Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2012 в 14:20, доклад
Факторы, влияющие на самочувствие человека:
Искусственная среда
Ускорения
Вибрации
Шум
Химический состав воздуха
Все это вызывает у человека скрытое утомление и переутомление.
Эргономика среды обитания престарелых и инвалидов.
Работоспособность. Причины и виды ее снижения.
Система:
Человек
Машина
Окружающая среда
Факторы, влияющие на самочувствие человека
Искусственная среда
Ускорения
Вибрации
Шум
Химический состав воздуха
Все это вызывает у человека скрытое утомление и переутомление.
Поводом для беспокойства является травматизм на предприятиях.
Травмы возникают в результате многократно повторяющихся движений, перенапряжения, вызывая профессиональные затылочно-шейные и скелетно-мышечные расстройства.
Неудобные рабочие места и инструменты – основные виновники производственных травм и профессиональных заболеваний.
Факторы, влияющие на создание стрессовой ситуации:
Работоспособность -
это потенциальная возможность человека выполнять трудовую деятельность в течении заданного времени с заданной эффективностью.
Проявления работоспособности
Эталон общего уровня работоспособности -
среднестатистические данные взрослых здоровых мужчин при нормальных здоровье и самочувствии в благоприятной фазе динамики работоспособности (через 2-3 после начала рабочей смены, во 2-3 день недельного цикла)
5 групп факторов, влияющих на работоспособность
1 группа
обусловлена особенностями растущего организма, проблемами акселерации;
Функциональные
ресурсы отстают от морфологических,
поэтому уровень
2 группа
Обусловлена возрастными особенностями пожилых людей; возрастное снижение функциональных способностей организма начинается после 45 лет;
3 группа связана с анатомо-
4 группа
Связана с индивидуальными особенностями организма. Она относится к состоянию физиологической нормы и поэтому снижение трудовых возможностей в этом случае является умеренным и не ведет к утрате работоспособности;
5 группа
Патологические изменения в организме – как хронические, так и острые.
Уровни дефектологических изменений:
При классификации дефектов принимаются во внимание:
К старости наблюдается снижение функциональных возможностей
Две взаимосвязанные проблемы в организации труда пожилых людей -
Это выявление и оценка изменений в организме, сказывающихся на работоспособности, и эргономическое проектирование рабочих мест и условий труда для лиц с пониженной работоспособностью.
Различают функциональный и паспортный возраст.
Функциональный возраст определяют, пользуясь 7 количественными показателями: среднее давление крови, рост, масса, площадь тела, жизненная емкость легких и др. Существует профилактика преждевременного старения организма, нормирование режимов труда и отдыха, возможность функционального изменения условий труда.
Общие рекомендации
по организации труда и
Два принципа организации труда инвалидов и престарелых:
Важнейшим направлением в эргономике является разработка технических средств корреляции ослабленных функций – коррективная эргономика.
Проективный подход предполагает перестройку всего процесса труда, сохраняя лишь его цель и результаты деятельности.
Стол консольной оснащен устройством, включающим или выключающим машину простым движением локтя, пультом для вызова мастера или медсестры, выкатными емкостями-контейнерами для хранения или доставки заготовок и др. С целью создания благоприятной психологической атмосферы в оборудование вносится минимум изменений по сравнению с рабочим местом, которым пользуется здоровый человек. Ступенчатая планировка рабочего места обеспечивает тесную взаимосвязь работниц на конвейере.
Кресло-коляска. Авторы Г. Галуненко,
Б. Ефимов, Г. Мишенов
Кресло-каталка. Г. Галуненко, Д. Розанов
Вспомогательные приспособления для пользования авторучкой и телефоном людьми с ограниченной подвижностью или ослаблениями мышцами рук.
Информация о работе Эргономика среды обитания престарелых иинвалидов