Основные принципы цветового проектирования некоторых объектов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2013 в 19:01, курсовая работа

Краткое описание

Дети любят все яркое, активное. Лучше, чтобы детская была окрашена в светлые тона с яркими цветовыми акцентами, которые должны постоянно меняться. Нейтрально-белый или другой светлый тон общей отделки стен, мебели украсят вкрапления ярких насыщенных цветов материи лоскутного одеяла, ящика для игрушек, ковра, занавесок, навесных кармашков для любимых безделушек, которых у ребенка всегда в избытке.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Белорусский государственный университет.docx

— 30.98 Кб (Скачать документ)

Так называемые теплые цвета  действуют на человека возбуждающе, тонизируют, повышают работоспособность. У холодной гаммы свои преимущества: она визуально расширяет пространство, помогает сосредоточенности и самоуглубленности. Так, приглушенный желтый цвет положительно влияет на умственную активность, умеренно тонизирует и помогает интеллектуальной работе.

Голубой цвет успокаивает  и тем самым помогает найти  правильное решение, а зеленый, напротив, способствует концентрации и положительно влияет на зрение. Жемчужно-серый – идеальное средство для создания спокойной рабочей обстановки. 

Красный цвет – сильнейший раздражитель, а значит, действует  как та самая тряпка на быка: вместо того чтобы работать, сотрудники начинают выяснять друг с другом отношения, качать права, конфликтовать с руководством.

Ярко-оранжевый провоцирует  бурную умственную деятельность, настоящий  мозговой штурм. А вот насыщенный синий или фиолетовый цвета действуют  прямо противоположным образом: эмоции, как положительные, так и отрицательные, подавляются, человек вместо работы начинает заниматься самоедством. То же самое относится и к черному – даже черная мебель будет действовать на сотрудников угнетающе, не говоря уже о стенах, потолках или мобильных перегородках. 
Впрочем, не стоит думать, что от ярких или от темных цветов придется отказаться совсем. Активные цветовые акценты в офисе нужны, чтобы стимулировать и взбодрить работников, улучшить их настроение. 
Но цветовая гамма зала зависит не только от психологии восприятия человеком того или иного цвета. Важно и то, чем именно занимается компания. Так, психологи давно доказали: чем выше интеллект работника, тем более сложным, утонченным оттенкам он отдает предпочтение. обратить внимание на какую сторону выходят окна, как часто в них заглядывает солнце. Так, желтый, кремовый, палевый, кофейный и светло-зеленый цвета придадут теплоты и света комнатам, окна которых не выходят на солнечную сторону. 
Холодные цвета (голубой, сиреневый, светло-серый, серебристый и темно-зеленый), наоборот, «остудят» нагреваемые солнцем помещения. Выбирая по карте колеровки подходящий оттенок, обязательно нужно учесть искусственное освещение рабочего помещения. Дело в том, что, например, выбранный при дневном свете синий тон в электрическом свете приобретает зеленоватый оттенок, красный – желтоватый, кремовые тона – сероватый.

 

Литература 

Иттен Иоханнес. Искусство цвета / Пер. с нем.; предис. Л. Монаховой. – М.: Изд. Д. Аронов, 2000. – 96 с.; ил. 

Степанов Н.Н. Цвет в интерьере. – К.: Вища шк. Головное изд-во, 1985. – 184 с.


Информация о работе Основные принципы цветового проектирования некоторых объектов