Адаптация персонала

Адаптация персонала – это процесс приспособления персонала к содержанию и условиям трудовой деятельности, к непосредственной социальной среде, совершенствования деловых и личных качеств работника. Осуществляется с помощью общественных организаций, должностных лиц, наставников, которые оказывают работнику систематическую помощь в повышении мастерства, производительности и качества труда.

Введение………………………………………………………….3
Глава 1. Личностный аспект взаимодействия человека и
организационного окружения………………………………....4
1.1. Восприятие персоналом окружения…………………….....4
1.2. Критериальная основа поведения………………………….9
1.3. Характеристика индивидуальности человека …………...16
Глава 2. Социальная адаптация работника к коллективу
и изменение его поведения………………………….. 21
2.1. Учение поведению в организации………………………..21
2.2. Процесс сознательного учения поведению в
организации………………………………………………..23
2.3. Учение поведению и модификация поведения персонала
в организации……………………………………………..24
Заключение……………………………………………………....29
Список литературы……………………………………………...