Правовая охрана нераскрытой информации. Правовые основания использования фирменного наименования

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по курсу «Основы управления интеллектуальной собственностью»

 

 

 

 

ТЕМА:

«Правовая охрана нераскрытой информации. Правовые основания использования фирменного наименования»

 

 

 

 

 

 

 

Разработал:

    Проверил:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

 

1.	Правовая охрана нераскрытой информации.	3
2.	Правовые основания использования фирменного наименования.	7
3.	Литература.	12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Нераскрытая информация (коммерческая тайна)

 

Нераскрытая информация -- техническая, организационная или коммерческая информация, в том числе секреты производства (ноу-хау), не известная третьим лицам.

К нераскрытой информации применяются правила, установленные в отношении охраны коммерческой тайны.

Информация получает правовую охрану при соблюдении одновременно трех условий:

• Наличие действительной или потенциальной коммерческой ценности в силу неизвестности ее третьим лицам;
• Отсутствие свободного доступа к ней на законном основании;
• Принятие мер к охране ее конфиденциальности обладателем информации. 

Законодательство Республики Беларусь не содержит конкретного перечня информации, которая может составлять коммерческую тайну. Таковой может стать любая информация, представляющая коммерческую ценность для компании, и из которой можно извлечь выгоду, не являющаяся общеизвестной и общедоступной.

Отнесение тех либо иных сведений к коммерческой тайне компании осуществляется ею по своему усмотрению в зависимости от ее интересов. Однако здесь есть два исключения:

1. Учредительные документы, а также документы, дающие право на занятие предпринимательской деятельностью и отдельными видами хозяйственной деятельности (например, свидетельства о государственной регистрации, лицензии и т. д.).

Сведения по установленным формам отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и иные данные, необходимые для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей (например, балансы, налоговые декларации и т. д.).

Сведения, подлежащие представлению в качестве государственной статистической отчетности.

Документы о платежеспособности (например, справки об отсутствии задолженности по платежам в бюджет и т. д.).

Сведения о численности и составе работающих, их заработной плате и условиях труда, а также о наличии свободных рабочих мест (например, ст. 10 Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» обязывает предприятия письменно уведомлять центр занятости о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение двух недель со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты).

Сведения о правах юридического лица на имущество и сделках с ним, подлежащие государственной регистрации.

2. Сведения не подлежат отнесению к коммерческой тайне, если они:

относятся к государственным секретам (государственной и служебной тайне);

защищаются авторским и патентным правом;

касаются негативной деятельности компании, способной нанести ущерб интересам государства.

Среди совокупности существующих мер по охране конфиденциальности информации (организационных, технических и т. д.) важную роль играют правовые меры по неразглашению коммерческой тайны работниками компании и иными лицами, имеющими доступ к такой информации, то есть лицами, получившими коммерческую информацию законными методами.

К числу таких мер могут быть отнесены:

1. Разработка положения о защите коммерческой тайны компании и сведений, составляющих коммерческую тайну.

Для того, чтобы каждый работник четко представлял себе, какие именно сведения составляют коммерческую тайну компании, как правильно использовать конфиденциальную информацию в своей работе (порядок работы с носителями коммерческой тайны, условия хранения таких носителей и т. д.), какие обязанности на него возлагаются в связи с этим, какую ответственность он может понести в результате разглашения коммерческой тайны компании, целесообразно разработать положение о защите коммерческой тайны.

Как показывает практика, одной из основных причин разглашения конфиденциальной информации работниками является не знание последствий их неправомерных действий по разглашению конфиденциальной информации, а также отсутствие ясного представления о том, какие именно сведения не подлежат разглашению.

2. Оформление обязательства о неразглашении коммерческой тайны с работником.

Обязанность не разглашать без соответствующего разрешения коммерческую тайну нанимателя должна быть предусмотрена в трудовом договоре (контракте). Кроме этого с работником целесообразно заключить в виде отдельного документа соглашение о неразглашении коммерческой тайны, которое будет относиться к гражданско-правовым договорам. Составление такого соглашения является важным для нанимателя действием по следующим причинам: 

• разглашение коммерческой тайны наиболее вероятно именно после увольнения работника и для нанимателя является важной мерой установление запрета на разглашение такой информации после прекращения трудовых отношений с работником. С увольнением работника действие трудового договора прекращается. Таким образом, указание в трудовом договоре обязанности работника не разглашать коммерческую тайну после его увольнения, во-первых, не будет являться обязанностью, связанной с выполнением трудовой функции, а во-вторых, это положение утратит силу со дня прекращения действия трудового договора;
• у нанимателя могут возникнуть определенные трудности с возмещением убытков, связанных с незаконным разглашением коммерческой тайны, поскольку ее разглашение чаще всего приводит к убыткам, основная часть которых приходится на упущенную выгоду. В этой связи нанимателю удобнее будет воспользоваться гражданско-правовыми мерами ответственности за неисполнение обязательств.

Соглашение о неразглашении коммерческой тайны целесообразно заключать при приеме на работу, пока работник заинтересован в ней. В процессе увольнения он может отказаться от подписания предложенных ему документов.

3. Оформление обязательства о неразглашении коммерческой тайны с иными лицами, имеющими доступ к конфиденциальной информации.

        Если лицо, не являющееся работником компании, получает доступ к сведениям, составляющим коммерческую тайну, обязанность о ее неразглашении также должна быть предусмотрена в заключенном с ним договоре. В соответствии с действующим законодательством указанные лица обязаны возместить убытки компании, если они вызваны вследствие разглашения коммерческой тайны вопреки гражданско-правовому договору.

Обязательство о неразглашении коммерческой тайны компании может быть включено отдельной главой в текст гражданско-правового договора. Коммерческая тайна тесно связана с конкуренцией, и этим обусловлен возросший в последнее время интерес к вопросу защиты сведений, разглашение которых может нанести ущерб компании.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правовые основания использования фирменного наименования.

 

Создание любой новой, в т. ч. общественной, организации ставит перед ее членами множество проблем. Одной из первых если не по значимости, то по очередности решения является необходимость дать ей имя фирменное наименование (ФН). Удачно выбранное фирменное наименование поможет создать привлекательный имидж, а неудачное может ввести в заблуждение, насторожить или вовсе отпугнуть потенциальных членов, клиентов и партнеров организации.

Выбирая имя, члены организации зачастую и не догадываются, что в соответствии со ст. 1(2) Парижской конвенции, членом которой является и Республика Беларусь, фирменное наименование это один из объектов интеллектуальной собственности наряду с изобретениями, товарными знаками и др.

Охрана фирменных наименований предусмотрена национальным законодательством большинства стран. Во многих странах, в частности, в США, в Великобритании, в Германии, действуют системы регистрации фирменных наименований, не позволяющие зарегистрировать на территории государства название, тождественное или аналогичное уже зарегистрированному.

В Беларуси нет специального закона о ФН, даже само понятие ФН в национальном законодательстве конкретно не определено. Однако определена примерная сфера его использования. Исходя из этого, а также из положений Парижской конвенции (где это определение также отсутствует) и общепризнанной мировой практики ее применения, можно примерно определить ФН как элемент, который идентифицирует хозяйственную деятельность предпринимателя или юридического лица и служит ее отличительным признаком. Можно сказать, что ФН является средством индивидуализации участников гражданского оборота.

 

Казалось бы, любая организация, осуществляющая хозяйственную деятельность, должна иметь право на ФН в том числе и некоммерческая. Однако, основываясь на положениях Гражданского Кодекса, можно сделать вывод, что законодатель подразумевает в данном случае под юридическим лицом коммерческую организацию, таким образом довольно четко указывая на то, что обладателем ФН может быть только коммерческая организация. Однако такая трактовка противоречит Парижской конвенции. Конвенция распространяется как на физических, так и на юридических лиц (было принято специальное заявление на Брюссельской конференции 1901 г.). В соответствии с Парижской конвенцией любое юридическое лицо, которое докажет, что оно зарегистрировано на территории Беларуси, имеет право заявить, что на него распространяются положения Конвенции. Никакого изъятия для различных видов юридических лиц не сделано. Если бы правительства имели право исключать отдельные виды юридических лиц, то это шло бы вразрез с нормами Парижской конвенции (она устанавливает единообразный закон для международной защиты ОПС). Целью заключения Парижской конвенции было, в основном, установление единообразной системы прав, вытекающих из промышленной собственности, а также порядок защиты этих прав. Действительно, Конвенция на практике является единым законодательством Союза, созданного Конвенцией, и должна применяться единообразно для всех лиц, на которые она распространяется. Такой точки зрения придерживается Франция, Бельгия, Италия, США, которые ввели соответствующие нормы в свое национальное законодательство. Однако белорусским законодательством такой подход пока не признан.

Несмотря на то, что основной целью деятельности общественного объединения не является получение прибыли, оно является юридическим лицом и вправе осуществлять хозяйственную деятельность, связанную с производством товаров (работ, услуг) не для собственного потребления, а для реализации другим лицам. Это подтверждается положениями Закона Об общественных объединениях, в частности, в п. 4 ст. 22 говорится, что общественное объединение вправе осуществлять производственно-хозяйственную деятельность, направленную на решение уставных целей и задач, и в ст. 23, что денежные средства общественных объединений формируются, в том числе из доходов от производственно-хозяйственной деятельности.

К наименованию юридического лица предъявляются два требования:

• должна быть указана его организационно-правовая форма;
• некоммерческие организации (к которым относятся и общественные объединения), кроме того, должны также включить в наименование указание на характер их деятельности.

Таким образом, наименование общественной организации должно иметь указание на организационно-правовую форму (слова общественная организация или общественное объединение) и характер деятельности (например, защиты животных, поддержки предпринимательства и т. д.).

В Законе Об общественных объединениях в редакции от 22.06.2001 не содержится нормы, прямо указывающей на то, что наименование общественного объединения является объектом интеллектуальной собственности. Однако Гражданский Кодекс не говорит однозначно о невозможности обладания некоммерческой организацией ФН. По моему мнению (неофициальному), законодательство Беларуси позволяет общественному объединению иметь фирменное наименование, однако, в отличие от коммерческих организаций, не понуждает к этому в обязательном порядке. Таким образом, общественное объединение может иметь в своем наименовании фирменное наименование (например может существовать некоммерческая организация с наименованием Фонд поддержки молодых композиторов и с наименованием Фонд поддержки молодых композиторов Камертон).

И у нас есть надежда, что такой долгожданный и необходимый Закон Республики Беларусь О фирменных наименованиях в обозримом будущем парламент все-таки примет.

Пока нет официального (законодательного) признания, что общественное объединение может иметь фирменное наименование, которое соответственно охраняется. Придется констатировать, что любое юридическое лицо или физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, может стать владельцем прав на товарный знак, тождественный или сходный до степени их смешения с наименованием общественного объединения (или его частью) в отношении однородных товаров и услуг. Тогда, несмотря на то, что название закреплено за общественным объединением в порядке, установленном законом, крайне сложно оспорить такую регистрацию товарного знака. Со всеми вытекающими проблемами, связанными с нарушением прав на товарный знак.