Социальная защита работников

Целью работы является разработка комплекса мероприятий, направленных на совершенствование работы по социальной защите работающих. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить сущность социальной защиты;
- определить факторы, влияющие на социальную защищенность;
- провести анализ и выявить проблемы социальной защиты, осуществляемой государством;
- провести анализ и выявить проблемы социальной защиты, осуществляемой работодателем;
- разработка мероприятий по совершенствованию работы по социальной защите работающих на предприятии.

Введение……………………………………………………….…………......……….3
1. Теоретико-правовые основы социальной защиты работников……….......5
1.1 Понятие и сущность государственной социальной защиты работников…… 5
1.2 Социальная защита как способ мотивации работников……………………….8
1.3 Факторы, влияющие на социальную защищенность........................................13
2. Анализ и проблемы развития социальной защиты работников……........17
2.1 Анализ и проблемы развития социальной защиты работников, осуществляемой государством…………………………………………………….17
2.2 Анализ и проблемы развития социальной защиты работников, осуществляемой работодателем………………..………………………………….23
3. Совершенствование работы по социальной защите работников……………..26
Заключение………………………………………………………...................….…31
Приложения .............................................................................................…..……….33
Список использованных источников…………………………………….……...34