Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Января 2014 в 23:18, реферат
Кадровая логистика приобретает в настоящее время все большее значение. Умение распределить людские потоки, организовать их так, что бы предприятие имело при этом наибольшую выгоду, является основной целью кадровой логистики. Фирмы, где обеспечена логисическая работа кадровых служб, имеют наиболее оптимальное распределение специалистов по существующим должностям, что дает наиболее рациональное использование людского потенциала фирмы. А это является одной из основных составляющих стабильной, прибыльной работы предприятия.