Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2014 в 11:48, статья
Федеральные государственные требования к результатам освоения основной образовательной программы дошкольного образования ориентируют педагогические коллективы на обеспечение планируемых результатов: личностных, метапредметных и предметных.
К метапредметным результатам развития дошкольников относятся освоенные при изучении нескольких или всех образовательных областей предпосылки универсальных учебных действий: личностные, регулятивные, познавательные и коммуникативные.
Для успешного существования в современном обществе человек должен обладать регулятивными действиями, т.е. уметь ставить себе конкретную цель, планировать свою жизнь, прогнозировать возможные ситуации. Остановимся на - универсальном действии, которое становится базой для образовательной деятельности.
Бех Л.В.(г.Ростов-на-Дону)
Развитие у педагогов ДОУ способности к целеполаганию в процессе повышения квалификации на примере познавательно-речевого развития дошкольников
Федеральные государственные требования к результатам освоения основной образовательной программы дошкольного образования ориентируют педагогические коллективы на обеспечение планируемых результатов: личностных, метапредметных и предметных.
К метапредметным результатам развития дошкольников относятся освоенные при изучении нескольких или всех образовательных областей предпосылки универсальных учебных действий: личностные, регулятивные, познавательные и коммуникативные.
Для успешного существования в современном обществе человек должен обладать регулятивными действиями, т.е. уметь ставить себе конкретную цель, планировать свою жизнь, прогнозировать возможные ситуации. Остановимся на - универсальном действии, которое становится базой для образовательной деятельности.
Как известно, цель деятельности – это ее предвосхищаемый результат. Поэтому очень важно, чтобы цель была связана со всеми остальными компонентами педагогического процесса. Часто формулировка целей вызывает серьезные затруднения у педагогов. Причина этого, возможно в том, что цель рассматривается как какое – то отвлеченное понятие, этап, который необходимо преодолеть, а затем про него можно и забыть.
В личностно – ориентированном обучении целеполагание проходит через весь процесс образования, выполняя в нем функции мотивации деятельности обучающихся, стабилизации учебного процесса, диагностики результатов обучения.
Изучение научной психолого-педагогической литературы по данному вопросу показало, что многие зарубежные и отечественные учёные занимались и занимаются проблемой целеполагания (Б.С. Блум, В.П. Беспалько, Н. Гронлунд, М.В. Кларин, А.К. Маркова, Р. Мэйджер, А.В. Хуторской и др.). Исследователи рассматривают целеполагание с разных позиций: как часть работы педагога, его способности; как логико-конструктивную операцию, которая базируется на алгоритме и т.д. Тем не менее, все они считают его основой деятельности учителя, достаточно сложной и наиболее ответственной её частью.
Изучение и анализ практики педагогической деятельности по реализации образовательной области «Коммуникация», на соответствие ФГТ, нами был выявлен недостаточный уровень компетентности педагогов в обеспечении единства воспитательных, развивающих и обучающих целей и задач образования детей дошкольного возраста. Воспитатели не соотносят целевые ориентиры с темой занятия (содержанием); не придают значения содержанию формулировок: цели отличаются неопределенностью и расплывчатостью; не владеют умением выстраивать систему целей в иерархической зависимости. Например, если в формулировке цели имеет место быть направленность на обучение детей составлению рассказов, то соответственно и в задачах, должны быть определены действия, направленные на обучение детей составлению рассказов.
Эффективность целеполагания определяется степенью соответствия результатов обучения поставленным целям. Поэтому, цели должны быть:
- реальны, достижимы (указывать
на конкретные результаты
-инструментальны, технологичны
(определять конкретные
-диагностичны (поддаваться измерению, определению соответствия им по результату деятельности).
Определенную помощь в овладении процессом постановки целей на высоком технологическим уровне могут оказать исследования Б. Блума, который разработал технологию эффективного целеполагания.
Взяв за основу его исследования, нами определены способы постановки целей с точки зрения их направленности на конкретные результаты обучения дошкольников в педагогической практике. Типичные способы постановки целей и оценка их эффективности приведены в таблице.
Типичные способы постановки целей |
Оценка эффективности способа |
1.Определение целей через изучаемое содержание: «познакомить с явлениями…», « дать новую информацию о…» |
Минус: не является инструментальным, не ясен результат |
2.Определение целей через деятельность педагога: «познакомить с…», «объяснить…» «рассказать о …» |
Минус: сосредотачивает внимание педагога на своих действиях, не определен результат |
3.Постановка целей через деятельность детей: «решение проблемной ситуации...», «выполнение упражнений, направленных на…» |
Минус: акцентирует внимание на внешней стороне деятельности, не обозначены ее следствия – изменения в развитии ребенка |
4.Постановка целей через
внутренние процессы |
Плюс: обучение на уровне обобщенных целей. Минус: обучение на уровне целей конкретного занятия, темы (необходимо уточнение, указание результатов) |
5.Постановка целей через результаты обучения, выраженные в действиях детей: «знает конкретные факты, правила, понятия», «понимает… и интерпретирует…», «умеет выполнять…», «применяет правило для…»; «эмоционально откликается на…» |
Плюс: наиболее инструментальный способ постановки целей, позволяющий определить эталон усвоения.
|
Разработка сценария занятия воспитателем дошкольного учреждения рассматривается как акт целеполагания и конструирования на этой основе общей модели взаимодействия субъектов педагогического процесса. Учитывая всё вышесказанное, сложившаяся на практике ситуация привела к возникновению противоречия между современными требованиями к подготовке профессионально-компетентных специалистов и отсутствием практически разработанной системы обучения, способствующей формированию у педагогов ДОУ умений осуществлять целеполагание. В связи с этим перед нами встал вопрос: «Как изменить сложившуюся на практике ситуацию?».
Для этого разберемся в понятиях: «цель педагогического процесса» и «задача педагогического процесса». Они различаются, во-первых, масштабом своего значения по отношению к результату педагогического процесса и, во-вторых, временными рамками. Для достижения цели требуется более продолжительный отрезок времени. Задача — это ближайшая цель. Цель определяет стратегию педагогического процесса, а задачи — его тактику.
Нами была поставлена важная задача – развитие у педагогов ДОУ универсальной способности к целеполаганию и проектированию педагогического процесса на основе научного планирования в процессе учебно-практических занятий на курсах повышения квалификации по реализации образовательной области «Коммуникация». Прежде всего, возникла необходимость в разработке стратегии речевого развития детей дошкольного возраста, задающей цель и векторы ее реализации.
В процессе работы обозначились общие контуры исследуемой проблемы: а) наличие приоритетной, сложной, долгосрочной цели, направленной овладение устной литературной речью и коммуникативной культурой детьми дошкольного возраста. При этом понятие «устная литературная речь» включает развитый в качественном отношении словарь, произносительную сторону речи, сформированность грамматических категорий и связную (монологическую и диалогическую) речь. б) уточнение приоритетных целей речевого развития детей на каждом возрастном этапе. В соответствие с реализуемыми программами в младшем дошкольном возрасте приоритетными задачами являются: развитие словаря и работа по формированию звуковой культуры речи. Если говорить о связной речи, то в этом возрасте осуществляется подготовка к связному рассказыванию; в среднем дошкольном возрасте-развитие словаря и формирование грамматического строя речи, в старшем дошкольном возрасте - развитие связной речи и развитие словаря. в) вариативность отбора способов и средств достижения поставленных целей;) практический характер деятельности педагогов по разработке системы целей в рамках одного-трех последовательно спланированных занятия.
Обращаем внимание на следующие педагогические условия, которые необходимо учитывать воспитателю при постановке целей.
Хотелось бы обратить внимание воспитателей на формулировку воспитательных задач в системе организованных видов речевой деятельности. Чаще всего воспитатели ДОУ формулируют задачи следующим образом: воспитание доброжелательного (заботливого) отношения к рассматриваемому объекту, например кошечке. Сформулированная таким образом задача не позволяет достичь желаемого результата, ибо процесс воспитания очень длительный и сформировать отношение (ценности) осуществляется в ходе непосредственного восприятия, общения и взаимодействия с живым объектом. При рассматривании картин (предметных или сюжетных) в младшем и среднем дошкольном возрасте более корректно ставить задачи типа: вызвать у детей эмоциональный отклик на образ «живого объекта» в процессе вхождения в «образ шаловливого котенка», «сердитой вороны» и т.п., используя образно-выразительные языковые средства, поэтические строки, музыкальное сопровождение, двигательные движения. В среднем и старшем дошкольном возрасте желательно ставить задачи, связанные с освоением теоретических правил взаимодействия с живыми объектами и безопасного поведения; формирование субъектной позиции ребенка по отношению к тем или иным объектам и предметам посредством аргументированного, доказательного «Я» - высказывания. Успешная реализация целей возможна лишь при условии развития у педагогов универсальной способности к целеполаганию и проектированию речевого развития дошкольников.