Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2013 в 14:33, реферат
Для сохранения правопорядка в обществе государство создает специальные органы, чьей основной целью является защита права от нарушений, выявление, пресечение и предупреждение правонарушений, применение к правонарушителям мер принуждения. Эти органы именуются правоохранительными.
В числе правоохранительных органов Российской Федерации числится и Прокуратура РФ, изучению службы в которой будет посвящена данная работа.
Как видно, в основном данные ограничения нацелены на то, чтобы исключить возможность подкупа работника прокуратуры каким-либо косвенным путём, а также не допустить использования его статуса и социального положения в целях, не являющихся целями прокурорской деятельности (т.е. удовлетворения чьих-либо частных интересов, в том числе и своих собственных), что говорит о том, что руководством прокуратуры и законодателем предприняты все меры для постановки самой высокой планки, определяющей моральные, этические и психологические качества работника прокуратуры.
4. Порядок привлечения
работников прокуратуры к
В связи с тем, что служба в органах и учреждения прокуратуры является особым видом государственной службы, к служащим по которой предъявляются особые требования, также оговорен особый порядок привлечения вышеуказанных лиц ко всем видам ответственности - дисциплинарной, административной и уголовной. Этот порядок регулируется 41.7. и 42 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации соответственно.
Прокурорские работники несут дисциплинарную ответственность за совершение дисциплинарного проступка. Дисциплинарный проступок проявляется в виновном противоправном действии или бездействии работника. Противоправность действий или бездействия означает, что они совершены вопреки требованиям законов, иных нормативных правовых актов, в том числе должностного регламента, служебного распорядка (правил служебного распорядка), а также служебного контракта. Иными словами, дисциплинарный проступок нарушает установленный служебный распорядок. Это может проявляться:
За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника, руководители органов и учреждений прокуратуры имеют право налагать на них следующие дисциплинарные взыскания:
Генеральный прокурор Российской Федерации имеет право налагать дисциплинарные взыскания в полном объеме. Генеральный прокурор Российской Федерации определяет полномочия соответствующих руководителей по привлечению к дисциплинарной ответственности работников, назначаемых на должность Генеральным прокурором Российской Федерации. Первый заместитель и заместители Генерального прокурора РФ могут налагать дисциплинарные взыскания на работников органов и учреждений прокуратуры РФ (кроме прокуроров субъектов РФ, директоров (ректоров) научных и образовательных учреждений), за исключением понижения их в классном чине, лишения нагрудных знаков «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации», «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации», а также увольнения из органов прокуратуры работников, назначенных на должность Генеральным прокурором РФ. Прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним прокуроры и директора (ректоры) (которые отнесены в данную группу в связи с наличием в структуре прокуратуры Государственной Академии Прокуратуры), научных и образовательных учреждений прокуратуры имеют право налагать дисциплинарные взыскания на работников, назначаемых ими на должность, за исключением лишения нагрудного знака «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации».
Прокуроры городов, районов, приравненные к ним прокуроры имеют право налагать дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, строгого выговора, а также увольнения работников, назначаемых ими на должность, однако, в данной связи необходимо отметить, что прокуроры районы вправе принимать на работу лишь персонал на должности, не являющимися должностями прокурора, например: шофер, работник канцелярии, секретарь, и т.п.
Наложение дисциплинарного взыскания в виде увольнения из органов прокуратуры работников, награжденных нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации», может быть применено только с согласия Генерального прокурора Российской Федерации.
Дисциплинарное взыскание налагается непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.
Дисциплинарное взыскание не может быть наложено во время болезни работника либо в период его пребывания в отпуске.
Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - двух лет со дня его совершения.
Работник, совершивший проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц) до решения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания отстранен от должности с сохранением денежного содержания. Отстранение от должности производится по распоряжению руководителя органа или учреждения прокуратуры, имеющего право назначать работника на соответствующую должность. За время отстранения от должности работнику выплачивается денежное содержание в размере должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет.
5.Порядок привлечения
работников прокуратуры к
Настоящий ФЗ (ст.17), гл.52 УПК РФ, Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 29 июля 2002 г. № 46 «О порядке проверки сообщений о правонарушениях прокуроров и следователей» с учетом особого правового статуса прокурорских работников устанавливают особый порядок проверки сообщений о правонарушениях, возбуждения уголовного дела, применения мер принуждения, направления в суд и судебного рассмотрения в отношении прокуроров и следователей органов прокуратуры. Законодательством предусмотрен и особый порядок привлечения их к административной и уголовной ответственности. Любая проверка сообщения о факте правонарушения, совершенного прокурором или следователем органов прокуратуры, возбуждение против них уголовного дела (за исключением случаев, когда прокурор или следователь застигнут при совершении преступления), производство расследования являются исключительной компетенцией органов прокуратуры. Прокурорской проверке подлежат заявления (сообщения) граждан, органов государственной власти и органов местного самоуправления, сообщения средств массовой информации и иных источников о совершенном или готовящемся преступлении, административном правонарушении со стороны прокуроров и следователей. Обстоятельствам, содержащимся в сообщениях и заявлениях о правонарушениях, обеспечивают тщательную проверку, при этом руководствуются принципом законности, не допуская как необоснованного наказания прокуроров и следователей, так и попыток увода их от предусмотренной законом ответственности. В ходе данной работы пресекаются попытки сбора сведений о частной жизни прокуроров и следователей, не имеющих отношения к проводимой проверке.
Проверке также подлежат данные о нарушении присяги прокурора (следователя) либо совершении ими проступков ,порочащих честь прокурорского работника,которые влекут за собой применением мер дисциплинарного взыскания.
К проведению проверки (служебного
расследования) необходимо приступать
незамедлительно . Решение о проведении
проверки (служебного расследования)обстоятельств
административного правонарушения(
Проверки и служебные
расследования в отношении военных
прокуроров округов, флотов, приравненных
к ним прокуроров ,а также прокуроров
и следователей Главной военной
прокуратуры проводятся по указанию
Главного военного прокурора .При наличии
установленных УПК РФ оснований
решение о возбуждении
1.исполнения судебного решения о заключении под стражу;
2. исполнения судебного решения о производстве обыска ;
3. производства следственных
и иных процессуальных действий,
осуществляемых не иначе как
на основании судебного
При установлении достаточных
данных ,указывающих на признаки
на признаки преступления в действиях
Генерального прокурора РФ, материалы
проверки предоставляются Президенту
РФ для принятия решения .При рассмотрении
представления Президента РФ в судебном
заседании Верховного Суда РФ вправе
участвовать отстраненный от должности
Генеральный прокурор РФ, а также
его защитник .На период расследования
уголовного дела ,возбужденного в
отношении прокурора или следователя
.либо служебного расследования обстоятельств
совершения проступка, порочащего честь
прокурорского работника ,в каждом
случае необходимо рассматривать
вопрос о необходимости отстранения
их от занимаемой должности. При этом
нужно учитывать ,что сотрудник ,совершивший
проступок ,порочащий честь
6. Общая характеристика
административно-правовых
Генеральный прокурор Российской
федерации руководит системой прокуратуры
РФ и издает обязательные для
исполнения всеми работниками
органов и учреждений прокуратуры
приказы, указания, распоряжения, положения
и инструкции ,регулирующие вопросы
организации деятельности системы
прокуратуры РФ и порядок реализации
мер материального и
Генеральный прокурор РФ в пределах выделенной штатной численности и фонда оплаты т руда устанавливает штаты и структуру РФ, определяет полномочия структурных подразделений, устанавливает штатную численность и структуру подчиненных органов и учреждений прокуратуры .
Генеральный прокурор РФ назначает на должность и освобождает от должности директоров научных и образовательных учреждений системы прокуратуры РФ и их заместителей .
Генеральный прокурор РФ несет
ответственность за выполнение задач
,возложенных на органы прокуратуры
настоящим федеральным законом.
Также Генеральный прокурор вносит
в правительство РФ представление
об установлении размера заработанной
платы работников прокуратуры, в
процентном соотношении от заработной
платы первого заместителя