Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Сентября 2013 в 23:59, доклад
В микросреде действуют внешние силы, имеющие непосредственное отношение к самой фирме и ее деловым возможностям: поставщики, клиенты, посредники, потребители, конкуренты и общественность. Чтобы представление о внутренней среде было четким, необходимо дать понятия ее составляющим.
Внешняя маркетинговая среда – это макросреда фирмы. Она включает в себя основные факторы, влияющие на деятельность фирмы на каком-то определенном участке (сегменте) рынка:
При проведении маркетинговых исследований необходимо учитывать все факторы внутренней (макро) среды.
Внутренняя
среда маркетинга. Маркетингова
Маркетинговая среда бывает как внешней (макросреда), так и внутренней (микросреда).
В микросреде действуют внешние силы, имеющие непосредственное отношение к самой фирме и ее деловым возможностям: поставщики, клиенты, посредники, потребители, конкуренты и общественность. Чтобы представление о внутренней среде было четким, необходимо дать понятия ее составляющим.
Поставщики – это фирмы и отдельные лица, поставляющие компании материальные ресурсы, необходимые для осуществления ее деятельности.
Посредники – это организации, помогающие компании в продвижении, сбыте, распространении ее товаров на рынке.
Фирмы-специалисты – это такие организации, которые помогают фирме в движении товара от места их непосредственного производства до места назначения.
Склады – это место, выбранное фирмой, для накопления и сохранности своего товара на пути их движения к очередному месту назначения.
Кредитно-финансовые учреждения – это банки, кредитные, страховые компании, помогающие фирме по финансовым и страховым вопросам.
Клиенты – это лица или организации, имеющие с фирмой деловые взаимоотношения.
Общественность – это публика за пределами самой фирмы.
Внутренние контактные аудитории – это весь персонал компании.
Основные характеристики факторов макросреды
Факторы |
Характеристика |
Демографические |
Численность и темпы роста населения. Территориальное размещение. Плотность населения. Миграционные потоки и тенденции. Возрастная структура. Состав семьи. Динамика рождаемости и смертности. Количество браков и разводов. Этническая и религиозная структура населения |
Экономические |
Покупательная способность населения. Общехозяйственная конъюнктура. Структура потребления граждан. Эластичность потребления. Уровень инфляции. Состояние финансовой системы. Уровень безработицы. Характер распределения доходов. Система налогообложения |
Окончание табл. 2.1
Факторы |
Характеристика |
Природные |
Наличие и перспективы использования источников сырья и энергетических ресурсов. Состояние окружающей среды и уровень ее загрязнения. Направления и степень влияния государства на процессы рационального использования и воспроизводства природных ресурсов |
Социально-культурные |
Традиции и культурные ценности потребителей. Нравственная атмосфера в обществе. Степень подверженности общественного сознания влиянию внешних факторов |
Политико-правовые |
Общая политическая ситуация в стране. Правовая база, регулирующая хозяйственную деятельность. Государственная экономическая политика. Влияние общественности на решения, принимаемые государственными органами |
Научно-технические |
Темпы технологических изменений в контролируемой и смежных отраслях. Направления и динамика ассигнований на НИОКР. Инновационный потенциал фирмы и ее ближайших конкурентов. Ужесточение государственного контроля над качеством и безопасностью технологических процессов и продукции |
Выбор
маркетинговых инструментов
зависит от направленности деятельности,
целей, стратегий, реальных возможностей
компании.
Выделяется несколько
групп маркетинговых инструментов:
1. Торговая марка, финансовая отчетность,
публикации, рейтинги, печатная продукция,
сувенирная продукция, оформление помещений.
2. Клиентские мероприятия, корпоративные
мероприятия, социально-культурные события,
отношения с прессой, персонал.
3. Миссия и ценности компании.
4. Реклама как элемент всех маркетинговых
инструментов.
Правильно сформированный портфель, удачные
разработки и эффективное использование
маркетинговых инструментов помогают
компании занять свою позицию на рынке
и укрепить профессиональную репутацию.
Грамотное позиционирование, т.е. создание,
поддержание и развитие репутации – основа
формирования позитивного имиджа, эффективного
решения бизнес-задач, поддержания и расширения
клиентской базы и развития бизнеса компании.
Наиболее активный инструмент в комплексе
маркетинговых средств воздействия на
рынок – маркетинговые коммуникации,
основное содержание которых составляет
система ФОрмирования Спроса и СТИмулирования
Сбыта (ФОССТИС), обеспечивающая продвижение
товаров фирмы на рынок.
Коммуникационная
политика – одна из составляющих
комплекса маркетинга, содержанием которой
является формирование спроса и стимулирование
сбыта (ФОССТИС) на товары предприятия,
создание и поддержание имиджа предприятия,
планирование, организация и контроль
рекламных компаний, личных продаж, PR-мероприятий,
мер по стимулированию сбыта.
В комплекс маркетинговых
коммуникаций обычно включают четыре
основные средства воздействия на целевые
группы:
• реклама;
• паблик рилейшенз;
• стимулирование сбыта;
• личная продажа.
Для доставки потребителю запланированных
обращений используются следующие инструменты
маркетинга (коммуникации):
Реклама – любая оплаченная
спонсором форма обезличенного представления
товаров. Хотя некоторые виды рекламы
(например, прямая почтовая рассылка) ориентированы
на конкретного индивидуума, все же большинство
рекламных посланий предназначены для
больших групп населения, и распространяются
такими средствами массовой информации,
как радио, телевидение, газеты и журналы.
Стимулирование
сбыта – кратковременные
поощрительные меры, способствующие продаже
товаров или услуг и напрямую стимулируют
покупательную активность потребителей
(например, купоны или пробные образцы),
работу торговых посредников и торгового
персонала фирмы.
Стимулирование
покупателей – кредит, скидки с
цены, премии, поощрение постоянных клиентов,
раздача бесплатных образцов товара и
т.д.
Стимулирование
торговых посредников – зачеты за закупку,
предоставление товаров бесплатно, проведение
конкурсов для дилеров и т.д.
Стимулирование
торгового персонала – премии, конкурсы
и т.д.
Паблик
рилейшнз (public relations, PR) (связи
с общественностью) – координированная
деятельность по установлению доброжелательных
отношений и взаимопонимания фирмы с самой
широкой общественностью. Они реализуются
путем поддержки определенных программ
и видов деятельности, не связанных напрямую
с продажей товаров: публикации в прессе
важной с коммерческой точки зрения информации,
“паблисити” на радио и телевидении.
Под общественностью понимается не только
потенциальные потребители, но и партнеры
фирмы, ее персонал и правительство.
Цель работы по PR – привлечение сторонников
своего бизнеса и закрепление их положительной
позиции, а также переубеждение тех, кто
еще не относится доброжелательно к действиям
фирмы.
Личная продажа – устное представление
товаров в беседе с одним или несколькими
потенциальными покупателями с целью
продажи. Личная продажа предполагает,
прежде всего, работу сбытовиков персонально
с каждым отдельным потребителем, непосредственное
распространение рекламных материалов,
установление длительных отношений по
купле-продаже товаров. Примерами таких
контактов могут служить телефонные переговоры
региональных представителей фирмы-производителя
с местными компаниями или предприятиями
розничной торговли, выборочные звонки
потенциальным покупателям непосредственно
на дом или продажа товаров по телефонным
заказам.
К числу достоинств личной продажи относятся:
индивидуальное внимание к каждому клиенту
и возможность передачи значительного
объема информации о товаре.
К недостаткам – она является неэффективным
инструментом для информирования потребителей
о товарах, т.к. персонал может иметь дело
с ограниченным количеством потребителей.
Цель личной продажи – информация – (полностью
объяснить характеристики товара, отвечать
на все вопросы), убеждение – (четко выделять
характеристики товаров, отличающие их
от конкурирующих товаров, превращать
интересы покупателей в продажи, стимулировать
сбыт) и напоминание (осуществлять послепродажную
деятельность).
Главная забота маркетологов состоит
в том, что бы понять нужды потребителя
и повлиять на его поведение. Таким образом,
наука о потребителе приобретает первостепенную
важность.
Все что делают продавцы и другие субъекты
рынка, пытаясь повлиять на поведение
потребителя, исходит из четырех существенных
предпосылок:
Потребитель – хозяин. Он может отклонить
все попытки влияния на него, поэтому вся
деятельность компании должна быть адаптирована
к мотивации и поведению потребителя.
Поведение потребителя может испытывать
влияние через убеждение, при котором
потребитель воспринимается как суверенная
и целеустремленная личность.
Убеждение потребителя и влияние на него
допускается – во избежание попыток манипулирования
им – в рамках закона, этических и моральных
норм.
Потребитель независим в своем выборе,
однако маркетинг может повлиять и на
мотивацию и на поведение, если предлагаемое
изделие или услуга рассчитаны на удовлетворение
нужд и ожиданий потребителей.
Говоря о покупательском поведении и механизмах
процессов совершения покупки, необходимо
различать покупателей частных лиц и покупателей
– организации.
Поведением потребителей при покупке
называют процессы принятия решений и
действия людей (конечных потребителей),
участвующих в приобретении и использовании
продуктов. Поведение организаций при
покупке соответственно представляет
собой закупочное поведение производителей
и посредников, учреждений и государственных
образований.
Процесс принятия решений необходимо
рассматривать в ключе того, кто совершает
покупку: покупатель – частное лицо, или
покупатель – организация.
Процесс принятия решения
о покупке потребителями влияют различные
факторы, которые можно разбить на три
группы:
1. Персональные факторы - демографические
показатели, ситуационные факторы, уровень
вовлеченности и др.
2. Психологические факторы - особенности
восприятия, мотивы, отношение к продукту
и др.
3. Социальные факторы - принадлежность
к социальному классу, культура, роли,
и др.
На процесс покупки
организациями влияют различные факторы:
1. Факторы среды - законы, регулирование,
экономическая ситуация и др.
2. Организационные факторы - цели компании,
политика закупок, ресурсы и структура
закупочного центра и др.
3. Межличностные факторы - структура власти
в организации, конфликты, кооперация
и др.
4. Индивидуальные факторы - возраст, уровень
образования, статус и др.
Информация о работе Внешняя и внутренняя маркетинговая среда