Адаптация персонала

Адаптация персонала в организации является необходимым звеном кадрового менеджмента. Действительно, становясь работником конкретного предприятия, новичок оказывается перед необходимостью принять организационные требования: режим труда и отдыха, положения, должностные инструкции, приказы, распоряжения администрации и т. д. Он принимает также совокупность социально-экономических условий, предоставляемых ему предприятием. Он вынужден по-новому оценить свои взгляды, привычки, соотнести их с принятыми в коллективе нормами и правилами поведения, закрепленными традициями, выработать соответствующую линию поведения.

Введение.
4
Раздел I. Адаптация персонала.
6
1.1. Цели адаптации.
7
1.2. Особенности управления адаптацией.
8
1.3. Классификация адаптации.
9
1.4. Понятия и сущность системы адаптации персонала.
10
1.5. Факторы и процесс адаптации персонала.
11
1.6. Виды адаптации сотрудников организации.
15
1.7. Направление деятельности и организационные решения процесса адаптации персонала.
17
1.8. Заключающая ступень работы по адаптации персонала.
21
Раздел II. Анализ ситуации «Упаковка».
23
Заключение.