Предприятие как относительно автономный, целостный и устойчивый организм служит структуро-
образующим элементом общества, является источником производства товаров и услуг, средств для формирования государственного
и местного бюджетов, местом приложения сил для большинства трудоспособных граждан страны. В условиях развития рыночных
механизмов в экономике, приватизации и реструктуризации государственных предприятий перед специалистами возникает весьма
важная задача: разработка и практическое применение механизмов, инструментов и показателей организационной устойчивости
предприятий на различных этапах их жизненного цикла.