Анализ качества трудовой жизни

Целью курсовой работы является изучение анализа и качества трудовой жизни (на примере ООО «Doubletree by Hilton»).
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Рассмотреть понятие качества трудовой жизни.
2. Рассмотреть основные элементы качества трудовой жизни.
3. Рассмотреть факторы формирования и развития качества трудовой жизни.
4. Рассмотреть характеристику ООО «Doubletree by Hilton».
5. Рассмотреть трудовой потенциал ООО «Doubletree by Hilton».
6. Провести анализ качества трудовой жизни персонала в ООО «Doubletree by Hilton».
7. Предложить мероприятия по совершенствованию качества трудовой жизни персонала в ООО «Doubletree by Hilton»

Введение……………………………………………………………………….3
1 Теоретические аспекты качества трудовой жизни………………………..5
1.1 Понятие качества трудовой жизни …………………………………...5
1.2 Основные элементы качества трудовой жизни………………………6
1.3 Факторы формирования и развития качества трудовой жизни……12
2 Анализ качества трудовой жизни на примере ООО «Doubletree by Hilton»……………………………………………………………………………….17
2.1 Характеристика ООО «Doubletree by Hilton»………………………….17
2.2 Трудовой потенциал ООО «Doubletree by Hilton»…………………….20
2.3 Анализ качества трудовой жизни персонала в ООО «Doubletree by Hilton»……………………………………………………………………………….25
3 Совершенствование качества трудовой жизни в ООО «Doubletree by Hilton»……………………………………………………………………….............28
Заключение…………………………………………………………………...35
Список использованной литературы……………………………………….37
Приложение 1 Организационная структура ООО Doubletree by Hilton….39
Приложение 2 Анкета «Качество трудовой жизни»………………………40