Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Июня 2014 в 13:27, дипломная работа
В дипломной работе был показан процесс разработки Web – сайта фирмы с момента создания NTML – кода сайта до момента продвижения сайта. В дипломной работе были рассмотрен NTML – код известного и успешного Web – сайта американского маркетолога из Сан Франциско США, Michelle Killebrew. Доступ к данному сайту так же помог рассмотреть работу сайта, созданного опытными американскими рекламными фирмами.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ WEB-САЙТА…………………………………………….7
1.1 Классификация Wеb-сайтов и этапы их разработки……………………….7
1.2. Код NTML на котором создаются Web – сайты………………………….14
1.3. Изучаем устройство Web – страницы……………………………………..21
1.4. Создаем первую Web-страницу……………………………………………29
ГЛАВА 2 КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ТЕХНИКО – ЭКОНОМИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ОБЪЕКТА УПРАВЛЕНИЯ СТУДИЯ «ИНФИНИТИ»………..34
2.1.Общая характеристика предприятия………………………………………34
2.2.Сайт компании – цели и преимущества……………………………………36
2.3. SEO товарных позиций в продвижение сайта…………………………….40
ГЛАВА 3. ПРОДВИЖЕНИЕ САЙТА КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ СТУДИИ «ИНФИНИТИ»Г.КЕМЕРОВО………………………………………………….47
3.1. Создание сайта студии «Инфинити»………………………………………47
3.2. Исследование рынка услуг в Кемерово на примере компаний предлагающих обучение йоге и другие услуги………………………………..70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..85
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….87
Сегодня на рынке много специализированных салонов и студий, предлагающих только косметологические или парикмахерские услуги. Владельцы вновь открывающихся предприятий предпочитают закладывать в концепцию как можно больший спектр услуг. При этом часто не учитывается одна особенность потребителя «продукции» салонов красоты: люди зачастую идут не в конкретное заведение, а к определенному мастеру. Ведь человек часто приходит к мастеру не просто постричься, но и пообщаться. И конечно, большую роль играет внешний вид обслуживающего персонала. Как отмечает большинство экспертов, в начале работы нового салона именно мастер обеспечивает степень его загрузки, приводя за собой наработанную клиентскую базу, которая и позволяет салону достаточно быстро окупить свои затраты.
Деятельность студии «Инфинити» ориентирована на жителей города Кемерово со средним достатком, работает непосредственно с большим количеством людей, объясняется это тем, что студия предоставляет качественные и не дорогие услуги.
Студия «Инфинити» с момента своего открытия оказывает своим клиентам следующие услуги:
-парикмахерские услуги; -маникюр; -педикюр; -макияж; -массаж; -косметологические услуги; -танцевальная школа; -школа йоги.
Важными организационно - распределительными документами в студии «Инфинити» являются правила внутреннего трудового распорядка, которые включают следующие разделы:
-общие положения;
-порядок приема и увольнения рабочих и служащих;
-основные обязанности администрации;
-рабочее время и его использование;
-поощрения за успехи в работе;
-ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
Организационная структура студии красоты «Инфинити» представлена на рисунке 1.
Рисунок 2.1 - Организационная структура студии красоты «Инфинити»
Люди, работающие в студии, очень сильно отличаются друг от друга по многим параметрам: пол, возраст, образование, национальность, семейное положение, его способности и т.п. Все эти отличия могут оказывать серьезное влияние как на характеристики работы и поведение отдельного работника, так и на действия и поведение других членов организации.
В студии красоты «Инфинити» у каждого работника стоят свои задачи, которые необходимо решать в зависимости от сложившейся ситуации. Два важных момента в работе - это частота повторения данной задачи и время, необходимое для ее выполнения.
Директор принимает меры по своевременному снабжению предприятий продовольственными товарами и средствами материально-технического снабжения. А также обеспечивает соблюдение работниками правил безопасности и санитарных требований. В обязанности директора входит и рассмотрение жалоб и предложений, принятие мер по устранению отмеченных недостатков; обеспечить повышение квалификации работников салона красоты. В подчинении директора находится бухгалтер. Бухгалтер осуществляет организацию бухгалтерского учета предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Администратор является организатором всей работы внутри салона красоты. Основная задача администратора заключается в доброжелательном приеме гостей, причем, организовать это все нужно так, чтобы гости чувствовали себя комфортно, не нуждаясь ни в чем.
Системный администратор — сотрудник, должностные обязанности которого подразумевают обеспечение штатной работы парка компьютерной техники, сети и программного обеспечения, а также обеспечение информационной безопасности в организации.
Системные администраторы — сотрудники, в обязанности которых входит не только слежение за сетевой безопасностью организации, но и создание оптимальной работоспособности компьютеров и программного обеспечения для пользователей, часто связанных между собой общей работой на определенный результат.
Создание и поддержка корпоративного сайта предоставляет компании массу преимуществ:
оперативное информирование потребителей и деловых партнеров о различных услугах, проводимых акциях и новых предложениях;
эффективный инструмент для продвижения и укрепления имиджа компании на рынке;
возможность простого и быстрого обновления актуальной информации на сайте;
доступность Интернет-ресурса двадцать четыре часа в сутки для привлечения потенциальных потребителей;
сокращение расходов на другие виды рекламоносителей;
эффективная обратная связь для уточнения пожеланий и потребностей потребителей;
возможности для увеличения объема продаж;
средство обмена конфиденциальной информацией между удаленными офисами.
Интернет-аудитория за последние годы в России увеличилась в несколько раз и при этом ожидается, что темпы роста пользователей Рунета будут только нарастать. Молодые люди сегодня активно пользуются новыми информационными технологиями, ищут необходимую им информацию посредством поисковых запросов во всемирной паутине. Да и люди более старшего поколения все больше приобщаются к электронной почте, безграничным возможностям сети Интернет для поиска интересующих их товаров или услуг. Они дают советы своим друзьям и знакомым на основе информации, полученной в Интернете. Таким образом, пользователи Интернета становятся, в конечном счете, той аудиторией, которая формирует общественное мнение и принимает ответственные решения. Именно по этой причине аудитория сети Интернет привлекает внимание рекламодателей и многих компаний, желающих привлечь новых клиентов и удержать уже существующих[18].
При создании сайта необходимо определиться с его целевой аудиторией, то есть с той совокупностью пользователей Интернета, на потребности и предпочтения которых рассчитывает компания как продавец тех или иных товаров или услуг. Эта аудитория должна быть точно выявлена, чтобы наиболее эффективно внедрить рекламно-маркетинговые технологии, способствующие продвижению компании и высокой отдаче от работы корпоративного сайта.
Для оценки целевой аудитории используются статистические методы, которые позволяют посчитать посетителей и отследить их навигацию по сайту, а также с помощью различных опросов и анкет составить портрет целевой аудитории по следующим параметрам: демографические (возраст, пол, образование, семейное положение, профессиональная направленность), социальные (стиль жизни) и экономические (уровень дохода).
После выявления целевой аудитории сайта применяются различные способы для того, чтобы завлечь конкретных пользователей на сайт компании. Это, в первую очередь, оптимизация web-страниц ключевыми словами или фразами, которые могут искать в поисковых системах потенциальные клиенты или партнеры. Также может осуществляться обмен ссылками или баннерами с другими сайтами, при этом подбираются такие фразы и слова, которые были бы интересными для конкретной целевой аудитории. Кроме того, для привлечения целевой аудитории на Интернет-ресурс компании могут заполняться доски объявлений на сайтах подобной или смежной тематики, создаваться почтовые рассылки с точным заголовком и грамотным содержанием, регулярно обновляться новости и основные рубрики сайта.
Сайт как инструмент маркетинга открывает перед ними широкие возможности. По сравнению с традиционными видами рекламы и продвижения, собственный корпоративный сайт обеспечивает высокую интерактивность, то есть потенциальный потребитель может более подробно ознакомиться с услугами и даже стать объектом проводимого на сайте компании маркетингового исследования. Кроме того, сайт в Интернете позволяет оперативно обновлять информацию или предложения компании в ответ на изменение рыночной или конкурентной ситуации. Создание корпоративного сайта – это удобный и доступный инструмент маркетинга, который стоит значительно дешевле традиционных видов рекламы.
Аудитория Интернета – это активные и обеспеченные люди в возрасте 18 – 35 лет, которые могут стать потенциальными клиентами любой компании. Благодаря регистрации в каталогах и работе по обеспечению лидирующих позиций сайта в поисковых системах по ключевым словам становится возможным значительно повысить интерес к продукции компании и увеличить количество продаж. Наконец, корпоративный сайт в сети Интернет является великолепным исследовательским инструментом, позволяющим в точности определить посещаемость ресурса, количество человек, воспользовавшихся каким-то каналом или совершивших покупку. Таким образом, сайт компании – это эффективный и недорогой инструмент маркетинга, грамотное использование которого способствует привлечению новых клиентов из огромной Интернет-аудитории.
Информация о работе Создание сайта студии для повышения конкурентоспособности предоставления услуг