Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2014 в 18:19, реферат
Переход нашей страны на новую систему хозяйствования, конечно же, затронул и предприятия. Ранее руководители советских предприятий даже не задумывались о конкуренции, о повышении эффективности, об увеличении прибыли, так как предприятия не являлись собственностью начальника или директора.
Ныне же политика предприятия полностью изменилась и руководство вынуждено включать в аппарат управления службу маркетинга.Служба маркетинга занимается разработкой тактики фирмы и осуществлением товарной, ценовой, сбытовой политики и стратегии продвижения товара на рынке.
Введение 3
1 История развития бенчмаркинга, основные понятия и виды 5
2 Бенчмаркинг как инструмент оценивания 9
3 Виды бенчмаркинга 10
4 Основные недостатки проведения логистического бенчмаркинга 11
5 Основные понятия KPI и его виды 12
6 Использование KPI на практике 13
Список использованной литературы 16
Обучение при помощи анализа превосходства. Так как анализ превосходства — это метод, при помощи которого имитируются удачные образцы поведения, и поэтому он приводит к «обучающейся организации», а такая организация требует записи и внедрения успешных методов действия на предприятии (примером могут служить курсы повышения квалификации).
На первый взгляд может показаться,
что бенчмаркинг - это почти то
же, что и оценивание. Однако бенчмаркинг
- это именно инструмент оценивания,
использующийся для оценки эффективности
внедрения инноваций в
С недавних пор бенчмаркинг активно используется в процессе оценивания. При проведении оценки бенчмаркинг позволяет не только формулировать вопросы, касающиеся конкретных примеров удачного внедрения нововведений, но и производить анализ того, почему эти примеры являются удачными. Таким образом, восполняются пробелы в эффективности работы программы. В этом и заключается заслуга бенчмаркинга - он помогает объяснить причины успеха компании.
Бенчмаркинг может использоваться при оценивании программ, политик, стратегий, услуг, проектов и т.п.
Оценивание как часть процесса бенчмаркинга2
Процесс бенчмаркинга может быть условно разделен на восемь основных стадий, во время каждой из которых осуществляется оценка:
1. выявление и оценка существующих в компании процедур/практик/методов и т.п.;
2. выделение предмета
3. выбор методов работы и оценка их эффективности;
4. оценка того, кто сможет наилучшим образом провести бенчмаркинг;
5. сбор данных, их структуризация и оценка;
6. оценка существующих пробелов в собранной информации;
7. создание цели и плана
8. отслеживание эффективности
Последний пункт играет в самом процессе бенчмаркинга особую роль, так как именно тогда происходит оценка эффективности самого бенчмаркинга в целом. Оцениваются изменения в объеме имеющихся знаний и навыков, в установках и поведении, в степени эффективности и т.п. В случае допущения большой погрешности в процессе оценки на одной из стадий полученный результат может не вполне корректно отражать действительность. Тогда проведенный бенчмаркинг будет считаться неудовлетворительным.
Таким образом, оценивание является ключевой функцией бенчмаркинга и наиважнейшим фактором для успешного проведения последнего. В данном контексте оценивание выступает как систематический сбор информации, необходимой для принятия эффективных решений относительно отбора, адаптации, модификации и улучшения различных процессов в компании.
Проведение бенчмаркинга основано на: оценивании и сопоставлении.
На базе этого выделяются пять основных видов бенчмаркинга:
1. внутренний (оценка эффективности работы двух отделов компании и их сопоставление);
2. конкурентный (оценка операций, проводимых конкурентами, и их сопоставление со своими);
3. функциональный (оценка схожих процессов внутри отрасли и их сопоставление);
4. общий (оценка процессов в несвязанных отраслях и их сопоставление);
5. совместный (при наличии соглашения
несколько компаний проводят
оценку своей деятельности и
после занимаются ее
Пример использования бенчмаркинга в оценивании
Одной из стран, где активно используются приемы бенчмаркинга, является Германия. На данный момент особое распространение они получили на уровне местного самоуправления. Однако сейчас принимаются меры по его внедрению и на федеральном уровне. В 1996 году была создана целая сеть (IKO-Network), задача которой сводилась к обеспечению заинтересованных муниципалитетов необходимой информацией в отношении проектов бенчмаркинга. В рамках этой сети возникло множество подсетей, которые получили название "Кругов сравнения" (англ. Circles of comparison). Функцией таких подсистем стала оценка и сравнение деятельности государственных органов в различных сферах. К 2002 году уже 748 муниципалитетов состояли в 73 подсетях.
Таким образом, очевидно, что для Германии вопросы бенчмаркинга заняли первостепенную позицию в реформе государственного сектора. Созданные подсети могут рассматриваться как качественно новый метод управления, который доказывает свою эффективность, давая новые возможности для удобной координации деятельности отдельных частей государственного механизма. С другой стороны, известная степень децентрализации при проведении реформы выступает большим минусом, что может поставить под вопрос целесообразность подхода бенчмаркинга как такового. В качестве еще одной негативной черты можно привести тот факт, что существующие подсети имеют полное право использовать различающиеся критерии оценки и сравнения, что крайне усложняет координацию между ними.
В итоге, можно сделать вывод, что, с одной стороны, бенчмаркинг стал одним из доминантных направлений реформы государственного сектора, но, с другой стороны, имеющиеся минусы не позволяют назвать его универсальным подходом к решению существующих проблем.
Такая область деятельности как логистика сегодня в нашей стране обретает все большую популярность. И оценка позиции компании относительно конкурентов для любого управляющего цепочками поставок чрезвычайно важна. Подобное оценивание подразумевает ответ на следующие вопросы:
Какие лучшие приемы используются передовыми компаниями в отрасли?
Как работает компания в сравнении с другими – лидерами индустрии, крепкими середняками, аутсайдерами?
Сопоставимы ли расценки предприятия со стоимостью аналогичных услуг конкурентов?
Существуют ли в цепи поставок серьезные проблемы, ставящие компанию в невыгодное, относительно конкурентов положение?
Насколько активно компания использует в управлении цепями поставок передовые технологии?
Какими возможностями предприятие не воспользовалось?
Найти ответы на них нелегко. Вы не можете просто позвонить коллеге из компании N, и расспросить его о товарных остатках на складе, транспортных расходах или других интимных деталях цепочки поставок.
Одним из решений такой проблемы является бенчмаркинг. Набравший популярность в 1990-х, бенчмаркинг можно определить как способ использования деловой практики для улучшения работы предприятия. На данный момент уже разработан целый пласт типичных исследований, заказываемых сторонним компаниям, или исследования спонсируемые и проводимые торговыми журналами с очень узким фокусом, несерьезной мотивацией, а иногда и скрытыми мотивами. Такие типичные исследования бенчмаркинга имеют в своей основе следующие недостатки:
Недостатки содержимого (контента). Типичные упражнения бенчмаркинга имеют, как правило, узкую сферу применения. Как правило, подобные типы исследований – систематизация ответов на вопросы, задаваемые представителям предприятий.
Отсутствие детализации - финансируемые компанией попытки бенчмаркинга обычно ограничены, стоимостью и временным фактором. Вопросы, задаваемые в ходе таких исследований как правило абстрактны, поверхностны, либо ограничены узким кругом тем. В результате ответы получаются либо чересчур противоречивы, либо построены в слишком общих формулировках.
Ограниченное участие – в ходе бенчмаркинга исследование нередко ограничивается всего несколькими компаниями.
KPI - это аббревиатура от
Управление по целям (или управление по отклонениям от целей) в практике российских компаний становится стандартным инструментом реализации стратегических планов через организацию эффективной оперативной работы, гарантированно приводящей к достижению плановых показателей. Другими словами, каждой бизнессистеме, бизнес-процессу, бизнес-функции устанавливаются целевые контрольные показатели - стандарты, отклонение от которых недопустимо. Если такое отклонение возникает, то в системе должно генерироваться управляющее воздействие, приводящее бизнес-процессы к установленным стандартам функционирования. Стандарты или цели управления в условиях современного бизнеса устанавливаются с применением методологии формирования системы сбалансированных показателей (BSC), а значения фактических отклонений от сбалансированных показателей и являются объективными индикаторами состояния системы (KPI).
Стратегические и нормативные KPI
KPI могут иметь стратегический
или нормативный характер. К стратегическим
KPI следует относить такие показат
На практике стратегические KPI чаще всего носят граничный характер, то есть это предельные, целевые показатели, к которым неуклонно должна стремиться складская система, чтобы обеспечить значимые для компании стратегические преимущества.
Нормативные KPI - это ключевые показатели деятельности, которые должны в неизменном состоянии поддерживаться в системе, играя роль контрольного норматива. В разрезе деятельности склада нормативными KPI будут такие показатели, как:
Стратегический KPI по факту его достижения может быть переведен в категорию статических, нормативных, а нормативный KPI может стать стратегическим, например, при необходимости повышения пропускной способности складского комплекса (нормы операций могут ужесточаться в отношении временных интервалов выполнения или вовлеченного персонала).
1. Амблер Т. Практический
2. Аренков И.А., Багиев Е.Г. Бенчмаркинг и маркетинговые решения. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1997. - 215 с.
3 Багиев Г.Л., Моисеева Н.К., Никифорова С.В. Международный маркетинг. - СПб.: Питер, 2001. - 512 с.
4. Багиев Г.Л., Тарасевич В.М., Анн Х. Маркетинг. - М.: Экономика, 1999. - 703 с.
5. Барышев А.Ф, Маркетинг. - М.: Академия, 2002. - 208 с.
6. Березин И. Маркетинг и
7. Васильев Г.А. Маркетинг. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 208 с.
8. Голиков Е.А. Маркетинг и логистика. - М.: Дашков и К°, 1999. - 412 с.
9. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. - М.: Финпресс, 1998. - 416 с.
10. Голубков Е.П. Основы
11. Данько Т.П. Управление маркетингом. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 334 с.
12. Котлер Ф. Основы маркетинга. - СПб.: Коруна, 1994. - 699 с.
13. Маркетинг / Под ред. Э. А. Уткина. - М.: ЭКМОС ТАНДЕМ, 2003. - 320 с.
14. Маркетинг / Под ред. Р.Б. Ноздрева. - М.: Экономист, 2003. - 566 с.
15. Михайлова Е.А. Основы
16. Михайлова Е.А. Основы
17. Панкрухин А.П. Маркетинг. - М.: Омега-Л, 2002. - 656 с.
Информация о работе Бенчмаркинг логистики и установление стандартов KPI