Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2014 в 13:39, курсовая работа
Цель курсовой работы, исследование международно-правового механизма защиты прав беженцев, трудящихся-мигрантов и членов их семей.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
1) исследовать историко-правовой аспект прав беженцев и генезис трудовой миграции
2) изучить влияние международных организаций на обеспечение прав беженцев и трудящихся-мигрантов
3) проанализировать взаимосвязь ООН и Международной конвенции о защите прав всех трудящихся - мигрантов и членов их семей.
Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЙ МЕХАНИЗМ ЗАЩИТЫ ПРАВ БЕЖЕНЦЕВ…………………………………………………………………………..4
1.1 Права беженцев: историко-правовой аспект…………………………………..4
1.2 Понятие, структура и функции международной защиты беженцев………….7
1.3 Правовой статус специальных международных органов
по защите беженцев………………………………………………………………….8
1.3.1 Управление Верховного комиссара по делам беженцев……………………8
1.3.2 Ближневосточное агентство ООН для помощи палестинским беженцам и организации работ……………………………………………………………….....16
1.3.3 Комиссия по правам человека………………………………………….……19
1.3.4 Верховный комиссар по правам человека…………………………………..21
1.3.5 Комитет по правам человека………………………………………………...22
1.3.6 Комитет по экономическим, социальным и культурным правам…………23
1.3.7 Комитет против пыток…………………………………………………….....24
1.3.8 Комитет по ликвидации расовой дискриминации…………………………26
1.3.9 Комитет по правам ребенка………………………………………………….27
1.3.10 Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин………...28
Глава 2. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА ПРАВ
ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРАНТОВ…………………………………………………...30
2.1 История трудовой миграции…………………………………………………..30
2.1 Международная организация по миграции и роль международных организаций в защите прав трудящихся – мигрантов……………………………32
2.3 ООН и Международная конвенция о защите прав всех трудящихся - мигрантов и членов их семей……………………………………………………...34
Заключение………………………………………………………………………….37
Список использованной литературы……………………………………