред. И.А. Ушакова. -- М.: Радио и связь, 2008.

⁵ Гаврилов М.М. Современная технология кадровой работы в банках // Деньги и кредит. 2009. № 3.

⁶ Винокуров М.А., Озерникова Т.Г. Проблемы «внутренней» и «внешней» мотивации к труду/ Современные проблемы экономики региона: Сб. науч. тр. /Науч. ред. д-р экон. наук, проф. М.А.Винокуров. -- Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2010.

⁷ Менеджмент организации: Учебное пособие. / Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. -- М: ИНФРА-М. 2009.

⁸ Оганесян И.А. Управление персоналом организации. -- М.: Амалфея, 2010.

⁹ Григорьев А.Е. Экономика труда. -- М.: Госполитиздат, 2009.

¹⁰ Колосницына М.Г. Экономика труда: Учеб пособ. для студентов бакалавриата экон. вузов. -- М.: ИЧП «Изд-во Магистр», 2008.

¹¹ Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. -- М.: Дело, 2010.

¹² Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. -- М.: Финстатинформ, 2008.

¹³ Гаврилов М.М. Современная технология кадровой работы в банках // Деньги и кредит. 2009. № 3.

¹⁴ Колосницына М.Г. Экономика труда: Учеб пособ. для студентов бакалавриата экон. вузов. -- М.: ИЧП «Изд-во Магистр», 2008.

¹⁵ Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. -- М.: Дело, 2010.

¹⁶ Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. -- М.: Финстатинформ, 2008.