Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2014 в 18:32, курсовая работа
Цель данной работы - совершенствование системы управления затратами на предприятии.
В работе поставлены следующие задачи:
1) раскрыть экономическую сущность затрат и их классификацию для целей управления, определить место контрольной функции в системе управления затратами;
2) провести анализ динамики и структуры затрат предприятия; исследовать действующую систему управления затратами, рассмотреть методы оценки эффективности затрат предприятия;
3) разработать рекомендации по совершенствованию системы управления затратами на предприятии: рассмотреть организационные основы создания системы внутреннего контроля и регулирования затрат; оценить обеспеченность информационной базой внутреннего контроля затрат; разработать рекомендации по внутреннему контролю и регулированию затрат.
Учреждение образования
“Белорусский торгово-экономический университет
потребительской кооперации”
Кафедра коммерции и логистики
Курсовая работа
по курсу “Управление затратами”
на тему “Оптимизация затрат в системе складской логистики”
Выполнил студент факультета бизнес-образования 5-го курса группы | |
Научный руководитель |
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время существенно выросла проблема учета, анализа и контроля затрат на предприятиях, т.е. проблема управления затратами. Вопрос управления затратами актуален потому, что достижение устойчивого преимущества над конкурентами сегодня возможно только при наличии более низкой, по сравнению с другими производителями, себестоимости выпускаемых изделий. Более того, ряд новых теорий по управлению себестоимостью, появившихся на Западе в 90-х годах, перевели акцент в области управления затратами именно на стратегию развития компании.
Термин "управление затратами" как самостоятельное понятие используется в нашей стране сравнительно недавно. Это объясняется тем, что при жесткой регламентации хозяйственной жизни в условиях централизованно управляемой экономики затратного и государственного ценообразования интерес к информации о действительных издержках носил достаточно условный характер, да и сама информация в условиях государственной собственности не могла иметь подлинной значимости и полезности. Проблемами ценообразования продукции занимались государственные структуры, сами цены устанавливались исходя из совокупных затрат на производство и реализацию продукции. Поэтому у руководителей предприятий не было реальных стимулов к снижению издержек через управление ими. К сожалению, данная тенденция сохраняется и по сей день, когда рентабельность работы предприятия обеспечивается за счет достаточно высоких отпускных цен, а не за счет экономии в расходовании производственных ресурсов. Однако в современных условиях цену диктуют законы спроса и предложения, таким образом возникает необходимость достижения такого уровня затрат на производство и реализацию продукции, который был бы ниже возможной рыночной цены, обеспечивая необходимый уровень рентабельности.
Таким образом, уже сейчас следует четко определить не только роль и функции управления затратами, но и весь инструментарий приемов и методов, которые позволяют выполнять эти функции наиболее эффективным образом. В условиях рыночной экономики администрация организации должна самостоятельно принимать решения, е каких разрезах классифицировать затраты, насколько детализировать места возникновения затрат и каким образом их увязать с центрами ответственности; вести учет фактических либо плановых (нормативных) затрат, полных либо частичных (переменных, прямых, ограниченных) затрат.
Цель данной работы - совершенствование системы управления затратами на предприятии.
В работе поставлены следующие задачи:
1) раскрыть экономическую
2) провести анализ динамики и структуры затрат предприятия; исследовать действующую систему управления затратами, рассмотреть методы оценки эффективности затрат предприятия;
3) разработать рекомендации по
совершенствованию системы
Объект исследования: система управления затратами ОАО «Гомельский Техноприбор».
Предмет исследования: анализ и совершенствование системы управления затратами ОАО «Гомельский Техноприбор».
Теоретической базой исследования послужили работы: Анализ хозяйственной деятельности предприятия_Савицкая Г.В_Учебник_2009, Управление затратами на предприятии - Серебренников Г.Г - Уч пос - ТГТУ 2007.
Информационная база исследования – финансовая отчетность предприятия.
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия
История ОАО "Гомельский Техноприбор" начинается с октября 1969 года, вначале, как головная технологическая организация подотрасли аналитического приборостроения, а с 1976 года как головная технологическая организация Министерства приборостроения, средств автоматизации и систем управления СССР. После распада Союза ССР вошло в состав Министерства промышленности Республики Беларусь.
Основным видом деятельности общества является изготовление научно-технической продукции. Опытное производство рассчитано на изготовление опытных образцов изделий по чертежам заказчика или по собственной конструкторской документации. Выпуск потребительских товаров не производится. Предприятие оказывает услуги населению по обработке металла и изготовлению нестандартизированных изделий по индивидуальным заказам по мере их поступления. Доля данного вида деятельности в общем объеме выручки составляет 51 %.
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Гомельский техноприбор»
Рисунок 1 – Организационная структура ОАО «Гомельский Техноприбор»
Показатели |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
Стоимость чистых активов, млн.руб. |
6923 |
7186 |
4922 |
4922 |
Выручка от реализации продукции, работ, услуг, млн.руб. |
1941 |
1264 |
1836 |
2420 |
Прибыль балансовая, млн.руб. |
109 |
106 |
120 |
97 |
Прибыль от реализации продукции, работ, услуг, млн.руб. |
196 |
110 |
80 |
85 |
Прибыль чистая, млн. руб. |
17 |
9 |
5 |
7 |
Рентабельность реализованной продукции, работ, услуг, % |
13,7 |
11,3 |
5,4 |
5,4 |
Дебиторская задолженность, млн.руб. |
315 |
131 |
199 |
1132 |
Кредиторская задолженность, млн.руб. |
115 |
94 |
213 |
241 |
Средняя заработная плата, тыс. руб. |
653,6 |
644,2 |
910,6 |
2071,7 |
Численность персонала |
- |
- |
51 |
51 |
2.2 Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия
За 2010 г.
Рентабельность персонала – отношение чистой прибыли к средне-списочной численности персонала (51 человек).
[Рентабельность персонала] = [Чистая прибыль] / [Численность персонала]) = 5 млн. руб / 51 человек = 98039 руб./ человек.
Фондоотдача – объём валовой продукции по отношению к стоимости основных фондов предприятия. Основные фонды на конец 2010 года составили 2959 млн. руб.
[Фондоотдача] = [[1836] * 100] / [2959] = 104,8 %. Фондоемкость – величина, обратная фондоотдачи. [Фондоемкость] = 100/ [Фондоотдача] = 1 / 104,8 = 95,4 %.
Фондовооруженность рассчитывается по формуле:
[Фондовооруженность] = [Основные фонды, средняя стоимость] / [Численность персонала] = 57,6 / 300 = 0,342 млрд. / чел.
Рисунок 1 – Организационная структура ОАО «Гомельский Техноприбор»
1 Теоретический основы управления затратами предприятия
Содержание
Введение
Понятие затрат и их классификация
Классификация затрат для определения себестоимости, оценки стоимости
запасов полученной прибыли
Классификация затрат для принятия решений и планирования
Классификация затрат для контроля и регулирования деятельности
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Как показывает практика, предприятия, имеющие сложную производственную структуру, остро нуждаются в оперативной экономической и финансовой информации, помогающей оптимизировать затраты и финансовые результаты, принимать обоснованные управленческие решения. К сожалению, принимаемые руководством решения по развитию и организации производства не обосновываются соответствующими расчетами и, как правило, носят интуитивный характер.
Информация, необходимая для оперативного управления предприятием, содержится в системе управленческого учета, который считают одним из новых и перспективных направлений бухгалтерской практики.
Управленческий учет можно определить как самостоятельное направление бухгалтерского учета организации, которое обеспечивает ее управленческий аппарат информацией, используемой для планирования, управления, контроля и оценки организации в целом, а также ее структурных подразделений.
Для принятия оптимальных управленческих и финансовых решений необходимо знать свои затраты и в первую очередь разбираться в информации о производственных расходах. Анализ издержек помогает выяснить их эффективность, установить, не будут ли они чрезмерными, проверить качественные показатели работы, правильно установить цены, регулировать и контролировать расходы, планировать уровень прибыли и рентабельности производства.
Учет процесса производства позволяет предприятию выявить фактическую себестоимость изготовленной продукции, а учет процесса реализации - определить финансовый результат от ее реализации (прибыль или убыток).
Данная курсовая работа направлена на освоение механизма формирования себестоимости строительных работ по статьям и элементам затрат, качественное формирование отчета о фактических затратах на производство.
В данной работе рассмотрена наиболее распространенная классификация затрат производственного предприятия, а так же поведение затрат.
Понятие затрат и их классификация
Затраты живого и овеществленного труда на производство и реализацию продукции (работ, услуг) называют издержками производства. В отечественной практике для характеристики всех издержек производства за определенный период применяют термин «затраты на производство». Под затратами следует понимать явные (фактические, расчетные) издержки предприятия.
Учет затрат на производство — одна из важнейших функций бухгалтерского учета.
Информация об издержках производства нужна, прежде всего, руководителю предприятия и его подразделений, а также его участникам (учредителям) для выработки политики управления предприятием с целью снижения издержек и увеличения прибыльности.
В процессе учета все производственные затраты могут группироваться по следующим направлениям:
1. По месту возникновения: затраты основного производства; затраты вспомогательного производства с дальнейшей детализацией по отдельным цехам, переделам, участкам основного и вспомогательного производства.
2. По связи с технологическим процессом: основные затраты, необходимые для непосредственного изготовления продукции, выполнения работ, оказания услуг; накладные, необходимые для создания нормальных условий труда, координации, обслуживания и управления производственным процессом.
3. По способу включения в себестоимость продукции: прямые затраты, связанные с производством одного отдельного вида продукции, работ и услуг; косвенные затраты, связанные с изготовлением нескольких видов продукции.
4. По времени возникновения: затраты отчетного периода; расходы будущих периодов.
5. По элементам затрат: материальные затраты; затраты на оплату труда; отчисления на социальные нужды; амортизация; прочие затраты; Классификация по элементам показывает, какие ресурсы используются в процессе деятельности хозяйствующего субъекта. Ее данные необходимы для составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Рассмотрим, что относится к каждому из элементов.
К материальным затратам относится стоимость:
- сырья и материалов, приобретаемых со стороны, из которых вырабатывается продукция или которые используются для обеспечения нормального технологического процесса, на другие производственные нужды и упаковку продукции;
Информация о работе Оптимизация затрат в системе складской логистики