Американская модель управления предприятиями и организациями

Данная работа посвящена специфике американской и японской моделей менеджмента. По своей сути это две своеобразных стратегии управления организацией и ее ресурсами - как производственными, так и человеческими.
Причиной интереса к данным моделям стал высокий уровень развития обеих стран, прогресс их промышленности, который, по моему мнению, может быть объяснен особенностями подходов к управлению. Американская и японская системы управления позволяют добиваться высоких результатов во всех сферах экономики, а получаемая предприятиями прибыль становится довольно веской причиной задуматься о правильности российских концепций управления.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Специфика традиционной японской модели менеджмента…………………5
1.2 Организация и управление производством на японских предприятиях..5
1.3 Японский поход к управлению кадрами………………………………...11
2. Американская модель управления предприятиями и организациями…….19
2.1 Характеристика философии американского менеджмента…………….19
2.2 Американский подход к управлению производством………………….22
2.3 Американская модель управления персоналом………………………....25
3. Сравнительная характеристика …………………………………….………..29
Заключение…………………………………………………….…………………37
Список литературы……………………………………………………………....39