Процесс планирования работы с персоналом. Виды и выбор методов планирования

Кадровое планирование отключает применение базисного процесса планирования к решению потребностей человеческого ресурса в организации. Успех кадрового планирования зависит от того, насколько тесно этот процесс связан с базисным планированием.

ВВЕДЕНИЕ…………..…………………………………………………………………3
1 Цели и задачи кадрового планирования……………………………………………..4
3. Содержание и направление оперативных и долгосрочных планов работы с персоналом……………………………………………………………………………….7
4. Методы прогнозирования и расчета потребности предприятия в персонале…...10
6.Формирование плана работы с персоналом на основе матрицы развития организации………………………………………………………..……………………12
ВЫВОДЫ…….………………………………………………...…………….………..17
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ……………………………………..……………………18