Контрольная работа по "Английскому языку"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2013 в 11:06, контрольная работа

Краткое описание

There are four main kinds of organizational structures companies can choose from. They are: the functional structure, organization along product lines, geographic and matrix structures.
The most common organizational structure is called the functional structure where each person has their place in a fixed hierarchy. The main benefit of this system is clear lines of communication from top to bottom. But it can also be a bureaucratic system.
Many companies are now organized along product lines, in which each division is responsible for a group of products. In this case the focus is always on the product and how it can be improved.

Содержание

1. 7 чудес света
2. Различные способы организовать компанию (Different ways of organizing a company)

Прикрепленные файлы: 1 файл

темочки.docx

— 22.02 Кб (Скачать документ)

7 чудес света

The Seven Wonders of the World has historically been a listing of seven sites known to the Ancient Greeks as the most notable locales in their known world. Today,  however, the  following  wonderworks are  most  often  referred to  as  the  Seven Wonders of the Ancient World. 

     The  Pyramids,  tombs  for  the  Egyptian  pharaohs, are  the  oldest and  best preserved  of  all  ancient wonders. The three most famous pyramids were  built  at 18 Giza about  2600 BC.  The  largest  of  the hree,  the Great  Pyramid, stands  about 450ft (137m) high. Its base occupies about 13 acres (5 hectares).

     The Hanging Gardens  of Babylon  was built  by King  Nebuchadnezzar who ruled  Babylonia  from 605  to  562  BC. Babylon,  the  capital  of  Babylonia, was located near the city of Baghdad in Iraq. The walls are in ruins today, but accounts describe beautiful gardens of flowers, fruit trees, and fountains. The gardens were laid  out  on  brick  terraces  about  400ft (120m) square  and  75ft (23m) above the ground.

     The Temple of Artemis was built about 550 BC in the Greek city of Ephesus on  the  west  coast  of what  is  now  Turkey.  Artemis was  the  Greek  goddess  of hunting. The temple was made entirely of white marble except for its tile-covered wooden roof. It was 377ft (115m) in length and Ig0ft (55m) in width. More than one hundred enormous columns, in a double row around the building, supported its huge roof.

     The Statue of Zeus at Olympia, Greece, was perhaps the most famous statue of the ancient world. It was made in about 435 BC and dedicated to the King of the Greek  gods.  The statue  was  made  of ivory,  40ft (12m) high,  and showed  Zeus sitting on a huge golden throne set with precious stones.

     The Mausoleum at Halicarnassus was Located in what is now southwestern Turkey. It was a huge, white marble tomb for a king named Mausolus. Its size and gold decoration made it so famous that large tombs  are  called mausoleums  even today.

     The Colossus of Rhodes was a huge bronzed statue that stood near the harbour of Rhodes, an island in the Aegean Sea. The statue honoured the Greek god of the sun,  Helios.  It  stood  about  120ft (37m) tall  — about  as  high  as  the  Statue  of Liberty.

     The Lighthouse of Alexandria stood on the island of Pharos in the harbour of Alexandria, Egypt. The lighthouse rose from a stone platform in three sections: the bottom  was  square,  the  middle eight-sided,  and  the  top  circular.  Light  was provided by a bonfire burning continuously at the top of the tower. Except for the  pyramids  at Giza, none  of  the  ancient wonders  is standing today. They were destroyed by humans or nature.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Семь Чудес Мира исторически  были распечаткой семи участков, известных  Древним грекам как самые известные  места действия в их известном  мире. Сегодня, однако, следующие чудеса чаще всего упоминаются как Семь Чудес Древнего Мира. 

     Пирамиды, могилы  для египетских фараонов, являются  самыми старыми и лучший сохраненный всех древних чудес. Три самых известных пирамиды были построены в 18 Giza приблизительно 2600 до н.э. Наибольший из hree, Большой Пирамиды, выдерживает приблизительно 450 футов (137 m) высоко. Его основа занимает приблизительно 13 акров (5 гектаров).

     Висящие Сады  Вавилона были построены Королем  Nebuchadnezzar, который управлял Вавилонией от 605 до 562 до н.э, Вавилон, столица Вавилонии, был расположен около города Багдада в Ираке. Стены находятся в руинах сегодня, но счета описывают красивые сады цветов, плодовых деревьев, и фонтанов. Сады были вынуты на кирпичных террасах приблизительно 400 футов (120 m) квадрат и 75 футов (23 m) выше основания.

     Храм Artemis был построен приблизительно 550 до н.э в греческом городе Эфесе на западном побережье того, что является теперь Турцией. Artemis была греческой богиней охоты. Храм был сделан полностью белого мрамора за исключением его покрытой плиткой деревянной крыши. Это были 377 футов (115 m) в длине и Ig0ft (55 m) по ширине. Больше чем сто огромных колонок, в двойном ряду вокруг здания, поддерживали его огромную крышу.

     Статуя Зевса  в Олимпии, Греция, была возможно самой известной статуей древнего мира. Это было сделано в приблизительно 435 до н.э и посвящено Королю греческих богов. Статуя была сделана из слоновой кости, 40 футов (12 m) высоко, и показала Зевсу, сидящему на огромном золотом наборе трона с драгоценными камнями.

     Мавзолей в  Halicarnassus был Расположен в том, что является теперь юго-западной Турцией. Это была огромная, белая мраморная могила для короля по имени Mausolus. Его размер и золотое художественное оформление сделали это настолько известным, что большие могилы называют мавзолеями даже сегодня.

     Колосс Родоса  был огромной бронзовой статуей,  которая стояла около гавани  Родоса, острова в Эгейском море. Статуя чтила греческого бога  солнца, Helios. Это стояло приблизительно 120 футов (37 m) высокий - о столь же высоко как Статуя Свободы.

     Маяк Александрии  стоял на острове Маяка в  гавани Александрии, Египет. Маяк  повысился с каменной платформы  в трех секциях: основание было  квадратным, восьмисторонняя середина, и главный проспект. Свет был  предоставлен костром, горящим  непрерывно наверху башни. За  исключением пирамид в Giza, ни одно из древних чудес не стоит сегодня. Они были разрушены людьми или природой.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Different ways of organizing a company

 

There are four main kinds of organizational structures companies can choose from. They are: the functional structure, organization along product lines, geographic and matrix structures.

The most common organizational structure is called the functional structure where each person has their place in a fixed hierarchy. The main benefit of this system is clear lines of communication from top to bottom. But it can also be a bureaucratic system.

Many companies are now organized along product lines, in which each division is responsible for a group of products. In this case the focus is always on the product and how it can be improved.

Multinational companies have a geographic structure. It enables them to operate internationally, country by country. They often have a number of country managers in charge of activities in different parts of the world.

A matrix organization groups people into project teams, led by project leaders, to carry out certain objectives. Training is highly important here in order to avoid conflict between the various members of the teams.

Microsoft is a good example of a company that is structured along product lines. In Ireland the company is split up into seven business units. Each unit controls the localization of their specific products while working closely with the designers in Microsoft’s Seattle Headquarters.

Questions to the topic:

1. What are 4 main kinds of organizational structures that companies can choose from?

2. How does the functional structure work?

3. How does a structure organized around different products function?

4. How does a geographic structure operate?

5. How does a matrix organization work?

6. Give an example of a company that is structured along product lines and explain how it is organized.

 

Различные способы организовать компанию

 

Есть четыре главных вида организационных  компаний структур, может выбрать  из. Они: функциональная структура, организация вдоль производственных линий, географических и матричных структур.

Самую общую организационную структуру  называют функциональной структурой, где у каждого человека есть их место в неподвижной иерархии. Главная выгода этой системы - свободные  пути коммуникации сверху донизу. Но это  может также быть бюрократическая  система.

Много компаний теперь организованы вдоль производственных линий, в  которых каждое подразделение ответственно за группу продуктов. В этом случае центр всегда находится на продукте и как это может быть улучшено.

У многонациональных компаний есть географическая структура. Это позволяет  им работать интернационально, страна страной. У них часто есть многие менеджеры страны, отвечающие за действия в различных частях мира.

Матричные люди групп организации  в проектные команды, во главе  с проектными лидерами, чтобы выполнить  определенные цели. Обучение очень  важно здесь, чтобы избежать конфликта  между различными членами команд.

Microsoft - хороший пример компании, которая структурирована вдоль производственных линий. В Ирландии компания разделена на семь деловых единиц. Каждая единица управляет локализацией их определенных продуктов, работая в тесном сотрудничестве с проектировщиками в Сиэтлском Штабе Microsoft.

Вопросы к теме:

1. Каковы 4 главных вида организационных  структур, из которых могут выбрать  компании?

2. Как функциональная структура  работает?

3. Как делает структуру, организованную  вокруг различной функции продуктов?

4. Как географическая структура  работает?

5. Как матричная организация  работает?

6. Дайте пример компании, которая  структурирована вдоль производственных  линий и объяснять, как это организовано.

2. Challenges of setting up a business company abroad.

What factors are important to consider when setting up a business overseas?

• planning is key to success

• cultural change

• the red tape

• finance requirements

3. How to become a successful international manager? Unit 8, Unit 7

1) Which of the following qualities, in your opinion, are the most important to make a successful manager? a) being decisive; b) being efficient; c) being able to communicate with people; d) being able to inspire and lead people; e) being authoritative; f) being competent; g) having good ideas.

2. Which of these qualities can be acquired? Which ones are in-born?

3. In your opinion, what type of managers is better: a) “strong”, who motivates by putting pressure on his executives; b) “friendly”, who motivates his executives being in warm relationship with his subordinates; c) some other type.

4. What qualities to become a successful manager are important for different nationalities?

 

2. Вызовы настраивания деловой  компании за границей.

Что факторы важны, чтобы рассмотреть, начиная дело за границей?

• планирование является ключевым к  успеху

• культурное изменение

• бюрократизм

• финансируют требования

3. Как стать успешным международным  менеджером? Единица 8, Единица 7

1) Какое из следующих качеств,  по Вашему мнению, самые важные  должны сделать успешным менеджером? a), являющийся решающим; b), являющийся эффективным; c), являющийся способным общаться с людьми; d), являющийся способным вдохновить и привести людей; e), являющийся авторитетным; f), являющийся компетентным; g), имеющий хорошие идеи.

2. Какое из этих качеств может  быть приобретено? Которые являются врожденными?

3. По Вашему мнению, какие менеджеры  лучше: "сильный" a), кто мотивирует, оказывая давление на его руководителей; "дружественный" b), кто мотивирует его руководителей, находящихся в теплых отношениях с его подчиненными; c) некоторый другой тип.

4. Какие качества стать успешным  менеджером важны для различных  национальностей?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Контрольная работа по "Английскому языку"