Persönlichkeit & rolle

Вариант 5

PERSÖNLICHKEIT & ROLLE

Persönlichkeitstraining? Was versteht man denn darunter genau – und was ist "Persönlichkeit" überhaupt? Menschen lassen sich grundlegend und ganz bestimmt nicht gern "verbiegen". Bewusst beeinflussen und verändern kann man im Geschäfts- und anderen "Normal"-Leben seine Rolle, am wenigsten seine Persönlichkeit. Aber das bedeutet nicht, dass man sein Verhalten nicht ändern könnte. Man muss nur die Spielregeln kennen. Gerade im Verkauf.

Was ist Persönlichkeit, was Rolle? Genau kann es niemand erklären. Weder die Soziologen noch die Psychologen noch Gehirn- oder Verhaltensforschung. Alle haben zwar eine mehr oder weniger brauchbare Umschreibung, aber keine präzise Definition. Persönlichkeit ist das Erleben hinter allen unseren Rollen und der Bereich der Individualität. Rollen dagegen sind die mit einem Verhaltenskonzept ausgestatteten Ausdrucksformen der Persönlichkeit. Mit unserer jeweiligen Rolle machen wir unsere Erfahrungen – in Umwelt und Gesellschaft; zu diesen Erfahrungen sagt die Persönlichkeit "annehmen" oder "ablehnen", "ja" oder "nein".

Zur Rolle zählen unsere mit unterschiedlichen Verhaltenskonzepten ausgestatteten Berufe, aber auch andere Tätigkeiten. Wo lernt man seine Rollen? Wie bildet man eigentlich die Rollen heraus, die man im Leben spielt? Das liegt neben seinen Talenten an der Erziehung, am Elternhaus, an der gesamten Sozialisation.

Ebenso erzeugen auch Unternehmen ganz bestimmte rollensoziologische Verhaltensweisen. Das sind jene Verhaltensfelder, die sich einerseits aus den bewussten oder unbewussten Werthaltungen der Unternehmen und andererseits aus den betonten Positionen der Erwartungen an eine jeweilige Rolle (Verkäufer, Führungskräfte, Manager et cetera) ergeben.

In Rollen ist uns gestattet, variabel zu sein. Nicht aber in unserer Persönlichkeit. Aus Erfahrung wissen wir, dass niemand gern an seiner Persönlichkeit etwas verändern lassen will. Zu lernen, mit unterschiedlichen Rollen bewusst umzugehen, ist weit spannender und darüber hinaus auch klüger, als Persönlichkeitsveränderung zu praktizieren.

Wichtig ist, zu bedenken: Unsere Vorstellungen und Sichtweisen bestimmen unser Verhalten, auch in der Rolle. Alles, was wir tun, ist ein Rollenspiel. Egal, ob uns dies bewusst ist oder nicht. Wenn wir uns mit der Rolle, die von uns verlangt wird, nicht identifizieren können, sind damit enorme Leistungsblockierungen verbunden. Über ein klares Rollenverständnis können wir annehmen und lernen, ohne die Persönlichkeit zu "verbiegen" und ohne das Schwert "du musst dich ändern" zücken zu müssen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПЕРЕВОД:

ЛИЧНОСТЬ & КАТИЛАСЬ БЫ

Тренировка  личности? Что понимают все же в  том числе точно – и что  такое "личность", вообще? Людей  охотно нельзя "деформировать" коренным образом и совершенно определенно. Осознанно может влиять и изменять в деле и другую жизнь "Normal" его роль, меньше всего его личность. Но это не значит, что нельзя было изменять поведение. Нужно знать только правила игры. Как раз в продаже.

Что такое  личность, что роль? Точно это  не может объяснять никто. Ни социологи, ни психологи еще исследование мозга  или исследование поведения. У всех есть более или менее пригодное  описание, но никакое точное определение. Личность - это переживание за всеми  нашими ролями и областью индивидуальности. Катятся напротив оснащенные с поведенческой  программой формы выражения личности. С нашей соответствующей ролью  мы имеем наш опыт – в окружающей среде и обществе; к этим опытам соглашается личность "принимают" или "отказываются", или "нет".

Наши оснащенные с разными поведенческими программами  профессии, но также и другая деятельность относятся к роли. Где учат его  роли? Как формируют, собственно, роли, которые играют в жизни? Это лежит  наряду с его талантами от воспитания, в родной дом, во всей социализации.

Так же предприятия  также производят совершенно определенное роль-социологическое поведение. Это даны в итоге те поведенческие поля, себе, с одной стороны, из сознательных или бессознательных ценностных отношений предприятий и, с другой стороны, с подчеркнутых позиций ожиданий соответствующей роли (продавец, руководящие работники, менеджеры и так далее).

В ролях разрешен нам, чтобы мы были переменные. Но не в нашей личности. Из опыта мы знаем, что никто не хочет позволять изменять ничто охотно в его личности. Учиться, обходиться осознанно с разными ролями, гораздо увлекательнее и, сверх того, также умнее чем практиковать изменение личности.

Важно обдумывать: Наши представления и возможные  точки зрение определяют наше поведение, также в роли. Все, что мы делаем, - ролевая игра. Безразлично, сознательным ли нам это или нет. Если мы не можем идентифицировать нас с  ролью, которая требуется нами, чрезмерные производственные блокировки связаны  с этим. О ясном понимании роли мы можем принимать и учиться  без того, чтобы "деформировать" личность и без меча "ты должен изменяться" быть обязанным обнажать.

 

1.Утверждение, «Um sein Verhalten ändern zu können, muss man die so genannte Spielregeln kennen.» является истинным.

 

2. Утверждение, «Es gibt eine klare und präzise Definition, was die Persönlichkeit ist und was die Rolle.»является ложным.

 

3.Идея, «Es ist nicht leicht aber nützlich mit unterschiedlichen Rollen umzugehen zu lernen, als Persönlichkeitsveränderung zu praktizieren.» соответствует абзацу№ 5 

 

4. Немецкие эквиваленты:

а.) личность-« Persönlichkeit»

б.) ни … ни; Weder… noch

в.) более или менее пригодное описание- « mehr oder weniger passen die Beschreibung»

г.) определенные формы выражения личности; bestimmte Formen der Ausdruck der Persönlichkeit

д.) способ поведения; Verhaltensweise,Verhalten

е.) ценностные отношения Werthaltungen

 

5. Ответьте на вопросы

а) Was ist die Persönlichkeit?

Ответ: Persönlichkeit ist das Erleben hinter allen unseren Rollen und der Bereich der Individualität.

б) Wie definiert man die Rolle?

в) Wie bildet man die Rollen heraus, die man im Leben spielt? 

г) Womit sind enorme Leistungsblockierungen verbunden?