Анализ хозяйственной деятельности СПК «Тепличный»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2013 в 20:07, отчет по практике

Краткое описание

Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе. Источником формирования финансовых ресурсов предприятия являются: прибыль, полученная от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности; амортизационные отчисления; кредиты; другие поступления, не противоречащие законодательству РФ.

Содержание

Задание………………………………………………………………2стр
Реферат…………………………....................................................4стр
Введение………………………………………………………5стр
Общая характеристика предприятия………………………7стр
Заключение………………………………………………………...13стр
Список литературы………………………………………………..15стр
Резюме………………………………………………………………17стр
Приложения………………………………………………………...18стр

Прикрепленные файлы: 1 файл

uchebnaya_praktika_1.doc

— 140.50 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

СПК «Тепличный» является средним сельскохозяйственным предприятием г. Волгограда, которое специализируется на производстве овощей защищенного  грунта. Площадь сельскохозяйственных угодий составляет 14га, из них пашни 14 га. Средняя численность работников на предприятии 398 человек. Объем валовой продукции в ценах реализации ежегодно увеличивается, что вызвано приростом продукции овощеводства и ростом ценового фактора.

Для устойчивой работы СПК  «Тепличный» должен сформировать надежные каналы распределения и сбыта путем взаимовыгодного сотрудничества. Одной из схем взаимовыгодного сотрудничества может стать заключение стратегического партнерства, основанного на принципе договорных и управляемых вертикальных маркетинговых систем, суть которых сводится к функционированию предприятий производства, переработки и реализации как единой системы.  Эта форма сотрудничества наиболее выгодна для предприятий-производителей сельскохозяйственной продукции, так как позволяет заключать договора на поставку произведенной продукции, а для перерабатывающих предприятий, как наиболее сильных ы объединении, открывается возможность с наименьшим риском вкладывать гарантии в получении сырья необходимого количества и качества.

Для совершенствования  управления товародвижением и сбытом продукции рекомендуется создать на предприятии службу маркетинга, которая будет заниматься вопросами изучения рынка, поиском наиболее выгодных каналов сбыта продукции, увеличением объема продаж.

Грамотно построенная  система организации сбыта, способна обеспечить конкурентоспособность хозяйства.

А так же рекомендуется  организовать рекламу продукции, используя  не только традиционные средства массовой информации, но и также современные  способы коммуникации как интернет и реклама на транспорте.

Для СПК «Тепличный»  наиболее предпочтительным было бы использование  баннерной рекламы, основной целью которой будет становления имиджа предприятия и увеличения количества оптовых покупателей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих [Текст]  /. – М.: ИНФРА-М,  2010.

2. Одинцов, А. А. Менеджмент  организации. Введение в специальность  : [учеб. пособие для вузов] / А.  А. Одинцов. - 2-е изд., стер. - М. : Академия, 2009.

3.  Основные показатели сельского хозяйства в России/ Росстат

4. Россия в цифрах. 2010 : Крат. стат. сб. [Текст] / Росстат. – М., 2010.

5. Марданова, Э.У. Необходимость  социальной окраски сбытовой  политики предприятий или социальная  концепция сбыта / Э.У. Марданова // Маркетинг в России и за рубежом.

6. Елиферов В. Г., Репин В. В Бизнес-процессы: Регламентация и управление. М.: 2005. — 319 с

7. Исследование систем управления.  Глущенко В.В., Глущенко И.И. (2004,

8. Конкуренция.  Портер М. (2005

9. Менеджмент.  Абчук В.А. (2002

10. Абчук В.А. Менеджмент СПб.: Союз, 2002. — 463 с.

11. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. М.: 2001. - 220 с

12. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Дашков и К, 2008. — 556 с.

13. Грант Р.М. Современный стратегический анализ. 5-е изд. - СПб.: Питер, 2008. — 560 с. (Серия "Классика МВА")

14. Бурганова Л.А. Теория управления М.: 2009. — 153 с.

15. Управление персоналом. Анализ и диагностика персонал-менеджмента. Под ред. Глазова М.М. СПб.: 2007. — 251 с

16.  Пономарев С.В, Мищенко С.В.и др. Управление качеством продукции. Инструменты и методы менеджмента качества. М.: Стандарты и качество, 2005. — 248 с. 

17. Молибог Т.А., Молибог Ю.И. Экономика для менеджеров. Тамбов: ТГТУ, 2006. — 164 с

18. Пивнев Е.С.  Теория управления. Томск: ТМЦДО, 2005. - 246 с

19. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. СПб.: Питер, 2004. — 272 с. (Сер. "Краткий курс")

20. Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. Социальный менеджмент. М.: ЕАОИ, 2008. — 116 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

РЕЗЮМЕ


 

 

 

Павлова Оксана Сергеевна

 

СВЕДЕНИЯ О  СЕБЕ

25.03.1995

г.Волгоград, р-он Кировский, ул.Козака д.11 кв.40

8-988-963-94-24

Не замужем

ЦЕЛЬ ОБРАЩЕНИЯ

 

ОБРАЗОВАНИЕ

ВоЛГАУ

 Экономический факультет

Специальность менеджмент

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ  НАВЫКИ И ЗНАНИЯ

Владение ПК

Иностранный язык

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

 

ОПЫТ РАБОТЫ

         (период)

Опыта работы нет

 

 


 

 

ОТЗЫВ-ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ТЕСТИРОВАНИЯ, ТРЕННИНГОВЫХ ЗАНЯТИЙ И РОЛЕВЫХ ИГР

 

(фамилия, имя, отчество)

Тема занятий

Дата/

время занятий

Отзыв

преподавателя

Подпись

преподавателя

1.

Составление портрета личности с использованием тестирования

     

2.

Индивидуальный план работы над  повышением личностной профессиональной коммуникации с учетом собственной восприятельной модальности (тренинг)

     

3.

Индивидуальный перечень средств  вербального и невербального  общения используемых в деловых  переговорах (тренинг)

     

4.

Индивидуальный план развития навыков  активного слушания (тренинг)

     

5.

Индивидуальный план «борьбы с пожирателями времени» (тренинг)

     

6.

Профессиограмма менеджера (тренинг)

     

7.

Ролевая игра по командообразованию в коллективе

     

 

 

ХАРАКТЕРИСТИКА 

 

Дана студенту Волгоградской государственной сельскохозяйственной академии, обучающегося по направлению 080200 «Менеджмент»

____________________________________________________________,

(Ф.И.О. студента)

Который (ая) проходил (а) практику в ________________________________________________________________________________________________________________________

(название предприятия)

в период с_____________________ по __________________________

За время прохождения  практики студент изучил

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Во время прохождения  практики студент проявил  следующие  качества: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Программа практики выполнена  в полном объеме, и результаты могут  быть оценены положительно

Руководитель предприятия _____________________________________

                                       (подпись)

М.П.                  

 

 

 

 

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Департамент научно – технологической политики и  образования

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Волгоградская государственная сельскохозяйственная академия»

Экономический факультет 

Кафедра  «Менеджмент»

 

РЕЦЕНЗИЯ

 

на отчет  по практике

 

Студента____________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

Анализ содержания отчета ___________________________________

____________________________________________________________

Критические замечания______________________________________

____________________________________________________________

Заключение  о содержании отчета, соответствие предъявляемым требованиям____________________________________________________________________________________________________________

Оценка отчета о практике____________________________________

____________________________________________________________

Рецензент___________________________________________________

(фамилия, имя,  отчество, должность, место работы, подпись, дата)

 


 



            


Информация о работе Анализ хозяйственной деятельности СПК «Тепличный»