Організаційно-господарські віднлсини

Хоча законодавство і містить визначення даного виду господарських відносин, але на жаль, проблемним моментом є те, що інших чітких ознак і властивостей ГК не виділяє, що в свою чергу не дає можливості чіткого розуміння різниці між організаційно-господарськими та адміністративними відносинами. Для того, щоб розібратися в цьому питанні потрібно звернутися до позицій і поглядів науковців, які займалися даною тематикою.В першу чергу, потрібно наголосити на тому, що питання щодо природи та сутності господарських відносин, в тому числі і організаційно-господарських почали з’являтися ще в 50-60 р. ХХ ст. В цей час почалось відродження концепції господарського права на теренах СРСР, під якою потрібно було розуміти окрему галузь права, яка спрямована на регулювання відносин, що виникають під час керівництва і безпосереднього здійснення господарської діяльності. Якщо конкретно казати про організаційно-господарські відносини, то в той період вони носили назву організаційно-управлінські. На думку В.Мамутова основною відмінною рисою організаційно-управлінських відносин від адміністративних є те, що для них притаманний економічний характер.