Деловой имидж

Главное – это стиль. Стиль не должен вступать в противоречие с возрастом и профессией. Очень важно создать целостный образ (начиная с прически и заканчивая обувью). Своим внешним видом, стилистическим решением мы даем окружающим огромное количество информации о себе: возраст, пол, социальная роль, статус человека, его внутренние качества.

Деловой стиль или бизнес-стиль – это смесь элегантности классического и удобства спортивного стиля. Он подходит для политиков, юристов, финансистов, государственных работников, менеджеров, секретарей и так далее.

Внешняя привлекательность делового человека существенно влияет на впечатление, возникающее от зрительного восприятия. Общеизвестно, что во время деловых встреч, если, например, представитель фирмы одет небрежно, то подсознательно партнеры оценивают его, как человека, с которым не стоит вести дела. А почему? Потому что своим внешним видом он не позиционирует о своих деловых качествах: надежности и собранности.

Специфика делового мира представляет весьма серьезные требования к внешнему облику. Правильно подобранный деловой костюм подчеркивает профессионализм и деловые качества: организованность, собранность, опрятность, надежность… - все это характеристик, направленные на карьеру.

Таким образом, внешняя привлекательность имеет первостепенное значение для обретения положительного делового имиджа.

Выражение «по одежке встречают…» здесь как никогда подойдет. Внешний облик делового человека, его одежда – это первый шаг на пути к успеху, на пути продвижения по карьерной лестнице, так как костюм служит своеобразным свидетельством о степени и надежности.

Аккуратный, со вкусом одетый, подтянутый – таков внешний облик делового человека, будь то мужчина или женщина.

Принципами деловой одежды являются:

1) универсальность (это стиль  для работы, он должен быть  удобен и функционален);

2) опрятность и аккуратность (мятая юбка, небрежно завязанный  галстук рождают ощущение суетливости, поспешности, нетребовательности к  себе или безразличие к окружающим).

Деловой мир достаточно консервативен по отношению к моде. Но мода здесь не является чем-то обязательным для всех. Всегда должна присутствовать индивидуальность (особенно у женщин) и хороший вкус.

Теперь мы остановимся на отличительных особенностях делового стиля.

Этот стиль близок к классическому, но все же отличается от него большей объемностью костюма, не слишком облегающим силуэтом.

От спортивного деловому стилю досталась форма (более свободная, детали застежки, молния, отделка) от классического – строгость.

Этот стиль одежда позиционирует такие качества, как деловитость, авторитетность, организованность, ухоженность и надежность.

Деловой стиль очень информативен. Мужчинам, одетым по деловому приписывают надежность, силу, уверенность в себе. Женщина – критичность, серьезность, уверенность, независимость, организованность и трудолюбивость.

Деловой стиль предполагает для мужчин классический костюм, для женщин – костюмы: жакет с брюками или юбкой, реже жакет и платье. Вся одежда должна быть из тканей хорошего качества, без эффекта «блеска»: твид, шерсть с добавлением синтетики, плотная фланель и т.д.

Что касается цветовой палитры, то считается, что самая деловая – это синяя (кроме ярких оттенков), ахроматическая (серый, черный, белый) и натуральная гамма, цвета экологии (оттенки песочного, коричневого, зеленого). Яркие цвета значительно понижают рейтинг деловых качеств.

Расцветки предпочтительнее однотонные, допустимы неброские полосы, неконтрастная клетка среднего размера. Исключены абстрактные и растительные рисунки, изображения людей и животных.

Обувь должна быть в классическом стиле (не нужно напоминать, что она должна быть всегда чистой и ухоженной) без броских элементов.Аксессуары в деловом стиле не должны быть авангардными и броскими. Начиная с сумки и заканчивая часами все должно быть в классическом стиле (принцип простоты и элегантности).

Таким образом, можно сказать, что деловой стиль – это стиль для тех, кого интересует карьера, кто хочет произвести впечатление человека надежного, уверенного в себе, организованного и умного, человека, с которым можно вести дела и на которого можно положиться.

Глава 3. Специфика делового имиджа мужчины и женщины.

Габитарный имидж – самопрезентация своих личностных качеств через внешность, стиль одежды. Позиция «принимай меня таким, какой я есть» – примитивна и указывает на невысокую культуру человека. Имидж необходим не только женщинам, но и необходим мужчинам. Встает вопрос насколько имидж делового мужчины отличается от имиджа деловой женщины и есть ли сходства?

  РАЗЛИЧИЯ В ДЕЛОВОМ ИМИДЖЕ МУЖЧИНЫ И ЖЕНЩИНЫ

1. Первое отличие  заключается в том, что позиционирует  своим внешним видом деловой  мужчина и что позиционирует  имидж деловой женщины.

Внешний вид делового мужчины (деловой стиль) указывает на надежность и респектабельность, на то, что вы работаете в солидной организации, вы аккуратны и предприимчивы, авторитетны (так как, вы мужчина – не возникает сомнения в ваших интеллектуальных способностях).

Внешний вид деловой женщины указывает не сколько на ее привлекательность, сколько на ее профессионализм, работоспособность, серьезность, уверенность в себе и погруженность в дело (проблема: в первую очередь воспринимается обаяние женщины и как следствие – отвержение ее интеллектуальны способностей).

2. Вариативность  одежды.

Мужской имидж менее вариативен, более однообразен (для привлекательности мужчины требуется минимум средств: нормальная

фигура, элементы внешней эстетики). Главное – не отходить от стандартов, принятых в деловом мире.

Имидж женщины обладает большим разнообразием и по количеству видов одежды и по допустимости аксессуаров. Деловая женщина – это все же женщина, которая должна обладать индивидуальностью и неповторимостью. Однообразность, стандартность – губительна для имиджа деловой женщины.

3. Основополагающий  элемент костюма.

Нельзя сказать, что индивидуальность делового мужчины не в чем не проявляется. Она проявляется в подборе такого элемента мужского костюма, как галстук, который указывает на вкус и личные качества мужчины. Итак, основополагающий элемент – галстук.

Можно сказать, что в женском габитарном имидже важны все компоненты внешнего облика, но, все же, неповторимость, непохожесть женщины на других придает подбор аксессуаров (платок, шарф, ремень, брошь), которые могут быть в романтическом, фольклорном, авангардном стиле, который не допускается в деловом имидже мужчины.

4. Различия в  том, что повышает или понижает  рейтинг деловых качеств мужчины  и женщины, например:

Цвет волос мужчины никак не отражается на его деловых качествах, а седина – указывает на солидность и авторитетность.

К сожалению, деловой имидж труднее построить женщинам, чьи волосы светлые или рыжеватые. Легче всего быть деловой брюнеткой (социальный стереотип). Не допустима седина – женщине она не прибавляет авторитетности! (в отличии от мужчин)

Сходства в деловом имидже мужчины и женщины:

На первый взгляд кажется, что в деловом имидже мужчины больше различий, чем сходств, это не совсем так.

Сходства заключаются в основном в том, как строится деловой габитарный имидж, в стиле, которого должны придерживаться как мужчина, так и женщина. Для обоих – это деловой стиль (для мужчины – деловой костюм: пиджак, брюки, рубашка, галстук; для женщины деловой костюм: жакет с юбкой или брюками, или платьем), стиль, который и в том и в другом случае требует строгости, элегантности, безупречности, начиная с прически и заканчивая обувью. Если мужчина и женщина одеты по деловому, то им припишут: критичность, серьезность, уверенность в себе, организованность и трудолюбие.

Как мужчина, так и женщина должны подчеркиваться, деловой палитры и исключить из гардероба броские элементы и аксессуары (чувство меры и целесообразность).

И последнее, что хотелось бы сказать, во всем внешнем облике делового человека (мужчины или женщины) должны гармонично сочетать все элементы одежды и по стилистике и по цветовой гамме, они должны подчеркивать ваши достоинства и скрывать недостатки. Нужно помнить, что удачно подобранный деловой костюм и в случае мужчины, и в случае женщины создаст благоприятное впечатление, подчеркнет профессиональность и личные качества: организованность, подтянутость, опрятность…, а это первый шаг по карьерной лестнице.

 

Заключение

В заключении хотелось бы отметить основные положения работы:

1. Как у мужчины, так  и у женщины есть все предпосылки  для формирования деловых качеств. Различия в том, что мужчины  чаще женщин делают карьеру, детерминируются  не психофизиологическими особенностями, а скорее социокультурными факторами.

2. Габитарный имидж (внешний вид) имеют первостепенное значение для обретения положительного делового имиджа. Правильно подобранный деловой костюм подчеркнет ваш профессионализм и личные качества, направленные на карьеру. В этой работе мы описали то, как должен выглядеть человек (мужчина или женщина), который хочет сделать карьеру.

3. Сравнивая имиджи мужчины и женщины мы пришли к выводу, что есть существенные отличия и черты сходства. Можно сказать, что внешний вид для мужчины – есть еще одна констатация его состоятельности и удачливости. А внешний вид деловой женщины, это скорее направленность не просто на ее привлекательность, внешность, а на то, чтобы доказать интеллектуальную состоятельность, профессионализм.

Как деловой мужчина, так и деловая женщина должны придерживаться делового стиля в одежде (смесь элегантности классического стиля и функциональности спортивного).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Вейнигер Пол и характер. – М., 1992.

2. Кузин Р.А. Имидж бизнесмена: Практическое пособие. – М., «Ось-89», 1996.

3. Люшер М. Сигналы, выражаемые одеждой // Люшер М. Сигналы личности. – Воронеж., 1993. - /Гл.3/. – с.37-52.

4. Панасюк А.Ю. Вам нужен имиджмейкер? Ибо о том, как создать свой имидж. – 2-е изд. – М.: Дело., 2000.

5. Попова Л.В. Проблема самореализации одаренных женщин // Вопросы психологии., - 1996. - №2., с.37-41.

6. Поченцов Г.П. Имиджелогия. – М., 2000.

7. Сорины, сестры. Истоки имиджа или одежды женщины в азбуке общения. – М.: «Издательство Гном и Д.», 2000 (Одежда плюс психология)

8. Сорины, сестры. Необходимый имидж или как произвести нужное впечатление с помощью одежды. – М.: «Издательство Гном и Д.», 2000.

9. Сорины, сестры. Язык одежды или как понять человека по его одежде. – М.: «Издательство Гном и Д.», 2000.

10. Храмченко Е. Психология взаимоотношений между мужчиной и женщиной // Прикладная психология и психоанализ. – 2001. - №3,4.

11. Шепель В.М. Имиджелогия: Секреты личного общения. – М.: Культура и спорт., ЮНИТИ., 1994.