Социалистическая индустриализация СССР

Социалистическое  соревнование побуждает к состязательности в труде и в то же время основано на отношениях сотрудничества, взаимной помощи и коллективизма.

  Формы социалистического  соревнования с развитием социалистического  общества изменяются и совершенствуются. Опираясь на творческую инициативу масс, Коммунистическая партия находила и поощряла такие формы соревнования, которые наиболее соответствовали задачам, встававшим перед Советским государством на том или ином этапе общественного развития. Ленин обосновал пути, методы и принципы организации социалистического соревнования (гласность, сравнимость результатов, возможность практического повторения опыта), назвав его великой школой воспитания социалистической дисциплины труда.

  В первые годы Советской  власти социалистическое соревнование принимало формы групп ударного труда и коммунистических субботников. С 1923 стали проводиться производственные совещания, которые содержали в себе важные элементы социалистического соревнования. Новым этапом социалистического соревнования явилось ударничество. Особенно массовым стало движение ударных бригад в годы 1-й пятилетки (1929—32). Историческую роль сыграли опубликованные в январе 1929 работа Ленина «Как организовать соревнование» и обращение 16-й партийной конференции «Ко всем рабочими трудящимся крестьянам Советского Союза» о развитии соревнования. Значительное влияние на развитие массового социалистического соревнования оказали общественные смотры, переклички предприятий. В марте 1929 коллектив ленинградского завода «Красный выборжец» обратился ко всему рабочему классу с призывом вступить в соревнование.

Ударничество, ударное движение, одна из первых и наиболее массовых форм социалистического соревнования трудящихся СССР за повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции, за высокие (ударные) темпы в труде. На разных этапах социалистического и коммунистического строительства ударничество обогащалось творческой инициативой рабочих, колхозников, научной и инженерно-технической интеллигенции в соответствии с задачами, выдвигаемыми Коммунистической партией.

 Возникновение ударничества относится к середине 20-х гг., когда на промышленных предприятиях передовые рабочие создавали ударные группы, а затем бригады. В числе первых — ударные бригады в вагонных мастерских станции Москва Казанской железной дороги (июль 1926), на Ленинградском заводе «Красный треугольник» (сентябрь 1926), на Урале — Лысьвенский металлургический завод, Златоустовский механический завод (1927), «юношеские артели» в Донбассе (1927) и др. В 1928 число ударных бригад множится по почину рабочих Ленинградской прядильной фабрики «Равенство». Ударное движение становится массовым с опубликованием 20 января 1929 статьи В. И. Ленина «Как организовать соревнование?» и принятием XVI Всесоюзной партийной конференцией 29 апреля 1929 Обращения об организации социалистического соревнования за выполнение 1-го пятилетнего плана (1929—32). В Обращении указывалось, что «ударные бригады, созданные на предприятиях и в учреждениях, являются продолжателями лучших традиций коммунистических субботников».

 Главный признак ударничества — перевыполнение производственной нормы. Первоначально в годы восстановления и реконструкции народного хозяйства это достигалось главным образом путём интенсификации труда, внедрения простейших элементов научной организации труда (НОТ). Состоявшийся в декабре 1929 1-й съезд ударных бригад в своей резолюции указал: «Ударник — первый рационализатор и революционер в производственной работе, в общественной жизни и в быту. Ударник — пример сознательного отношения к производству и борец за социалистическую дисциплину труда». Задачи ударников были определены в постановлении ЦК ВКП (б) от 28 апреля 1930: «Основной целью ударного движения является, наряду с повышением интенсивности труда, всемерное улучшение всего процесса производства: лучшая организация труда, рационализация производства и управления, максимальное развитие изобретательства, внедрение культурных навыков в производстве (поднятие технической квалификации, тщательный уход за машиной, станком, инструментом и т.д.)». С особенной силой ударничество развернулось на стройках — первенцах социалистической индустриализации (Днепрострой, Сталинградский и Харьковский тракторные заводы, Магнитогорский и Кузнецкий металлургические комбинаты, Московский и Горьковский автозаводы и многие др.). Ударничество, возглавляемое Коммунистической партией, при активном участии комсомола и профсоюзов, явилось решающей силой в выполнении 1-й пятилетки за 4 года. В годы 2-й пятилетки (1933—37) возникло Стахановское движение. В период Великой Отечественной войны 1941—45 получили распространение новые формы ударничества (двухсотники, тысячники, многостаночники и др.). С началом движения за коммунистическое отношение к труду (конец 50-х гг.) ударничество поднялось на более высокую ступень: борьба за наивысшую производительность труда, за повышение эффективности производства, за ускорение темпов научно-технического прогресса органически сочетается с повышением морально-нравственных требований к участникам соревнования, к уровню коммунистической сознательности трудящихся (см. Коллективы и ударники коммунистического труда).

  В мае 1929 ЦК ВКП (б) принял  постановление «О социалистическом  соревновании фабрик и заводов», сыгравшее огромную роль в улучшении руководства соревнованием со стороны партийных организаций и профсоюзов. Среди мер, намеченных ЦК ВКП (б), особо важным для развития. было указание профсоюзным, хозяйственным и комсомольским организациям о развёртывании массовой работы по доведению плановых заданий до цеха, мастерской, агрегата, станка для того, чтобы ударная бригада, исходя из заданий промфинплана, могла взять на себя конкретное обязательство (с указанием сроков выполнения) по увеличению выпуска, улучшению качества, снижению себестоимости продукции, поднятию производительности труда и т.д. Это указание ЦК партии имело программное значение для развития социалистического соревнованияна всех этапах. В конце 1929 в Москве состоялся 1-й Всесоюзный съезд ударных бригад. Съезд обратился ко всему рабочему классу страны с призывом добиваться выполнения 1-го пятилетнего плана в 4 года. В мае 1930 возникли общественные «буксиры», получившие широкую поддержку, как форма товарищеской помощи передовых коллективов отстающим. В связи с 6-й годовщиной со дня смерти В. И. Ленина был объявлен ленинский призыв ударников. ЦК ВКП (б) признал необходимым обеспечить поголовное участие всех коммунистов и комсомольцев в ударных бригадах. В июле 1930 рабочие ленинградского завода им. К. Маркса выступили с инициативой выдвижения встречных промфинпланов. Идея встречных планов получила поддержку ЦК ВКП (б). Встречное планирование выросло в мощное движение и явилось одной из наиболее действенных форм борьбы рабочего класса за выполнение и перевыполнение плана, за использование резервов производства и экономию. В начале 1931 возникло движение хозрасчётных бригад. Большую роль в распространении передового опыта, воспитании нового пополнения рабочего класса, повышении квалификации рабочих сыграло изотовское движение (по имени донецкого шахтёра Н. А. Изотова).

  Техническое перевооружение  народного хозяйства явилось той базой, которая дала социалистическому соревнованию новое направление: овладение техникой. Этому этапу соответствовало возникновение стахановского движения (по имени донецкого забойщика шахты «Центральная — Ирмино» А. Г. Стаханова). Пленум ЦК ВКП (б) в декабря 1935 рассмотрел «Вопросы промышленности и транспорта в связи со стахановским движением» и наметил мероприятия по развитию стахановского движения в каждой отрасли народного хозяйства.

  В годы Великой Отечественной  войны 1941—45 возникли формы  социалистического соревнования позволяющие с меньшим числом работников давать больше продукции (движение двухсотников, тысячников, многостаночников, совместителей профессий, комсомольско-молодёжных и фронтовых бригад), усилилось применение скоростных методов производства и строительства. Под руководством ЦК ВКП (б) и Государственного комитета обороны в мае — июне 1942 началось Всесоюзное С. с. работников промышленности, транспорта, строительства, сельского хозяйства, торговли и др. отраслей за максимальное усиление помощи фронту.

В первые послевоенные годы социалистическое соревнование было направлено на решение задач восстановления и дальнейшего подъёма народного хозяйства, улучшение качественных показателей работы. Развернулось социалистическое соревнование по отраслям, движение бригад, участков, цехов, предприятий за улучшение технико-экономических показателей работы, бережное расходование материалов, сырья, топлива, за увеличение выпуска продукции, лучшее использование резервов производства. Это позволило за 3 года (к 1948) восстановить разрушенную войной экономику, достигнуть довоенного уровня развития народного хозяйства, а затем и значительно превзойти его.

  В конце 50-х гг. возникла новая форма социалистического соревнования — движение за коммунистическое отношение к труду. В октябре 1958 коллектив депо Москва Сортировочная выступил с предложением начать соревнование за звание бригад коммунистического труда, поддержанным по всей стране. Особенность этого движения — повышение роли социалистического соревнования в коммунистическом воспитании трудящихся. На предприятиях возникли такие формы активного участия работников в совершенствовании производства, как творческие объединения трудящихся (общественные конструкторские и технологические бюро, бюро экономического анализа, технической информации, организации труда и пр.). По почину бригадира Вышневолоцкого хлопчатобумажного комбината В. И. Гагановой развернулось движение за переход передовиков на работу в отстающие бригады в целях внедрения передовых методов организации труда и достижения ими высоких показателей.

19

31 августа 1971 ЦК КПСС принял  постановление «О дальнейшем  улучшении организации социалистического  соревнования», в котором обобщён  огромный опыт, накопленный практикой социалистического соревнования, и поставлены принципиальные вопросы совершенствования его организации. Главным направлением социалистического соревнования является «... мобилизация трудящихся на всемерное повышение производительности труда, эффективности общественного производства — на снижение трудовых затрат, рациональное использование и экономию сырьевых и материальных ресурсов, повышение качества продукции, улучшение использования производственных фондов и капитальных вложений». ЦК КПСС призвал партийные, хозяйственные, профсоюзные, комсомольские организации активно поддерживать движение за коммунистическое отношение к труду, обогащать опытом этого движения все формы социального соревнования ЦК КПСС подчеркнул необходимость последовательно развивать демократические основы С. с. как творческого дела самих трудящихся, решительно искоренять из практики организации и руководства соревнованием элементы формализма, бюрократических извращений, правильно применять поощрительные меры, в полной мере использовать С. с. для усиления воспитания людей в духе коммунистического отношения к труду и общественной собственности (см. там же, с. 496—97). ЦК КПСС высоко оценил развернувшееся по почину москвичей и ленинградцев Всесоюзное С. с. за успешное выполнение 9-й пятилетки (1971—75): патриотические начинания металлургов Магнитогорского и Балхашского комбинатов — за увеличение выпуска, расширение сортамента и повышение качества металла; шахтёров Донбасса и Кузбасса — за наивысшую производительность труда, досрочное освоение проектных мощностей предприятий и агрегатов; новосибирских предприятий — по комплексному совершенствованию трудовых процессов; коллектива Щёкинского химического комбината — за рост выпуска продукции без увеличения численности работающих; трудящихся Саратовской области — за повышение качества выпускаемой продукции; уральских машиностроителей — за увеличение производства товаров народного потребления; смоленских строителей — за досрочный ввод новых производственных мощностей, текстильщиков Ивановской области, разработавших и осуществивших напряжённые планы-обязательства, превышающие контрольные задания; железнодорожников Западно-Сибирской магистрали — за изыскание резервов вагонного парка для дополнительных перевозок грузов; тружеников сельского хозяйства Украины, Казахстана, Литвы, Кубани и др. районов страны — за увеличение производства зерна и продуктов животноводства.

  В 9-й пятилетке получили  распространение такие почины, как  принятие личных и коллективных  обязательств повышения производительности  труда, личные счета экономии, выполнение пятидневного задания за 4 дня, сменного задания за 7 часов, работа один день в месяц на сэкономленном сырье, материалах, топливе, электроэнергии, бригадный хозрасчёт, наставничество и др. ЦК КПСС одобрил опыт завода «Динамо» им. С. М. Кирова по составлению личных планов повышения производительности труда на каждом рабочем месте; инициативу коллектива автомобильного завода им. Лихачева по организации С. с. за ускорение внедрения в производство достижений науки и техники, увеличение выпуска продукции высокого качества; опыт организации С. с. в угольной промышленности за добычу из очистного забоя 1000 и более тонн угля в сутки. В строительстве распространён метод бригадного подряда, инициатором которого выступила бригада Н. А. Злобина (Москва). Важное значение приобрело соревнование предприятий смежных отраслей, участие в С. с. инженерно-технической интеллигенции, заключение взаимных договоров-обязательств С. с. между коллективами промышленных предприятий и научными сотрудниками вузов и НИИ.

  В 1973—75 ЦК КПСС, Советом Министров  СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ были приняты постановления о развёртывании Всесоюзного С. с. работников промышленности, строительства и транспорта за досрочное выполнение производственных планов и работников сельского хозяйства за увеличение производства и заготовок продуктов земледелия и животноводства. В этих постановлениях признана целесообразность организации С. с. областей, краев, республик за успешное выполнение всеми предприятиями и стройками установленных народно-хозяйственных планов, организации Всесоюзного С. с. научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций по отраслям, поддержано движение коллективов предприятий за разработку и выполнение встречных планов. Выдвижение встречных планов стало массовым. По данным ВЦСПС на 1 января 1975, в С. с. участвовало 83,5 млн. чел., или 90,5% всех работающих (включая механизаторов и специалистов сельского хозяйства в колхозах), в движении за коммунистическое отношение к труду — 50,7 млн. чел., или 55% от числа работающих.

  С. с. нашло широкое развитие в других социалистических странах, где наряду с успешным использованием опыта трудящихся СССР возникают своеобразные формы С. с., отвечающие историческим особенностям и конкретным условиям каждой страны. В НРБ развивается движение за коммунистическое отношение к труду; большое распространение получила практика разработки встречных планов при активном участии трудящихся. В ВНР ведущая форма С. с. — соревнование за звание «Отличное предприятие» и движение бригад социалистического труда. В ГДР важная форма С. с. — движение «Работать, учиться и жить по-социалистически». В ДРВ развернулось соревнование рабочих и служащих за увеличение выпуска продукции, повышение производительности труда и строгую экономию средств. В КНДР получило развитие движение Чхоллима (легендарный крылатый конь), содержание которого — «сегодня трудиться лучше, чем вчера, а завтра удвоить темпы». На Кубе развернулось С. с. за повышение производительности труда, экономию и бережливость. В МНР получило развитие С. с. за выполнение и перевыполнение плановых заданий, производство продукции хорошего качества при минимальных затратах, обеспечение устойчивого роста животноводства. В ПНР широко развёрнуто С. с. за звание «Лучшего по профессии», «Лучшего учителя и наставника» и др. В СРР получило развитие С. с. за достижение наилучших показателей в каждой отрасли, для победителей установлены звания «Передовое предприятие страны», «Передовая бригада (цех, участок)», «Ударник соревнования». В ЧССР главная форма С. с. — движение бригад социалистического труда под девизом: «По социалистически трудиться и жить».