Глава
1.
1.1.Понятие
семьи,рабочей силы и « человеческого
капитала»
Семья как понятие, и её основные
характеристики.
В Республике Беларусь
проживает 2,7 млн. семей, из них 1,3 млн. воспитывающие
детей.
Семью можно рассматривать
с разных позиций, но главным простым
определяющим для нас является то,
что сама семья выделилась как
историческая определенная малая социальная
группа, члены которой связаны
брачными или родственными отношениями,
общностью быта и взаимной моральной
ответственностью. Как малая социальная
группа семья:
- реализует естественные (витальные) потребности своих членов;
- создает условия для непосредственных контактов;
- не имеет жестко структурированной системы взаимоотношений на вертикали;
- социализирует своих субъектов чувством родства, любви, привязанности и ответственности друг за друга, накопленным социальным опытом [5; 150].
И она, по-видимому,
всегда будет важнейшей первичной
социальной средой формирования личности
и главнейшим институтом воспитания,
которую не смогут заменить общественные
воспитательные институты в способности
давать ребенку ощущение психологической
защищенности, "эмоционального тыла",
поддержки, безусловного, безоценочного
приятия [1; 8]. Семья также отвечает
за социальное воспроизводство населения
и за воссоздание определенного
образа его жизни. Будучи особой самостоятельной
частью, она в то же время тесно
взаимодействует с определенной
социальной средой и от нее зависит.
В семье находят отражения
все основные достижения, трудности
и противоречия общественной жизни,
но вместе с тем сама семья влияет
на жизнь общества.
В современной
психолого-педагогической литературе
встречаются различные типологии
семей, но все они характеризуются
следующими признаками:
В
зависимости от форм брака:
- моногамная семья — состоящая из двух партнёров
- полигамная семья — один из супругов имеет несколько брачных партнёров
- Полигиния — одновременное состояние мужчины в браке с несколькими женщинами. Причём, брак заключается мужчиной с каждой из женщин отдельно. Например, в шариате есть ограничение на количество жён — не более четырёх
- Полиандрия — одновременное состояние женщины в браке с несколькими мужчинами. Встречается редко, например, у народов Тибета, Гавайских островов.
В
зависимости от пола супругов:
- однополая семья — двое мужчин или две женщины, совместно воспитывающие приёмных детей, искусственно зачатых или детей от предыдущих (гетеросексуальных) контактов.
- разнополая семья
В
зависимости от количества детей:
- бездетная, или инфертильная семья;
- однодетная семья;
- малодетная семья;
- среднедетная семья;
- многодетная семья.
В
зависимости от состава:
- простая или нуклеарная семья — состоит из одного поколения, представленного родителями (родителем) с детьми или без детей. Нуклеарная семья в современном обществе получила наибольшее распространение. Она может быть:
- элементарная — семья из трёх членов: муж, жена и ребёнок. Такая семья может быть, в свою очередь:
- полной — в составе есть оба родителя и хотя бы один ребёнок
- неполной — семья только из одного родителя с детьми, или семья, состоящая только из родителей без детей
- составная — полная нуклеарная семья, в которой воспитываются несколько детей. Составную нуклеарную семью, где несколько детей, следует рассматривать как конъюнкцию нескольких элементарных
- сложная семья или патриархальная семья — большая семья из нескольких поколений. Она может включать бабушек и дедушек, братьев и их жён, сестёр и их мужей, племянников и племянниц.
В
зависимости от места человека в
семье:
- родительская — это семья, в которой человек рождается
- репродуктивная — семья, которую человек создаёт сам
В
зависимости от проживания семьи:
- матрилокальная — молодая семья, проживающая с родителями жены,
- патрилокальная — семья, проживающая совместно с родителями мужа;
- неолокальная — семья переезжает в жилище, удалённое от места проживания родителей.
Наследование
по отцовской линии означает, что
дети берут фамилию отца (в России
ещё и отчество) и собственность
обычно переходит по мужской линии.
Такие семьи называются патрилинеальные.
Наследование по женской линии означает
матрилинеальность семьи.
«Рабочая сила» как понятие, и её основные
характеристики.
Человек в процессе
трудовой деятельности использует свою
рабочую силу. В условиях рыночной
экономики рабочая сила рассматривается
как товар со всеми присущими
этой категории понятиями. Рабочая
сила — это физические и умственные возможности
и навыки, позволяющие человеку выполнять
определенные виды работ с необходимым
уровнем производительности труда и качества
изготавливаемой продукции (услуг). Термин
"рабочая сила" представляет собой
экономическую категорию, которая характеризует
совокупность способностей человека,
необходимых для осуществления процесса
труда.
Рабочая сила хотя и считается товаром,
но в отличие от любого другого товара
имеет две особенности:
- универсальность — это означает, что человек, способный к работе, может заниматься различными видами деятельности, т. е. его способность к труду универсальна. Он может стать водителем, врачом или художником, а может заниматься этими видами деятельности в разное время, исходя из собственной потребности или потребности общества. В условиях рынка особенно часто возникают ситуации, когда человек вынужден переучиваться или приобретать новую профессию, более необходимую в данное время. Универсальность рабочей силы помогает ему в этом;
- стремление владельцев рабочей силы к социальной справедливости. Человек — существо разумное, и это в огромной мере влияет на товар "рабочая сила". Человеку присущи чувства справедливости, равенства, братства и гуманности, поэтому он будет стремиться их отстаивать в своей трудовой деятельности. Этой цели служат профсоюзы, которые помогают работникам защищать и отстаивать свои интересы.
Экономическая природа
рынка, в частности рынка труда,
зачастую приходит в противоречие с
социальной природой товара "рабочая
сила", в результате возникают
конфликты. Однако любой конфликт, решаемый
в рамках юридических правил, диалектически
рассматривается как средство дальнейшего
прогресса. Именно таким средством
можно считать, например, забастовку
шахтеров, которая ставит своей целью
своевременную выплату заработной
платы.
Социальный аспект влияет на жесткий прессинг
рынка, но может исказить закономерности
экономического развития. Например, на
двух предприятиях два токаря одинаковой
квалификации получают разную заработную
плату, что на первый взгляд может показаться
несправедливым. Но на первом предприятии
в результате успешной деятельности получают
хорошую прибыль, и в соответствии с механизмом
рынка заработная плата работников этого
предприятия должна быть выше рыночной.
Второе предприятие — убыточное. Здесь
заработная плата устанавливается на
уровне минимальной для данной профессии.
Если отраслевой профсоюз потребует одинаковой
оплаты труда и это требование будет принято
работодателями отрасли, то надо ожидать
искажения экономических пропорций рынка:
высокая заработная плата токаря на втором
предприятии приведет к высоким издержкам
и банкротству.
В отличие от других товаров товар "рабочая
сила" неотделим от своего непосредственного
носителя — работника и после продажи
поступает лишь в распоряжение работодателя.
Товар "рабочая сила" имеет высокую
маневренность, которая характеризуется
возможностью ее продавца уйти от одного
работодателя к другому, предлагающему
более высокую цену или лучшие условия
труда. В результате этого происходит
миграция (движение) работников между
предприятиями, отраслями, регионами,
странами, что вызывает состояние постоянной
конкуренции между покупателями, т. е.
работодателями. Перемещение товара "рабочая
сила" позволяет создавать необходимое
равновесие на рынке этого товара.
Важной характеристикой товара "рабочая
сила" является ее результативность,
которая зависит от таких факторов, как:
- капитал — при значительных вложениях средств в основной капитал в виде машин, механизмов и оборудования растет доля овеществленного труда при неизменных затратах живого труда, что влияет на рост производительности труда;
- природные ресурсы — наличие плодородной земли, полезных ископаемых, дешевого сырья и дешевых источников энергии, а также благоприятный климат положительно влияют на использование рабочей силы;
- технология общественного развития — применение в стране достижений научно-технического прогресса обусловливает высокую результативность труда;
- качество труда — производительность труда работников во многом зависит от состояния здоровья, уровня образования, отношения к труду, морального климата в коллективе и стабильности общества.
Среди факторов,
влияющих на результативность труда, следует
также отметить эффективность применяемой
системы мотивации труда, менеджмент
персонала, масштаб внутреннего
рынка и пр.
|
« Человеческий капитал» как понятие,
и её основные характеристики.
Семья -основное
звено формирования и накопления
человеческого капитала.
Человеческий капитал — это интеллект, здоровье, знания, качественный и
производительный труд и качество жизни.
Человеческий капитал — главный фактор
формирования и развития инновационной
экономики и экономики
знаний, как следующего
высшего этапа развития.
Одним из условий развития и повышения
качества человеческого капитала является —
высокий индекс
экономической свободы.
Используют классификацию
человеческого капитала:
1.Индивидуальный
человеческий капитал.
2.Человеческий капитал
фирмы.
3.Национальный человеческий
капитал.
Ядром ЧК, конечно, был и остается
человек, но ныне — человек образованный,
созидательный и инициативный, обладающий
высоким уровнем профессионализма. Сам
же человеческий капитал определяет в
современной экономике основную долю
национального богатства стран, регионов,
муниципальных образований и организаций.
Поэтому разделение труда на неквалифицированный
труд и труд, требующий образования, особых
навыков и знаний, постепенно теряет свой
изначальный смысл и экономическое содержание
при определении ЧК, который основоположники
теории ЧК отождествляли с образованными
людьми и их накопленными знаниями и опытом.
Понятие ЧК как экономической категории
постоянно расширяется вместе с развитием
мирового информационного сообщества
и экономики знаний.
Различают физический капитал, финансовый капитал, природный капитал, интеллектуальный
капитал и человеческий капитал, а
также некоторые другие виды капитала. Национальное
богатство включает физический, человеческий,
финансовый и природный капиталы.
Человеческий капитал формируется
за счет инвестиций в повышение уровня
и качества жизни населения, в
интеллектуальную деятельность. В том
числе — в воспитание, образование, здоровье,
знания (науку), предпринимательскую способность
и климат, в информационное обеспечение
труда, в формирование эффективной элиты,
в безопасность граждан и бизнеса и экономическую
свободу, а также в культуру, искусство
и другие составляющие.
1.2 Функции семьи по формированию «человеческого
капитала»
Специфика семьи как социального
института обусловлена выполнением
ею ряда функций.
Назовём основные:
- Для молодой семь важна биологическая –репродуктивная функция. В любой семье важнейшей является проблема деторождения. Цельность сексуальной потребности, обеспечивающей продолжение рода, и любви как высшего чувства делает невозможным отделение одного от другого. Супружеская любовь в значительной мере зависит от характера удовлетворения сексуальных потребностей, особенностей их регулирования и отношения супругов к проблеме деторождения, самим детям;
- хозяйственно-экономическая — включает питание семьи, приобретение и содержание домашнего имущества, одежды, обуви, благоустройство жилища, создание домашнего уюта, организацию жизни и быта семьи, формирование и расходование домашнего бюджета;
- регенеративная — (лат. regeneratio — возрождение, возобновление). Означает наследование статуса, фамилии, имущества, социального положения. Сюда же можно отнести и передачу каких-то фамильных драгоценностей; Вовсе необязательно буквально понимать под «драгоценностями» ювелирные украшения, их можно передать любому постороннему, а вот такую драгоценность, как альбом с фотографиями, чужому человеку не передашь — только своему, родному.
- образовательно-воспитательная — (социализация). Состоит в удовлетворении потребностей в отцовстве и материнстве, контактах с детьми, их воспитании, самореализации в детях.
Семейное и
общественное воспитание взаимосвязаны,
дополняют друг друга и могут,
в определённых границах, даже заменять
друг друга, но в целом они неравнозначны
и ни при каких условиях не могут
стать таковыми. Семейное воспитание
более эмоционально по своему характеру,
чем любое другое воспитание, ибо
«проводником» его является родительская
любовь к детям, вызывающая ответные
чувства детей к родителям.
- рекреативная — (лат. recreatio — восстановление). Связана с отдыхом, организацией досуга, заботой о здоровье и благополучии членов семьи.
- духовного общения — развития личностей членов семьи, духовное взаимообогащение.
- социально-статусная — предоставление определённого социального статуса членам семьи, воспроизводство социальной структуры.