Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2013 в 12:56, контрольная работа
Раскрыть роль и значение коммуникации в человеческом обществе и развитии цивилизации - всегда было приоритетной и привлекательной задачей для специалистов и исследователей из многих областей.
Маркетинговые коммуникации - это основа для всех сфер рыночной деятельности, цель которых - удовлетворение совокупных потребностей общества. Они имеют присущие только им особенности - целенаправленность, распространения, комплексный характер, повторяемость воздействия, а также всемирную сеть Интернет. Маркетинговые коммуникации являются одним из основных и неотъемлемых элементов комплекса маркетинга.
1. Комплекс маркетинговых коммуникаций: стр. 3-11
реклама, стимулирование сбыта, личные продажи.
2. Тест стр. 12
3. Задача стр. 13-16
4. Список литературы стр. 17
Оценка по пятибалльной шкале, «5» являются максимальной.
Интегрированная маркетинговая коммуникация предполагает решение двух взаимосвязанных задач.
Во-первых, создание системы коммуникационных посланий с использованием различных видов продвижения которые не противоречили бы друг другу и координировались бы между собой, формируя единый благоприятный образ коммуникатора (фирмы).
Во-вторых, обеспечение максимизации эффективности маркетинговых коммуникаций по средствам поиска оптимальных комбинаций видов продвижения, а также отдельных приемов и инструментов каждого из этих видов.
Три главных
вопроса стратегии
Интеграция выбора: как наиболее эффективно сочетать виды продвижения для достижения целей коммуникации!
Интеграция позиционирования: таким образом, каждый вид продвижения может быть согласован с позиционированием марки с точки зрения их синергического взаимодействия?
Интеграция
плана-графика: в каких точках маркетинговых
каналов и в какое время
сообщения достигают
При определении
структуры комплекса
Необходимость формирования каналов обратной связи диктуется важностью получения фирмой информацией о реакциях потребителя на товар, саму фирму и её коммуникационную деятельность, для учета и использования этой информации в целях постоянного совершенствования работы в области товаро-продвижения.
Завершающим этапом формирования комплекса маркетинговых коммуникаций является установление его общего бюджета.
Наиболее широко распространены следующие методы установления общего бюджета продвижения:
Метод «все, что мы можем себе позволить» - фирма сначала выделяет средства на все элементы маркетинга, кроме продвижения. Остаток поступает в бюджет расходов на продвижение. Применяются небольшими компаниями, ориентированными на производство. Недостатки метода - недостаточное внимание продвижению, отсутствие связи расходов с целями продвижения, размеры бюджета, как правило, очень невелики.
Метод прироста - новый бюджет строится на основе предыдущих ассигнований с увеличением или уменьшением их на определенный процент. Применяется также не большими компаниями. Преимущество метода - наличие точки отсчета, легкость определения, учет предыдущего опыта. Недостатки метода - размер бюджета плохо увязан с целями продвижения, трудно предусмотреть будущие успех или неудачу.
Метод паритета с конкурентами - бюджет изменяется в зависимости от действий и затрат конкурентов. Преимущества метода - дает точку отсчета, ориентирован на рынок. Недостатки метода - это подход на лидера, а догоняющего, трудно узнать расходы конкурентов, не учитывает отличие фирмы от конкурентов.
Метод доли от продаж - увязывает бюджет продвижения с поступления от сбыта. На первых парах устанавливают долю бюджета продвижения в объеме продаж при успешном ведении дела. В дальнейшем эта доля остается фиксированной. Преимущество метода - использование сбыта как базы учета предыдущего опыта, взаимосвязь продаж и продвижения. Недостатки метода - отсутствие связи бюджета с целями коммуникации, продвижение учитывает лишь прошлый опыт, падение сбыта ведет к уменьшению расходов на продвижение (когда следовало бы действовать на оборот).
Метод увязывания целей и задач - фирма четко определяет свои цели в продвижении, устанавливает, какие задачи следует решить для достижения этих целей и на этой базе планирует необходимые расходы. Преимущество метода - увязка с поставленными целями и определенными задачами, можно прогнозировать отдачу от затрат. Слабая сторона - сложность установления целей и конкретных задач.
На крупных фирмах существуют отдельные управляющие по видам продвижения в структуре службы маркетинга. Для координации деятельности в сфере продвижения и для выработки и осуществления едины политики в области маркетинговых коммуникаций они подчиняются общему директору по маркетингу (коммуникатору)
Стратегия
недифференцированного
а) покупатели
на рынке имеют разнородные
б) покупатели на рынке имеют однородные потребности;
в) фирма в состоянии обеспечить удовлетворение всех покупателей на рынке.
Ответ: б) покупатели на рынке имеют однородные потребности.
Рыночный сегмент – это:
а) однородная по какому-либо признаку группа покупателей, одинаково реагирующих на маркетинговое предложение фирмы;
б) совокупность предприятий отрасли, действующих на рынке;
в) совокупность продавцов и покупателей, приобретающих товары для удовлетворения личных потребностей.
Ответ: а)
однородная по какому-либо признаку группа
покупателей, одинаково реагирующих
на маркетинговое предложение
Конкурентоспособность продукции – это:
а) самый высокий в мире уровень качества;
б) возможность товара конкурировать с аналогичными видами продукции на мировом рынке;
в) способность товара конкурировать с аналогами на конкретном рынке в определённый период времени;
г) самая низкая себестоимость.
Ответ: в) способность товара конкурировать с аналогами на конкретном рынке в определённый период времени.
Задача
Оценка конкурентноспособности двух фирм.
Рассчитать общую интегральную оценку конкурентноспособности двух фирм по формуле
на основе данных, приведенных в таблице 2.
В соответствии с данными таблицы 2 обозначить позиции фирм 1 знаком X и фирм 2 знаком O в таблице 1 по каждому из критериев оценки.
Сделать выводы о том, какая фирма является более конкурентоспособной и за счет каких критериев.
Таблица 2.
Исходные данные
Значимость критерия в баллах | ||
Фирма 1 |
Фирма 2 | |
1 |
2 |
3 |
1. Производство: 1.1 Уровень производственного оборудования. 1.2 Обеспеченность производства. 1.3 Обеспеченность сырьём и материалами. 1.4 Перспективность и качество продукции. |
40
35
35
30 |
35
30
40
40 |
2. Менеджмент: 2.1 Обеспеченность кадрами. 2.2 Профессиона- льный уровень рабочих. 2.3 Квалификация менеджеров. 2.4 Текучесть кадров. |
40
35
40
40 |
35
40
45
35 |
3. Маркетинг: 3.1 Затраты на исследование рынка. 3.2 Расположение сбытовых филиалов. 3.3 Затраты на стимулирование сбыта, рекламу. 3.4 Степень исполнения маркетинговых программ. |
30
35
30
40
|
25
40
35
35
|
4. Финансы: 4.1 Рентабельность продукции. 4.2 Финансовая обеспеченность. 4.3 Возможность получения кредитов. |
40
35
40
|
45
50
45
|
Решение:
(Wij * Xij) |
Zj(Wij*Xij) | ||
Фирма 1 |
Фирма 2 |
Фирма 1 |
Фирма 2 |
12 |
10,5 |
2,4 |
2,1 |
14 |
12 |
2,8 |
2,4 |
7 |
8 |
1,4 |
1,6 |
3 |
4 |
0,6 |
0,8 |
10 |
8,75 |
3 |
2,625 |
10,5 |
12 |
3,15 |
3,6 |
12 |
13,5 |
3,6 |
4,05 |
6 |
5,25 |
1,8 |
1,575 |
3 |
2,5 |
0,9 |
0,75 |
7 |
8 |
2,1 |
2,4 |
12 |
14 |
3,6 |
4,2 |
12 |
10,5 |
3,6 |
3,15 |
20 |
22,5 |
4 |
4,5 |
14 |
20 |
2,8 |
4 |
4 |
4,5 |
0,8 |
0,9 |
Фирма 1: Р = 36,55
Фирма 2: Р = 38,65
Оценка конкурентоспособности двух фирм
Критерии оценки конкурентоспособности |
Zj |
Wij |
шкала измерения критерия, % | |||||||||
10 |
20 |
30 |
40 |
50 |
60 |
70 |
80 |
90 |
100 | |||
|
0,2 |
5 |
10 |
15 |
20 |
25 |
30 |
35 |
40 |
45 |
50 | |
|
0,3 |
O |
X |
|||||||||
|
0,4 |
O |
X |
|||||||||
|
0,2 |
X |
O |
|||||||||
|
0,1 |
X |
O |
|||||||||
|
0,3 |
|||||||||||
|
0,25 |
O |
X |
|||||||||
|
0,3 |
X |
O |
|||||||||
|
0,3 |
X |
O |
|||||||||
|
0,15 |
O |
X |
|||||||||
|
0,3 |
|||||||||||
|
0,1 |
O |
X |
|||||||||
|
0,2 |
X |
O |
|||||||||
|
0,4 |
X |
O |
|||||||||
|
0,3 |
O |
X |
|||||||||
|
0,2 |
|||||||||||
|
0,5 |
X |
O |
|||||||||
|
0,4 |
X |
O | |||||||||
|
0,1 |
X |
O |
Вывод: Фирма 2 является более конкурентоспособной, за счет следующих критериев:
Обеспеченность сырьем, материалами
Перспективность, качество продукции
Профессиональный уровень рабочих
Квалификация менеджеров
Расположение сбытовых филиалов
Затраты на стимулирование сбыта, рекламу
Рентабельность продукции
Финансовая обеспеченность
Возможность получения кредитов
Список литературы: