Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2013 в 22:03, контрольная работа
Характерными чертами современной ситуации в российском обществе являются нестабильность его экономической сферы и неустойчивость развития рыночных отношений, проявившиеся уже в результате проведения реформ.
Текущий этап экономического развития России характеризуется активной интеграцией бизнеса, образуются различные по своей конфигурации предпринимательские объединения от транснациональных гигантов типа РАО "ЕЭС России" и ОАО "Газпром" до небольших "связок" – компании и их «дочки».
Характерными
чертами современной ситуации в российском
обществе являются нестабильность его
экономической сферы и неустойчивость
развития рыночных отношений, проявившиеся
уже в результате проведения реформ.
Текущий
этап экономического развития России
характеризуется активной интеграцией
бизнеса, образуются различные по своей
конфигурации предпринимательские объединения
от транснациональных гигантов типа РАО
"ЕЭС России" и ОАО "Газпром"
до небольших "связок" – компании
и их «дочки». [3]
Самой распространенной
формой предпринимательских объединений
в современной российской экономике являются
холдинги. Холдинги как способ интеграции
характерны не только для естественных
монополий, стратегических отраслей и
крупного бизнеса. Средний и даже малый
бизнес в настоящее время также представлен
созданными на основе системы участия
и контроля группами хозяйственных обществ.
Отечественная экономика не в первый раз
обращается к интегрированным структурам.
Примером могут служить созданные в 20-е
годы синдикаты и входившие в них тресты;
в 60-е годы – объединения; в 80-е годы –
производственные объединения, научно-производственные
объединения, комплексы, научно-технические
центры.
С началом массовой приватизации совпадает
время появления таких структур интеграции,
как холдинги.
Фактически
термин "холдинг" присутствует в
многочисленных публикациях в периодической
печати, электронных средствах массовой
информации.
Холдинговая
компания - это система коммерческих организаций,
которая включает в себя «управляющую
компанию», владеющую контрольными пакетами
акций и/или паями дочерних компаний, и
дочерние компании. Управляющая компания
может выполнять не только управленческие,
но и производственные функции. Дочерним
же признаётся хозяйственное общество,
-действия которого определяются другим
(основным) хозяйственным обществом или
товариществом либо в силу преобладающего
участия в уставном капитале, либо в соответствии
с заключённым между ними договором, либо
иным образом (п. 1 ст.105 ГК; п. 2 ст. 6 Закона
об акционерных обществах; п.2 ст. 6 Закона
об обществах с ограниченной ответственностью).[1]
Холдинговые
компании демонстрируют свою жизнеспособность
и, в сущности, становятся буфером между
макро- и микроэкономикой. В частности,
рыночная экономика не мыслима без развития
инвестиционных процессов как в макро
- так и микроэкономику. И преодоление
инвестиционного дефицита, осуществление
инвестиционного прорыва становится возможным
при создании холдинговых компаний.
Особенность деятельности холдинговых
компаний является установление оптимального
соотношения централизованного управления
и свободы действия входящих в него предприятий,
разграничения сфер влияния, границ вмешательства
и не вмешательства в деятельность друг
друга.
Холдинговые компания сегодня выступают
защитниками интересов не только своих
акционеров и дочерних фирм, но и поставщиков
и потребителей, всех субъектов взаимодействия.
Особенности организации и управления
холдинговыми компаниями и их активная
позиция позволяют говорить об их реальной
возможности влияния на устойчивость
дальнейшего развития рыночной экономики.
За последнее десятилетие холдинги как
прогрессивная форма организации бизнеса,
позволяющая значительно повысить его
устойчивость и конкурентоспособность,
получили широкое распространение в России.
Несмотря на правовую «непроработанность»
данного понятия и существующие законодательные
ограничения, холдинги образуются не только
в крупном, но и в среднем и даже в малом
бизнесе.
Привлекательность
данного вида организации бизнеса во многом
определяется возможностями, которые
он предоставляет предпринимателям. Основными
среди них являются:
Целью данной контрольной работы является анализ понятия холдинга и сущности холдинговых отношений.
Задачи контрольной работы:
1. Дать понятие холдинга;
2. Определить сущность холдинговых отношений;
3. Рассмотреть регулирование
деятельности холдингов в
Холдинг - совокупность двух и более юридических лиц (участников холдинга), связанных между собой отношениями (холдинговыми отношениями) по управлению одним из участников (головной компанией) деятельностью других участников холдинга на основе права головной компании определять принимаемые ими решения. В холдинг могут входить коммерческие организации различных организационно-правовых форм, если иное не установлено федеральными законами Федеральный закон РФ “О холдингах.
Холдинг принципиально свободен в выборе своей правовой формы, а также местонахождения (домициля). Долевое участие не ограничивается долями с правом голоса или участием в капитале предприятий с различными правовыми формами. [4]
Холдинговые отношения могут возникать при наличии хотя бы одного обстоятельства:
Участник холдинга не может иметь преобладающего участия в уставном капитале головной компании. Участник холдинга (кроме головной компании) не может иметь преобладающего участия в уставном капитале другого участника (за исключением случаев возникновения холдинга в силу договора).
Дочерние хозяйственные общества головной компании входят в холдинг и могут выйти из холдинга только вместе с головной компанией. [2]
Моментом возникновения
холдинговых отношений
Головная компания и участник холдинга приобретают права и обязанности, вытекающие из холдинговых отношений (за исключением случаев возникновения холдинговых отношений в силу договора), с момента государственной регистрации соответствующих изменений в уставе участника холдинга. Внесение записи в устав участника холдинга осуществляется в течение 6 месяцев с момента приобретения головной компанией акций (долей), обеспечивающих преобладающее участие в уставном капитале участника холдинга.
Если в течение 6 месяцев не внесена запись в устав участника холдинга, холдинг считается созданным без данного участника.
Ликвидация холдинга осуществляется в случае (Федеральный закон РФ «О холдингах»):
Холдинги, приобретающие статус консолидированной
группы налогоплательщиков по федеральным
налогам и сборам, подлежат государственной
регистрации.
Государственная регистрация холдингов,
приобретающих статус консолидированной
группы налогоплательщиков, осуществляется
федеральным органом исполнительной власти,
уполномоченным Правительством Российской
Федерации (далее - уполномоченный государственный
орган). Уполномоченный государственный
орган ведет единый банк данных - государственный
реестр холдингов, содержащий все необходимые
сведения о государственной регистрации
холдингов.
Порядок государственной
регистрации холдинга устанавливается Правительством Российской
Федерации
Для осуществления государственной регистрации
холдинга его головная компания представляет
в уполномоченный государственный орган
следующие документы:
Уполномоченный государственный орган
ведет единый банк данных – государственный реестр холдингов.
Государственный реестр холдингов должен
содержать все необходимые сведения о
государственной регистрации холдингов. [3]
4. Управление в холдинге
Управление в холдинге осуществляется головной компанией. Управление в холдинге - осуществление головной компанией действий по управлению собственностью, контрольными пакетами акций (долей), инвестиционной и производственно-хозяйственной деятельностью юридических лиц, входящих в холдинг, а также иных предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации действий.
Информация о работе Понятие холдинга и сущность холдинговых отношений