Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2015 в 21:29, реферат
Важнейшие терминологические понятия:
Понятие информации. Степень неопределенности.
Понятие системы. Закономерности.
Понятие информационной системы.
Взаимодействие информационной
Близки к системам OAS. Хранят документы в сетевой БД.
Системы управления процессами (Work Flow)
Близки к MES. Ориентируются на ресурсное обеспечение производственных операций, сборку.
Процессы управления в природе.
Информационная система в общем виде (см.рис.4.1):
Рис.4.1. Общая архитектура ИС
Системы автоматического управления (САУ):
Простота и детерменированность технических систем.
Компоненты системы управления.
Объект управления (ОУ).
Управляющий орган (УО).
Исполнительный орган (ИО).
Управляющая и управляемая подсистема (рис.4.2).
Рис.4.2. Типовая структура САУ.
Прямые и обратные связи САУ.
Замкнутые САУ (измерение по обратной связи).
Разомкнутые САУ (измерение возмущения, отклоняющего ОУ).
Системы автоматизированного управления (АСУ):
Рис.4.3. Типовая структура АСУ.
Неопределенность взаимных связей и критериев.
Лицо, принимающее решение, (ЛПР) как элемент контура управления
Цепочка моделирования ИС:
Рис.4.3. Порядок моделей ИС.
Концептуальная модель (КМ) – общее представление о предметной области.
Логическая модель (ЛМ) – часть КМ, подлежащая управлению.
Математическая модель (ММ) – формализация вычислений.
Алгоритмическая модель (АМ) – цепочка упорядоченных действий, состояний, бизнес-правил.
Программа (П) – реализация АМ на командном языке.
Возможности среды ИТ.
Механизм принятия решений – принципиальное отличие АСУ от САУ.
Проблемы организации обмена данными между устройствами и элементами системы. Сетевые архитектуры и топологии:
Принципы глобальных и внутренних сетей. МКТТ, X25, IP.
Рис.4.3. Семиуровневая архитектура ВОС
Звезда (star) и центральный узел коммутации.
Кольцо (ring), репитеры и однонаправленный маркер.
Шина (bus) и трансиверы в локальных сетях.
Комбинации «звезда-шина», «звезда-кольцо».
Современная архитектура ИС на базе «клиент-сервер».
Файл-сервер.
«Тонкий» клиент, «толстый» клиент (+ «ИС с общими сервисами»).
«3-звенная архитектура».
Новые кадровые вакансии:
Системный инженер
Сеть, стек протоколов, домены, доступ к ресурсам.
Системный архитектор (инженер информационной архитектуры ИС)
Проектирование уровней ИС, выбор стандартов.
Проектный инженер (разработчик конечных ИТ-решений)
Решение отдельных задач, постановка и программирование.
Инженер по знаниям (конструктор системы, формирующей БЗ)
Слежение за накоплением корпоративных знаний.
Системный аналитик (оценка эффективности функционирования ИС)
Матем.расчеты эффективности и предложения.
Список рекомендуемой литературы
Описание исторически сложившихся проблем и представлений о ИС: | |
|
Смилянский Г.Л. "Какая АСУ эффективна? Руководителю об автоматизированных системах управления". – М.: Экономика, 1988. |
|
Архипова Н.И., Кульба В.В., Косяченко С.А., Чанхиева Ф.Ю. Исследование систем управления: учебное пособие для вузов. – М.: "Издательство ПРИОР", 2002. |
|
Трубилин И.Т. Автоматизированные информационные технологии в экономике. –М.: Финансы и статистика, 2000. |
|
Грабауров В.А. Информационные технологии для менеджеров. – М.: Финансы и статистика, 2001. |
Обоснование методов нормализации информационных моделей: | |
|
Теория экономических информационных систем: учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. –М.: Финансы и статистика, 1999. |
Руководство по этапам разработки современных ИТ-решений: | |
|
Кантор Марри. Управление программными проектами. Практическое руководство по разработке успешного программного обеспечения. : Пер. с анг. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2002. |
|
Джозеф Шмуллер, Освой самостоятельно UML за 24 часа, 2-е издание. : Пер. с анг. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2002. |
Требования к самостоятельной аналитической работе
Общий объем - 10 страниц формата А4.
Содержание:
Характер деятельности
Доля компьютеризированных рабочих мест (%)
Доля работников, в очереди к комп. рабочим местам (явно необходимо)
Доля работников, ожидающих компьютеризацию (в перспективе)
Административная структура (особенно, есть ли АСУ*)
Персонал и кадровый состав.
Филиалы компании.
Выбрать один из путей:
1 – «да» – на базе чего она функционирует?
2 – «почти да» – из чего
же можно попытаться ее
3 – «нет» – как ее спроектировать?
Описанную систему проклассифицировать:
По уровню организационного использования.
По соответствию стандартам (MRP…)
Уточнить с какой модели следует вносить изменения/улучшения.
- Архитектуру сети
- ОС
- ПО (офисное и специальное)
Есть ли возможность улучшить эффективность работы за счет резерва имеющихся информационных мощностей/ресурсов.
Каким образом это можно сделать (перечислить методы улучшения).
Построить модель поведения.
Построить информационную структуру данных, с которыми вы активно работаете.
Символом (*) помечены пункты, выполнение которых в некоторых случаях (поясните их причину) может потребовать искажения реальной информации.