Международное разделение труда

Самым крупным интеграционным объединением является Азиатско-Тихоокеанское  экономическое сотрудничество (АТЭС), куда входят США, Китай, Россия, Новая  Зеландия и др. Суммарная площадь территорий этих стран составляет 43,7 млн. кв. км. Население более 2,2 млрд. человек. ВВП составляет свыше 12 трлн. долларов. Доля в мировой торговле составляет 40%, в золотовалютных резервах - 80%.²⁵

Недостатком АТЭС является то, что в его структуру входят страны, отличающиеся по уровню социально-экономического развития и с диаметрально противоположной политической ориентацией. В задачи АТЭС входит:

- обмен информацией о политике и развитии экономики с целью достижения экономического роста;

- разработка стратегий, обеспечивающих сокращение пути движения товаров и услуг;

- сотрудничество в области энергетики, рыболовства, туризма, транспорта, телекоммуникаций и охраны окружающей среды;

- содействие развитию региональной торговли, движению финансовых потоков, передаче технологий и обеспечению трудовыми ресурсами.²⁶

Следующим крупным интеграционным объединением является Североамериканская зона свободной торговли, куда входят США, Канада и Мексика. Совокупный ВВП  этих стран составляет 8 трлн. долларов, территория занимает около 21 млн. кв. км., численность населения составляет 400 млн. человек.²⁷

Крупнейшим интеграционным объединением Западной Европы является Европейский Союз (ЕС), который объединяет 15 стран. Территория этого объединения занимает 2,3 млн. км., население составляет 380 млн. человек, ВВП составляет 7 трлн. долларов. Целями ЕС являются:

- образование тесного союза народов Европы;

- содействие сбалансированному социально-экономическому прогрессу;

- утверждение ЕС на международной арене;

- развитие сотрудничества в области юстиции и внутренних дел;

- сохранение и приумножение общего достояния.

Организация ОПЕК объединяет 12 стран-экспортеров нефти. Основными  целями ОПЕК являются:

- унификация нефтяной политики;

- определение эффективных средств защиты интересов стран-участниц;

- использование способов обеспечения стабильности стран-участниц на мировом рынке нефти;

- обеспечение стабильных доходов;

- эффективное, регулярное и рентабельное снабжение нефтью стран-потребителей;

- реализация программ по стабилизации мирового рынка нефти.²⁸

После распада СССР появилось новое интеграционное объединение – СНГ, которое объединяет 12 стран, ранее входивших в состав СССР. Территория этого объединения занимает площадь 22, 1 млн. кв. км., население составляет 284 млн. человек, ВВП – 1 трлн. долларов. К целям этого объединения относят:

- поэтапное создание общего экономического пространства;

- формирование условий стабильного развития;

- совместное осуществление крупных экономических проектов;

- решение экологических проблем и ликвидация последствий стихийных действий;

- создание равных эффективных возможностей и гарантий всем экономическим субъектам.

К крупным интеграционным группировкам развивающихся стран относятся:

- Карибское сообщество;

- Ассоциация государств Юго-Восточной Азии;

- Центральноамериканский общий рынок;

- Латино-американская ассоциация интеграции;

- ЮДЭАК (центральная Африка);

- ЭКОВАС (Западная Африка);

- САДК (Южная Африка);

- КОМЕСА (государства Восточной и Южной Африки).²⁹

Важно подчеркнуть, что ныне главной силой производства и международного разделения труда, доминирующим фактором международной специализации и кооперирования, определяющим структуру и географическое направление международной торговли, стали транснациональные корпорации (ТНК). Объективно расширение производственной базы ТНК способствует росту мировой экономики и международного экономического обмена, распространению достижений науки и техники между странами, уменьшению межстрановых различий в уровне организации и эффективности производства.

В начале XXI века происходит непрерывное возрастание роли транснациональных корпораций в мировом производстве, в международном разделении труда и международном экономическом обмене. Целесообразно рассмотреть основные тенденции развития МРТ в XXI веке на примере ТНК как одном из основных проявлений исследуемого разделения.

 

2.2 Транснациональные корпорации как ведущая тенденция развития международного разделения труда

 

Государство больше не считается  единственной единицей, способной проводить  эффективную экономическую политику, быть эффективным субъектом всемирного хозяйства. В настоящее время ведущими субъектами процесса мирового разделения труда (наряду с другими субъектами) выступают транснациональные корпорации (ТНК). Международные корпорации являются материальными носителями процессов транснационализации капитала, а в последующем и всей хозяйственной жизни, принявшей в последние полтора десятилетия глобальные масштабы.³⁰

По мнению Е.Ф. Авдокушина, международные корпорации в начале XXI века являются наглядным проявлением действия процессов мирового разделения труда и важнейшим элементом развития мировой экономики и международных экономических отношений. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает обострение международной конкуренции, углубление международного разделения труда. Международные корпорации предстают как непосредственные участники всего спектра мирохозяйственных связей, как «локомотивы мировой экономики.³¹

В мировой экономике именно ТНК обеспечивают посредством мобильности капитала в денежной форме комплексное международное использование других разрозненных факторов производства, и если необходимо, вызывая их международное перемещение. Будучи порождением практики зарубежного инвестирования и являясь продуктом быстро развивающихся международных отношений, ТНК сами представляют мощный механизм воздействия на них.

Активно воздействуя на международные экономические отношения, международные (транснациональные) корпорации ТНК формируют новые отношения в международном маркетинге, видоизменяют сложившиеся их формы. На рубеже веков в мире насчитывалось порядка 65 таких компаний с числом филиалов около 850 тыс.³² Транснациональный характер их деятельности закрепил за ними наиболее употребительное название – «транснациональная корпорация» (ТНК). На их долю приходится порядка 70% притока мировых ПЗИ и около 90% их оттока. Подавляющее большинство ТНК (80%) базируются в развитых странах. На долю ТНК, располагающих свои штаб-квартиры в развивающихся странах. Приходится 19% и в странах Центральной и Восточной Европы – 1%.

ТНК обеспечивают сегодня более 1/3 мирового производства и мировой  торговли, в  них занято 20% численности занятых в промышленности всего мира.

Годовые объемы продаж крупнейших ТНК  составляют десятки миллиардов долларов, превосходя. Таким образом, национальный доход многих стран мира. О масштабах деятельности и влияния ТНК можно судить по такому факту: в 2010 г. из 100 крупнейших «экономик» 70 были странами, а 30 мест занимали ТНК.³³

Сегодня не существует ни единой теории международной компании, которая бы исчерпывающим образом описывала поведение ТНК. Однако существует несколько теоретических концепций, подмечающих наиболее характерные особенности ТНК, подтверждаемые выводами и наблюдениями из богатой практики их деятельности. В частности, заслуживает внимание теория, предложенная английским экономистом Д. Даннингом, которая будет рассмотрена на страницах реферата.

Сегодня мало найдется в мире фирм, которые не пытаются что-нибудь продвинуть на внешние рынки или у которых с этим рынком не связана какая-то часть их деятельности. Однако далеко не все они могут претендовать на приобщение к клубу ТНК. Анализ литературы показывает, что к числу ТНК принято относить компании, у которых на долю зарубежных сделок приходится не менее четверти их оборота.

Современные международные корпорации представляют собой крупные финансово-производственные, научно-технологические, торгово-сервисные объединения, для которых характерно органическое сочетание производства в стране базирования с широко разветвленной системой функционирования за рубежом.³⁴ Таким образом, ТНК в дополнение к существующему международному обмену товарами и услугами создали международное производство, соответствующую ему международную сферу услуг и международную финансовую сферу, способствовав превращению локальных (межстрановых, региональных) международных экономических отношений в глобальные.³⁵ Эксперты ООН, которые традиционно изучают деятельность международных корпораций, долгое время относили к ним такие фирмы. которые имели годовой оборот, превышающий 100 млн. долл., и филиалы более чем в шести странах. В последние годы было сделано некоторое уточнение: о международном статусе фирмы теперь свидетельствует также такой показатель, как размер процента её продаж, её товаров, реализуемых за пределами страны происхождения компании. К примеру, по этому показателю одним из мировых лидеров является швейцарская фирма «Нестле» (98%).³⁶

В некоторых зарубежных исследованиях к международным корпорациям относят компании, имеющие 25% активов за рубежом. Самые большие заграничные активы среди ТНК (кроме финансового сектора имеют англо-голландский концерн «Роял Датч/Шелл», а также четыре фирмы США: «Форд», «Дженерал Моторс», «Эксон» и «ИБМ».³⁷

Важной особенностью деятельности современных ТНК является  внутрикорпорационная торговля между филиалами и дочерними  предприятиями, а также между  ними и материнской компанией, обеспечивающая их производственные взаимосвязи.

Отличительной чертой этой торговли является то, что она ведется по трансфертным ценам, которые значительно  отличаются от рыночных цен. В отличие  от цен, складывающихся на рынке, трансфертные цены устанавливаются в штаб-квартире ТНК на заниженном либо завышенном уровне с таким расчетом, чтобы минимизировать общие налоговые выплаты, расходы по оплате пошлин и другие издержки за счет снижения доходов принимающих стран.

Особенностью последнего периода  деятельности ТНК стало преобладание в общем объеме их сделок особой разновидности последних – слияний и поглощений (приобретений), число которых ежегодно растет. Такого рода сделки позволяют ТНК снижать издержки, сокращать риски и избегать дорогостоящих издержек альтернативы – изнуряющей конкурентной борьбы. Этими же мотивами объясняется и быстро растущее число стратегических соглашений и альянсов, нередко связанных с многомиллиардными вливаниями одних ТНК в другие и завоеванием новых рынков. Ежегодно заключается более 1000 такого рода альянсов, позволяющих объединить сотни миллиардов долларов.

В зарубежной экономической  литературе можно встретить множество  определений международных монополий: многонациональные корпорации, интернациональные  корпорации, транснациональные компании, глобальные компании и др. Российскими экономистами, как правило, предлагается следующая классификация:

1) транснациональные корпорации (ТНК). К ТНК относят национальные монополии с зарубежными активами, их производственная и торгово-сбытовая деятельность выходит за пределы одного государства. ТНК – это компании с использованием преимущественно однонационального акционерного капитала, управленческого контроля и интернациональной сферой деятельности. ТНК организуют головную компанию в стране базирования и дочерние компании, филиалы по всему миру. Корпорацией в США называют акционерное общество, а поскольку большинство современных ТНК в результате международной экспансии американских компаний, этот термин вошел в их название.

Правовой режим ТНК предполагает деловую активность, осуществляемую в различных странах посредством образования в них филиалов и дочерних компаний. Эти компании имеют относительно самостоятельные службы производства и сбыта готовой продукции, научно-исследовательских разработок, услуг потребителям и др. «В целом они составляют единый крупный производственный комплекс с правом собственности над акционерным капиталом только представителей страны-учредителя. В то же время филиалы и дочерние компании могут быть смешанными предприятиями с преимущественно национальным участием страны базирования».³⁸

2) многонациональные корпорации (МНК), которые интернациональны по  используемому капиталу, контролю  и сфере деятельности. МНК объединяют  национальные компании двух и  более стран мирового хозяйства.  Данный тип международных корпораций возник раньше, чем ТНК, но в настоящее время не имеет широкого распространения;

3) международные корпоративные  союзы, которые представляют собой  специальные объединения промышленных, банковских и других концернов  в целях решения крупных экономических задач.

Данные союзы в большей степени  организуются в таких сферах, как  электронная, электротехническая, химическая, нефтяная, автомобиле- и авиастроение, информатика.³⁹

Анализ литературы по мировой экономике  показывает, что в последнее время  в экономической литературе стали использовать термин «глобальные корпорации», т.е. ведущие свою деятельность в масштабах всего мира. Однако на практике не существует таких корпораций, которые имели бы филиалы во всех странах мира, и вышерассмотренные типы в большей или меньшей степени являются глобальными.

Таким образом, подводя итоги, необходимо сделать следующие выводы:

- выделяются ряд признаков, по которым в современных условиях распознают ТНК. К ним относятся: годовой оборот (объем продаж) более 1 млрд долл.; наличие филиалов не менее чем в 6 странах; доля зарубежных активов должна составлять 25-30% в общей стоимости всех активов компании; 1/5-1/3 всего объема оборота компании должна приходиться на внешние операции, т.е. реализоваться за пределами страны резиденции;

  - ТНК постоянно увеличивает число способов и приемов по трансграничному перемещению все более растущих масс капитала, Благодаря которому приводят в действие механизмы перемещения и международного использования других факторов производства;

  - ТНК превратились сегодня в своего рода ведущих агентов  перемещений масс капитала и тем самым в весьма влиятельных участников не только экономической, но и социальной, и политической жизни практически всех стран и мира в целом.

 

2.3 Эволюция  международного разделения труда в XXI веке (на примере транснациональных корпораций)

 

Анализируя эволюцию международного разделения труда в XXI веке (на примере ТНК), следует обратить особое внимание на собирательную теорию Д. Дэннинга, которая объединяет некоторые концептуальные подходы ряда других экономистов (1980г.). Согласно теории Дэннинга международное разделение труда, проявляющееся наглядно в наличии транснациональных корпораций, складывается при условии, если имеет место комбинация из трех видов преимуществ, которые в совокупности из начальных букв образуют так называемую парадигму OLI (ownership-local-internal).