Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2014 в 18:37, реферат
Осознанная деятельность любого человека постоянно связана с принятием решений и их реализацией. Каждый человек, прежде чем предпринять какие-либо действия, мысленно принимает решение о необходимости выполнения именно этого вида деятельности, а не другого.
Термин "решение" происходит от слова, которое обозначает "резать".
Решение - это выбор действия, которое необходимо совершить человеку, когда он располагает такой информацией, которой совершенно недостаточно, чтобы ответ напрашивался сам собой.
Введение 3
Виды решений 4
Ошибки первого и второго рода 6
Наиболее распространенные ошибки при принятии решений 8
Заключение 10
Литература 11
Федеральное агентство по образованию
Частное образовательное учреждение высшего образования
«Московский университет имени С.Ю. Витте»
Кафедра Психологии, педагогики и социально-гуманитарных дисциплин
РЕФЕРАТ
на тему:
Характерные ошибки в процессе принятия решений
Выполнил:
Сараева Анна Александровна
Рецензент:
Калашникова Марина Викторовна
Владимир
2013г.
Оглавление
Введение 3
Виды решений 4
Ошибки первого и второго рода 6
Наиболее распространенные ошибки при принятии решений 8
Заключение 10
Литература 11
Осознанная деятельность любого человека постоянно связана с принятием решений и их реализацией. Каждый человек, прежде чем предпринять какие-либо действия, мысленно принимает решение о необходимости выполнения именно этого вида деятельности, а не другого.
Термин "решение" происходит от слова, которое обозначает "резать".
Решение - это выбор действия, которое необходимо совершить человеку, когда он располагает такой информацией, которой совершенно недостаточно, чтобы ответ напрашивался сам собой.
Решение - это тот пункт, в котором делается выбор между альтернативными и, как правило, конкурирующими возможностями.
В течение своей жизни человек принимает немалое количество разнообразных решений. Все решения разнообразны по своей природе и, соответственно, имеют разное значение. Так, выбор одежды, не соответствующей погодным условиям, создает лишь дискомфорт человеку. А ошибки в выборе места работы или спутника жизни сказываются на судьбе человека.
Принятие решения — это процесс рационального или иррационального выбора альтернатив, имеющий целью достижение осознаваемого результата. Различают нормативную теорию, которая описывает рациональный процесс принятия решения и дескриптивную теорию, описывающую практику принятия решений.
Очень важно в процессе принятия решения не совершать ошибок, которые в последствие могут привести к неверным решениям.
Понимание
природы возникновения и
Целью данной работы является выявление типичных ошибок в процессе выбора альтернатив и как результата принятия решений.
Решение – это всегда психологический процесс, присутствуют и логика и чувства. Существует несколько типологий решений:
а) интуитивные (основаны на ощущении что выбор правилен, чаще всего у руководителей высшего звена),
б) адаптационные (на основе профессиональных знаний, опыта прошлого, здравого смысла, менеджеры среднего и низового уровня),
в) рациональные – на основе глубокого объективного анализа проблем.
В зависимости от уровня определения в окружающей среде решения подразделяются на:
а) решения в условиях определённости (руководитель точно знает результаты использования каждого варианта – вложения в ценные бумаги),
б) решения в условиях риска (руководитель не знает твёрдого результата, но знает вероятность каждого результата),
в) решения в условиях неопределённости (руководитель не имеет точной информации о результатах и не может оценить вероятность возможных результатов).
При принятии решения используется 2 подхода:
1)централизованный – все решения принимаются высшим уровнем,
2)децентрализованный – принятие решений передаётся на низший уровень.
Интуитивные решения не требуют специальной процедуры. Рациональные решения вырабатываются в результате принятия решения. Он включает несколько этапов.
Процедура принятия решения:
1)формулирование проблемы (выявление проблемы, осуществление принятия или непринятия проблемы, формулирование проблемы, определение степени разрешимости проблемы, установление границ рассматриваемой проблемы во внешней и внутренней среде, сбор и обработка необходимой информации),
2)определение ограничений и критериев (ограничения – это те условия которые отражают принятие внутренних и внешних факторов, определение критериев – это количественный и качественный показатель),
3)выбор решения (разрабатывается как можно большее число решений оцениваются плюсы, минусы, последствия решений и производится выбор решения),
4)реализация решения (составляется график), 5)оценка и контроль (в случае необходимости производится корректировка). Результат – устранение проблемы.
Разделение
ошибочных решений на ошибки первого
и второго рода вызвано тем, что
последствия от разного рода ошибочных
решений принципиально
Наиболее распространенные ошибки при принятии решений
Все мы порой совершаем типичные промахи, причиной которой становится неверный образ действий, который нам диктует наше мышление. Рассмотрим наиболее распространенные ошибки, которые каждый день совершают люди при принятии различных решений.
1. Вы откладываете решение
2. Вы судите слишком поспешно
3. Вы полностью полагаетесь на свои чувства
4. Вы не отделяете главное от второстепенного
5. Вы тратите слишком много энергии
6. Вы решаете только самые легкие задачи
В заключение коротко остановимся на теории полезности и применении ее результатов в процессе выработки решений. Дело в том, что при достижении тех или иных экономических результатов «психологические результаты» могут быть разными. Так, например, в обычной денежной игре проигрыш незначительной суммы хотя и описывается некоторым экономическим результатом, но «психологический результат» в этом случае практически равен нулю. Наоборот, проигрыш значительной суммы может вызвать значительно больший «психологический результат», чем экономический. Победа в бою после длительного отступления имеет «психологический результат» значительно больший, чем материальный результат (потери противника). Увеличение заработной платы на мизерную сумму всем слоям населения может вызвать мизерный «психологический результат», тогда как использование той же суммы на существенное повышение зарплаты сравнительно небольшой группы населения может вызвать значительно больший «психологический результат» у всего населения.
Следует
различать процесс решения
Информация о работе Характерные ошибки в процессе принятия решений