Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2015 в 19:07, курсовая работа
Цель курсовой работы. Анализ конфликтов в деятельности конкретной организации и разработка технологий разрешения конфликтных ситуаций.
Задачи курсовой работы.
Рассмотреть теоретические основы исследования конфликтов в организации.
Анализировать практику разрешения конфликтных ситуаций (на примере «ОАО Связной НН»).
Разработать технологии разрешения конфликтных ситуаций.
1 Р.Дарендорф Современный социальный конфликт. Очерк политики свободы. — М., 2002. Элементы теории социального конфликта (Социологические исследования). — 1994. — № 5. — С. 142—147.
1 А.Смит “Исследования о природе и причинах богатства народов” (1776 г).
2 Психология конфликта: Хрестоматия / Сост. и общ. ред. Н.В. Гришиной. - СПб.: Питер, 2001. - С.118-132.
1 понятийной схеме социально-психологического анализа конфликта // Теоретические и методологические проблемы социальной психологии / Под ред. Г.М. Андреевой, Н.Н. Богомоловой. - М., 1977. - С. 126-143.
1 Ральф Дарендорф «Классовая структура и классовый конфликт».
1 Журавлев В.И. Основы педагогической конфликтологии. - М., 1995.
1К.Томас «Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению».
1 Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения .-М., 1992.
Информация о работе Анализ конфликтов в деятельности организации