Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2013 в 03:10, курсовая работа
Цель данной дипломной работы – изучение системы маркетинговых коммуникаций компании «АДА–ДАЛ» и определение мер по совершенствованию системы маркетинговых коммуникаций.
Для достижения данной цели, задачами работы рассматриваются:
Изучение теоретических аспектов разработки и использования системы маркетинговых коммуникаций.
Изучение системы маркетинговых коммуникаций в компании «АДА–ДАЛ».
Введение 3
1. Теоретические основы системы маркетинговых коммуникаций в организации 6
1. Система стимулирования сбыта продукции фирмы 6
1.1. Маркетинговый подход к управлению организацией 6
1.2. Система стимулирования сбыта как элемент комплекса маркетинга 12
1.3 Характеристика основных элементов системы стимулирования сбыта 20
2. Система стимулирования сбыта ЗАО «АДА» 33
2.1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «АДА» 33
2.2 Анализ организации планирование деятельности фирмы по стимулированию сбыта 40
2.3. Оценка эффективности мероприятий по стимулированию сбыта 44
3. Повышение эффективности системы стимулирования сбыта в компании «АДА-ДАЛ» 56
3.1 Предложение по совершенствованию планирования деятельности по стимулированию сбыта 56
Программа рекламной компании ЗАО «АДА-ДАЛ» 58
3.2.Предложения по совершенствованию системы МК и оценки их эффективности 63
Заключение 71
Библиографический список 74
Приложение 76
Приложение 2 78
Корреляционный анализ 78
К паблик рилейшен, как к элементу коммуникационной стратегии предприятия прибегают при необходимости:
Отношения с общественностью могут формироваться по нескольким направлениям, среди которых важнейшими являются:
Установление прочных связей со
средствами массовой информации позволяет
использовать их для регулярного
распространения
Благоприятное общественное мнение может быть создано с помощью следующих мероприятий:
И последний из элементов – стимулирование продаж.
Стимулирование продаж, как элемент
комплекса маркетинговых
В отличие, скажем, от рекламы, стимулирование сбыта является средством кратковременного воздействия на рынок. Оно не в состоянии обеспечить устойчивый спрос на товары и привлечь новых покупателей для налаживания устойчивых взаимоотношений. Однако эффект от использования мероприятий по стимулированию сбыта достигается значительно быстрее, чем в результате использования прочих элементов комплекса продвижения.
График эффекта от стимулирования продаж представлен на рис. 1.6.
Рис. 1.6 Эффект от стимулирования продаж
Исходя из своих особенностей и возможностей, стимулирование сбыта используется, главным образом, в следующих целях:
Методы стимулирования продаж могут быть применены по трем основным направлениям:
Инструментами для стимулирования сферы торговли фирмы пользуются тогда, когда товары реализуются с помощью косвенного сбыта. В качестве целей стимулирования сферы торговли обычно выдвигается достижение наибольшего охвата рынка системой сбыта, сведения на нет усилий конкурентов по стимулированию сбыта и формированию формирование приверженности к фирме у представителей посредников. Конкретными методами стимулирования посредников являются:
Стимулирование работников
фирмы относится к сфере
В наибольшей степени применяется стимулирование сбыта с расчетом на конечных потребителей. Основными инструментами данного стимулирования являются следующие:
- премии при покупке товаров на определенную сумму;
- самоликвидирующая премия;
- зачетные талоны.
При принятии решений об использовании того или иного инструмента стимулирования сбыта, необходимо учитывать, что каждый из них как свои достоинства, так и недостатки, основные из которых отражены в табл. 1.4.
Таблица 1.4
Преимущества и недостатки инструментов стимулирования сбыта
Преимущества |
Недостатки |
Предоставление бесплатных образцов | |
|
|
Премии | |
|
|
Продолжение таблицы 1.4
Скидки с цены | |
|
- недостаточная избирательность к заранее выбранным группам потребителей - может оказать отрицательное
воздействие на престиж |
Купоны | |
восприимчивость потребителя |
|
Гарантия возврата денег | |
|
|
Рынки |
объемов продаж |
Продажа товаров в кредит | |
|
- риск неуплаты заемщиком основного долга и процентов |
Чрезвычайно важно так же правильно определить длительность мероприятий по стимулированию сбыта, что бы, с одной стороны, предоставить целевым группам потребителей достаточно времени, чтобы воспользоваться предоставленными льготами, а с другой – не допустить чрезмерной растянутости мероприятий, что может привести к утрате ими силы своего воздействия.
2. Система стимулирования сбыта ЗАО «АДА»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «АДА»
Дальневосточный филиал закрытого акционерного общества «Агентство Домодедовские авиалинии» Действует на рынке города Хабаровска и Дальневосточного региона с 19 декабря 1996 года и его основной деятельностью является продажа авиационных перевозок.
Предмет и цели деятельности ЗАО «АДА»:
2.1. Оказание полного комплекса сервисных услуг авиакомпании и авиапассажирам, в том числе:
- осуществление всех
и авиапассажиров;
- развитие сети продаж
авиалинии;
- организация системы
а) приобретение авиабилетов;
б) доставка в аэропорт;
в) организация отдыха в предполетное время;
г) обслуживание посредством предоставления услуг с ТНП в предполетное
время
2.2. Коммерческая деятельность:
- авиатранспортная деятельность, предоставление транспортно-
экспедиторского, туристско-экскурсионного обслуживания и услуг;
- приобретение, продажа, сдача и прием в аренду и лизинг авиатехники;
- техническое обслуживание и ремонт авиатехники;
- организация гостиничной
Дальневосточный филиал «АДА» создан для осуществления мероприятий, вытекающих из главных целей «АДА»:
В своем регионе филиал решает следующие задачи:
Цели деятельности организации сформулированы следующим образом:
- предоставлением руководству «АДА» оперативной, реальной информации о состоянии рынка перевозок и мерах совершенствования деятельности с учетом особенностей дальневосточного рынка;
- расширение сети продажи авиабилетов на рейсы «ДАЛ»;
- разработка эффективной системы стимулирования продаж авиабилетов на
рейсы «ДАЛ»;
- предоставление пассажирам
максимальной информации о
пользования услугами «АДА» и «ДАЛ»;
- создание комфортных условий авиапассажирам, как в предполетный
период, так и во время полета;
- обеспечение бесперебойности технологических операций по
обслуживанию и обеспечению самолетов «ДАЛ».
Функциональное разделение выполнения задач (структуры):
Что же касается вопросов по использованию элементов системы система стимулирования сбыта на предприятии, то их разработкой, планированием и контролем занимается экономист, а утверждает, ставит задачи, осуществляет контроль за правильным и эффективным использованием – главный директор предприятия. Основные показатели хозяйственной деятельности предприятия представлены в табл.2.1:
Таблица 2.1
Показатели хозяйственной
Показатель |
Год |
Отношение, % | |
1997 |
1998 | ||
Перевезено пассажиров |
23231 |
22885 |
-3,7 |
Перевезено грузов, т. |
121 |
146 |
+17,2 |
Продано транзитных перевозок |
1321 |
1871 |
+29,4 |
Валовый доход, тыс. руб. |
117,5 |
763,1 |
+74,7 |
Управленческие расходы |
105,4 |
717,7 |
+85,4 |
Чистая прибыль, тыс. руб. |
3,3 |
13,5 |
+75,6 |
Рентабельность (чистая), % (данный показатель |
2,1 |
2,42 |
+13,3 |
Норма прибыли, % (данный показатель характеризует приемлемость продажных цен и эффективность производств. цикла) |
2,8 |
2,77 |
-1,1 |
Оборот капитала (показывает эффективность |
1,09 |
1,05 |
-0,04 |
Запас финансовой прочности, % (показатель возможного |
7,8 |
4,3 |
-3,5 |
Операционный рычаг, % (показывает во сколько раз изменяется прибыль при изменении валового дохода на 1 %) |
3,7 |
3,4 |
-0,3 |
Информация о работе Система маркетинговых коммуникаций на примере Акционерное общество «АДА-ДАЛ»