Принципы оплаты труда на основе ЕТС

Проблемы оплаты труда, ее организации, получения и распределения доходов, средств к существованию, в большей или меньшей степени всегда интересовали и волновали все общество и его отдельных представителей. В связи с изменившимися отношениями в области оплаты труда, появлением новых профессий, видов деятельности, перемещением акцентов при оценке труда и его результатов, сегодня вопросы оплаты труда невозможно отрывать от одновременного исследования проблемы доходов физических лиц, составной частью которых является оплата труда.

Введение 2
1. Принципы оплаты труда на основе ЕТС 3
2. Оплата труда социальных работников и специалистов по социальной работе г. Красноярска на современном этапе 6
2.1. Общие принципы оплаты труда г. Красноярска 6
2.2. Оклады (должностные оклады) ставки заработной платы 8
2.3. Виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера 9
2.4. Виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности
и качества труда 10
Заключение 15
Список использованных источников 16