Порядок учета и расследование несчастных случаев на производстве

Развернутое содержание термина "несчастный случай на производстве" дается в ст. 227 ТК РФ, однако в качестве основного квалифицирующего признака НС установлено исполнение трудовых обязанностей или выполнение какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершенных в его интересах. Такое содержание понятия "несчастный случай на производстве" соответствует стандартному международному термину "профессиональный несчастный случай".

1. Введение……………………………………………………………………………3
2. Лица, имеющие право на расследование происшедших с ними несчастных
случаев на производстве……………………………………………………….4
3. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету…..5
4. Основные обязанности работодателя при несчастном случае на
производстве…………………………………………………………………….6
5. Состав комиссии для расследования легкого несчастного случая на
производстве…………………………………………………………………….7
6. Состав комиссии по расследованию группового несчастного случая,
тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным
исходом…………………………………………………………………………10
7. Сроки расследования несчастных случаев на производстве………………….11
8. Порядок расследования несчастного случая на производстве……………......12
9. Порядок оформления акта о несчастном случае на производстве и учете
несчастного случая………………………………………………………….....13
10. Порядок направления работодателем актов о несчастном случае на
производстве………………………………………………………………......14
11. Заключение……………………………………………………………………....16
12. Список используемой литературы……………………………………………..17