Порядок создания и ликвидации акционерного общества

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Октября 2013 в 10:23, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы заключается в том, чтобы на основе обобщения и анализа основных законов и других нормативных актов, регламентирующих деятельность акционерных обществ, а также научных документов, содержащих основные понятия элементов юридических лиц, дать определение акционерного общества, как юридического лица, описать специфические черты процесса создания, деятельности, и прекращения деятельности акционерного общества.
Объектом исследования в данной работе является акционерное общество как субъект гражданских правоотношений.
Предметом исследования этой работы являются особенности правового регулирования деятельности акционерного общества.

Содержание

Введение………………………………………………………………… 2
1 Основные понятия и нормы, регламентирующие статус акцио-нерного общества……………………………….………………….
5
1.1 Понятие и признаки акционерного общества…………………… 5
1.2 Типы акционерных обществ..………………………………….…. 13
1.3 Уставный капитал акционерного общества. Формирование ус-тавного капитала, его функции и вклады акционеров…………..
17
1.4 Органы управления и принципы управления акционерного об-щества………………………………………………………………
21
2 Порядок создания и ликвидации акционерного общества……… 26
2.1 Создание и учреждение акционерного общества……………….. 26
2.2 Реорганизация акционерного общества (формы)……………….. 27
2.3 Ликвидация акционерного общества…………………………….. 32
Заключение……………………………………………………………… 35
Список использованных источников………………………………….. 39

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая_гр.правовое положение АО.docx

— 91.64 Кб (Скачать документ)

Процедура формирования уставного  капитала в действующем законодательстве имеет свои особенности и зависит, во-первых, от типа акционерного общества: открытые или закрытые; во-вторых, от вида деятельности акционерного общества: банковская. страховая, инвестиционная или иная коммерческая деятельность; в-третьих, от круга лиц, привлекаемых к размещению: резиденты или нерезиденты; в-четвертых, от момента формирования уставного капитала: при учреждении общества или при последующем увеличении его уставного капитала.

Уставный капитал общества может быть увеличен путем увеличения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций (ст.28 Закона об АО). Решение об увеличении уставного капитала общества путем увеличения номинальной стоимости акций принимается общим собранием акционеров. Дополнительные акции могут быть размещены обществом только в пределах количества объявленных акций, установленного уставом общества. Решение вопроса об увеличении уставного капитала общества путем размещения дополнительных акций может быть принято общим собранием акционеров одновременно с решением о внесении в устав общества положений об объявленных акциях, необходимых в соответствии с Законом для принятия такого решения, или об изменении положений об объявленных акциях.

При увеличении уставного  капитала общества за счет его имущества  путем размещения дополнительных акций эти акции распределяются среди всех акционеров. Увеличение уставного капитала общества за счет его имущества путем размещения дополнительных акций, в результате которого образуются дробные акции, не допускается.

Уставный капитал общества может быть уменьшен (ст.29 Закона об АО), путем уменьшения номинальной стоимости акций или сокращения их общего количества, в том числе путем приобретения части акций, в случаях, предусмотренных Законом.

Общество не вправе уменьшать  свой уставный капитал, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше минимального размера уставного  капитала, определенного в соответствии с Федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации соответствующих изменений в уставе общества, а в случаях, если в соответствии с Федеральным законом общество обязано уменьшить свой уставный капитал, - на дату государственной регистрации общества.

Необходимым условием уменьшения уставного капитала акционерного общества, является уведомление кредиторов об уменьшении уставного капитала общества. В течение 30 дней с даты принятия решения об уменьшении своего уставного капитала общество обязано письменно уведомить об уменьшении уставного капитала общества и о его новом размере кредиторов общества, а также опубликовать в печатном издании, предназначенном для публикации данных о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении.

Отношения между акционером и обществом носят корпоративный характер; при этом лицо, вкладывающее свои средства в капитал общества, приобретает обязательственные права по отношению к обществу — право на получение части доходов (дивидендов) и ряд других. Денежные средства и иные имущественные ценности, передаваемые акционером в счет оплаты акций, становятся собственностью общества, и акционер не вправе требовать их возврата; не может он соответственно вернуть обществу приобретенные акции в целях выхода из него. Акции можно лишь продать, подарить, завещать, т.е. уступить новому акционеру в установленном законом порядке. Имущество общества принадлежит только ему (п. 1 ст. 66 ГК).

Указанный принцип построения отношений, характерный для акционерных обществ, гарантирует устойчивость их финансовой базы — уставного капитала: на его размер не влияет смена акционеров (в отличие, например, от выхода участников из состава товарищества).

Итак, можно выделить три  основные функции, которые должен выполнять уставный капитал общества:

1) уставный капитал является  имущественной основой для деятельности  общества, стартовым капиталом;

2) его формирование позволяет  определить долю участия каждого  акционера в обществе в связи с чем легко определить влияние акционера на общем собрании и размер причитающегося ему дохода от прибыли общества;

3) уставной капитал свидетельствует  о репутации общества и его  возможностях, формируя тем самым определенное отношение к себе со стороны третьих лиц, т.е. это гарантийная функция. Назначение уставного капитала - гарантировать обязательства общества над третьими лицами.

 

 

1.4 Органы управления и принципы управления акционерного общества

 

 

Акционерное общество одно из наиболее сложных организационно- правовых форм юридического лица. В ней предполагается наличие нескольких органов управления, органов внутреннего и внешнего контроля, распределение между ними компетенции, установление порядка принятия этими органами решений, определение возможности действия их от имени общества, определение ответственности за причиненные убытки.

При создании акционерных  обществ, а также при приведении учредительных или иных документов в соответствие с требованиями закона, прежде всего, необходимо выбирать оптимальную для каждого конкретного общества структуру органов управления и рационально распределять между ними полномочия. Акционерное общество характеризуется наличием особой внутренней структуры (организации), а именно: высшего органа управления, каковым является общее собрание акционеров, органа исполнительной власти, сосредоточенной у директоров (в дирекции, правлении, административном совете, совете директоров в зависимости от правовой системы). Также возможно существование органа, который направляет работу акционерного общества в период между собраниями акционеров и именуется «наблюдательный совет» или «правление». Кроме того, действует особый контрольный орган, именуемый в зависимости от законодательства «ревизионная комиссия» («ревизор»), «аудитор», «комиссар»;

В акционерном обществе могут  создаваться следующие органы управления, через которые это юридическое лицо осуществляет свои функции:

  • общее собрание акционеров - высший орган управления общества (при рассмотрении дел об обжаловании решений органов управления акционерного общества судья или суд не вправе запрещать проведение общего собрания акционеров);
  • совет директоров (наблюдательный совет) - осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных Федеральным законом к компетенции общего собрания акционеров;
  • единоличный исполнительный орган (генеральный директор, директор) - текущее руководство деятельностью акционерного общества осуществляет исполнительный орган, который может быть коллегиальным (правление, дирекция) и (или) единоличным (директор, генеральный директор). Исполнительный орган подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию акционеров. Председатель совета директоров (наблюдательного совета) не может быть одновременно единоличным исполнительным органом (директором) или членом коллегиального исполнительного органа (правления, дирекции). Таким образом, хотя терминологически член совета директоров может именоваться "директором", его правовое положение никоим образом не совпадает с правовым положением директора в качестве исполнительного органа акционерного общества (ст.69 Закона об АО);
  • коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция) – как следует из п. 1 ст. 70 Закона об АО, правление действует на основании устава общества, а также утверждаемого общим собранием акционеров внутреннего документа общества (положения, регламента или иного документа). В акционерных и других хозяйственных обществах применяются различные наименования их локальных нормативных актов: устав, положение, регламент, порядок, инструкция, правила, указания, приказ, распоряжение, постановление и т.п. Согласно сложившейся практике, не вызывающей никаких нареканий, локальный нормативный акт, определяющий правовой статус какого-либо органа общества, называется положением. Исходя из этого, и акт, регламентирующий правовой статус правления, целесообразно назвать положением. Что же касается решений, принимаемых правлением в пределах его компетенции, то ими, видимо, должны быть распоряжения и постановления, - согласно п. 2 ст. 69 Закона об АО издает приказы и дает указания директор общества;
  • ревизионная комиссия – орган внутреннего контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью общества;
  • счетная комиссия – для подсчета голосов на общем собрании акционеров в обществе с числом голосующих акций более ста создается счетная комиссия, утверждаемая общим собранием. Нет препятствий к образованию счетной комиссии и в акционерном обществе, где имеется менее 100 голосующих акций. В обществе с числом акционеров – владельцев голосующих акций более 500 функции счетной комиссии выполняет регистратор (о регистраторе ст. 44 Закона и Положение о ведении реестра владельцев именных ценных бумаг, утвержденное постановлением ФКЦБ от 02.10.1997 г. – в редакции от 22.04.1998 г.) Выполнение функций счетной комиссии может быть поручено регистратору и при меньшей численности акционеров – владельцев голосующих акций. Счетная комиссия может быть создана как постоянный орган общего собрания, действующий в течение года или более длительного срока либо избираться на каждом собрании заново.

Порядок формирования органов  акционерного общества характеризуется  следующими принципами:

1) демократичностью, что находит свое отражение в следующем:

а) все руководящие должности  в акционерных обществах выборные (за исключением директора (генерального директора), так как по решению  общего собрания акционеров в этой роли может выступать нанятый  по контракту управляющий или  управляющая организация);

б) акционерам гарантируется  возможность посредством принятия решений на общем собрании влиять на определение общего направления деятельности акционерного общества, контролировать деятельность его исполнительных органов и решать вопрос о самом существовании общества.

2) Компетенция органов управления акционерного общества рассматривается как исключительная, причем формирующаяся по «остаточному принципу». Вопросы, относящиеся к исключительной компетенции общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение совету директоров (наблюдательному совету), за исключением вопроса о внесении изменений и дополнений в устав, связанных с увеличением уставного капитала общества. Наряду с этим к компетенции исполнительного органа общества отнесено решение всех вопросов, которые не включены в исключительную компетенцию общего собрания или совета директоров (наблюдательного совета).

3) Функции управления  в акционерном обществе отграничены  от контрольных функций. В связи с этим, к примеру, член ревизионной комиссии не может быть одновременно членом совета директоров, а также занимать иные должности в органах управления общества (п.6 ст. 85 Закона об АО).

4) Принцип публичного  веления дел, заключающийся в  необходимости периодической публикации  для всеобщего сведения годового  отчета, бухгалтерского баланса, счета прибылей и убытков, проспекта эмиссии акций общества и т.д. Этот принцип в полном объеме применяется для открытых акционерных обществ. Для закрытых акционерных обществ публичное ведение дел осуществляется лишь на основании и в пределах, предусмотренных законом. Так, в случае размещения закрытым акционерным обществом облигаций и иных ценных бумаг оно обязано опубликовать информацию в объеме и порядке, устанавливаемых ФКЦБ.

5) Корпоративный принцип  организации деятельности акционерного  общества, заключающийся в том, что акционеры общества не могут принимать решения непосредственно, а только через соответствующие органы управления общества в пределах их компетенции9. Высшим органом управления общества является общее собрание акционеров (ст.47 Закона об АО). В обществе, все голосующие акции которого принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания акционеров, принимаются этим акционером единолично и оформляются письменно.

 

2 Порядок создания и ликвидации акционерного общества

 

2.1 Создание и учреждение акционерного общества

 

 

Акционерное общество может  быть создано: путем учреждения нового общества или путем реорганизации уже существующего юридического лица.

Создание общества (ст.8 Закона об АО) представляет собой волевой акт, совершаемый лицами, обладающими гражданской правоспособностью и дееспособностью - учредителями (учредителем). При наличии нескольких учредителей решение о создании общества принимается ими совместно на учредительном собрании. В случае учреждения общества одним лицом достаточно его волеизъявления. Учредительное собрание должно принять решения по трем основным вопросам: создание общества, утверждение его устава, избрание органов управления общества. При этом решения должны приниматься именно в указанной последовательности. Результаты голосования по вопросам учреждения общества должны быть отражены в протоколе учредительного собрания и зафиксированы в решении.

Осуществление подготовительной работы по созданию общества производится на основании договора, который заключается между учредителями. Договор о создании общества может быть двусторонним или многосторонним в зависимости от числа участников (ст. 154 ГК РФ). При необходимости учредители вправе включить в свой договор любые условия, не противоречащие закону.

Условие о порядке совместной деятельности может включать в себя распределение функций между учредителями, например возложение на одного обязанности по подысканию и аренде помещения для будущего общества, на другого - оформление необходимых документов в государственных органах, на третьего - организацию объективной экспертизы имущественных взносов в оплату акций. Допустимо включение в договор условия об имущественных санкциях за невыполнение принятых на себя обязанностей. Так, за несвоевременное покрытие расходов по созданию общества могут быть предусмотрены уплата процентов за каждый день просрочки либо неустойка в твердой сумме. Такую же ответственность можно установить за просрочку в оплате цены акций.

Неисполнение обязанностей по договору о создании общества может  повлечь обязанность нарушителя возместить причиненные этим другим участникам убытки в полном объеме. В случае учреждения общества одним лицом решение об учреждении должно определять размер уставного капитала общества, категории (типы) акций, размер и порядок их оплаты.

Особенности учреждения обществ  с участием иностранных инвесторов могут быть предусмотрены федеральным  законом от 9 июля 1999 г. N 160 ФЗ "Об иностранных инвестициях в Российской Федерации".

Информация о работе Порядок создания и ликвидации акционерного общества