Пенсионная система РФ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2013 в 07:03, курсовая работа

Краткое описание

С развитием в нашей стране рыночных отношений происходит модернизация всей финансовой системы РФ. Из бюджета постепенно выделялись фонды, среди которых основное место заняли социальные фонды. Внебюджетные фонды представляют собой одно из звеньев финансовой системы. С их помощью осуществляется перераспределение национального дохода по инициативе и в интересах органов государственной власти.

Содержание

Введение 3
1. Пенсионный система Российской Федерации, ее состав и значение 5
1.1 Сущность, роль и источники формирования средств ПФ РФ 5
1.2 Основные задачи Пенсионного фонда РФ 7
2. Порядок осуществления пенсионного обеспечения граждан. 9
2.1 Система пенсионного обеспечения в Российской Федерации. 9
2.2 Основные виды пенсий в Российской Федерации 13
2.3 Роль персонифицированного учета в пенсионной системе РФ 19
3. Совершенствование пенсионной системы РФ 28
Заключение 33
Список литературы 35

Прикрепленные файлы: 1 файл

Пенсионная система РФ.docx

— 61.63 Кб (Скачать документ)

Из-за невозможности повышения минимального размера пенсии до социально приемлемого уровня путем линейной индексации всех пенсий в 1993 г. был применен механизм выплаты компенсаций, увеличивающих все пенсии на фиксированную величину. В 1994 г. линейная индексация пенсий осуществлялась три раза. Проведенное в 1995 г. повышение размера пенсий путем увеличения компенсационной выплаты имело своей целью доведение минимального уровня пенсионного обеспечения до 65% прожиточного минимума пенсионера, но в результате опережающего роста цен и недостаточности выделенных средств не достигло своей цели. В конечном итоге минимальный размер пенсии в 1995г. остался на том же уровне, на котором он находился в 1994 г., — около 52% прожиточного минимума пенсионера. Предпринимались попытки интегрировать компенсационную выплату в законодательно установленный размер минимальной пенсии. Однако при очередном линейном повышении пенсий это приводит к снижению реального уровня минимальной пенсии. В условиях отсутствия достаточных финансовых ресурсов, позволяющих повышать размеры пенсий без ущерба для отдельных категорий пенсионеров, невозможно проводить адекватную социальную политику в области пенсионного обеспечения. Доля заработной платы, с которой взимаются взносы на финансирование пенсий, в общих доходах населения за последние годы сократилась более чем на 30 пунктов. Одновременно повысилась доля средств, предоставляемых работникам в виде выплат социального характера. Кроме того, постоянно уменьшается численность занятых в народном хозяйстве и наблюдается уклонение от уплаты налогов значительного числа налогоплательщиков.

Неблагоприятное соотношение численности плательщиков взносов на пенсионное обеспечение и пенсионеров связано с особенностями российской пенсионной системы, к которым относятся: относительно низкий пенсионный возраст; высокая доля пенсионеров-льготников; возможность получения пенсии при продолжении трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста.

Пенсионная реформа нацелена в первую очередь на рационализацию и оптимизацию условий и норм пенсионного обеспечения, повышение уровня трудовых пенсий за счет перераспределения имеющихся финансовых ресурсов и улучшения их использования. На первом этапе пенсионной реформы необходимо учесть пропорции, сложившиеся в распределении ВВП, соотношение среднего уровня трудовых пенсий со средней заработной платой, усиление процесса старения. Поэтому в целях снижения экономической нагрузки на трудоспособное население необходимо более четко определить круг лиц, нуждающихся в государственных гарантиях по пенсионному обеспечению.

Одна из тенденций — снижение доли занятых в экономике в целом и в том числе по найму, что требует изменения форм пенсионного обеспечения и более тесной увязки уровня пенсий различных категорий пенсионеров с их вкладом в финансирование пенсионной системы или прошлым трудовым вкладом. Поскольку в рамках пенсионного законодательства одновременно невозможно обеспечить повышение минимального уровня пенсий и социально справедливую их дифференциацию в зависимости от прошлого трудового вклада, то необходим переход к новому порядку исчисления размеров пенсий. Реформирование пенсионной системы предусматривает сохранение и укрепление государственной пенсионной системы с учетом необходимости развития новых форм пенсионного обеспечения.

Современная распределительно-накопительная система пенсионного обеспечения, приводящая к дефициту государственного финансирования и не отвечающая потребностям экономически активного большинства должна быть модернизирована при помощи современных инструментов инвестирования. Новая система должна соответствовать следующим базовым принципам: добровольность, экономическая целесообразность, инвестиционная привлекательность, правовая и финансовая защищенность. Система пенсионного обеспечения РФ требует дальнейшего реформирования в соответствии с мировыми стандартами. Этот процесс не носит кратковременного характера и рассчитан на длительный период.

 

Заключение

 

Кризисная ситуация в экономике и финансах требует принятия решительных и  неординарных мер в Пенсионной системе  Российской Федерации. Между тем  введены в действие и намечены к принятию в ближайшее время  меры в области пенсионного обеспечения  граждан, которые нацелены на будущее.

В сложившихся  условиях совершенно неизбежной становиться  глубокая реформа пенсионной системы  в Российской Федерации с включением в нее, в частности, такого общепризнанного  в мировой практике института  как негосударственное пенсионное обеспечение. Организационной основой  для негосударственного пенсионного  обеспечения в Российской Федерации  должны выступать негосударственные  пенсионные фонды, то есть организации  с правом юридического лица на введение исключительно пенсионного вида деятельности. Эта идея уже нашла  свое воплощение в «Программе пенсионной реформы в Российской Федерации», одобренной Правительством, в форме  профессиональных пенсионных систем. Хочется верить, что эта, а так  же другие инновации, внесенные и  вносимые в нормативную базу пенсионного  обеспечения, помогут выбраться  пенсионной системе из кризиса и  существенно улучшить положение  всех нуждающихся в поддержке  государства.

При рассмотрении данного вопроса можно прийти к выводу, что законодательное  обеспечение пенсий в РФ имеет  довольно сложную и разветвленную  систему, но, к сожалению не всегда эффективную, и еще не один год  потребуется, чтобы сбалансировать данную систему привести ее в равновесие, заставить работать.

В результате проведенной работы мы рассмотрели  современную систему Пенсионного  Фонда Российской Федерации, определили её задачи, роль и значение. Мы определили, как в современной России происходит пенсионное обеспечение граждан нашей страны, и какие основные виды пенсий существуют в нашей Пенсионной системе. На основании этого можно сделать следующие выводы: 2009 год стал одним из самых интересных в истории Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Во-первых, в июле 2009 года были приняты ключевые законы, определяющие развитие пенсионной системы на годы вперед. Утверждены решения по валоризации пенсий, введению социальных доплат, переходу полностью  на страховые принципы.

Во-вторых, в 2009 году заработали меры, которые  существенно облегчают жизнь  клиентов Пенсионного Фонда РФ. Например, введен беззаявительный перерасчет пенсии работающих пенсионеров. И отказ  от набора социальных услуг не требует  регулярного переподтверждения.

В-третьих, заработала Программа государственного софинансирования пенсии. Почти два  миллиона россиян стали её участниками  за первый год.

В-четвертых, заработал материнский (семейный) капитал. Досрочно и в порядке исключения — только для погашения жилищных кредитов. Но, тем не менее — свыше  ста тысяч российских семей уже  смогли использовать эти деньги на насущные нужды.

Есть  и в-пятых, и в-шестых, но главное  — пенсионная система не стоит  на месте. С каждым годом становится современней, удобней, лучше.

 

Список литературы

 

  1. Конституция РФ от 12.12.1993.
  2. Бюджетный кодекс РФ от 31.07.98. № 145-ФЗ.
  3. Закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.01. № 173-ФЗ.
  4. Закон « Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.01. № 167-ФЗ.
  5. Закон « О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.06. № 256-ФЗ.
  6. Закон « О Бюджете Пенсионного фонда РФ на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» от 21.07.07. № 182-ФЗ.
  7. Закон « О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от 30.04.08. № 56-ФЗ.
  8. Войнов А.В. Государственные финансы и региональное развитие [Текст] А.В. Войнов // Вопросы экономики, 2009, №3- С. 15-22.
  9. Борисенко Н.Ю. Пенсионное обеспечение [Учебник], 2009, С. 238-336
  10. Куртин А.В. О Пенсионной системе России.// Пенсионные деньги. - 2010 № 1. - С. 26
  11. .Мудраков В.И., «Трудности роста системы негосударственного пенсионного обеспечения»// Пенсия, №5 – 2010
  12. Воронин Ю.В. Комментарий к пенсионному законодательству Российской Федерации. Норма., 2009. - 241с
  13. Степанов А.Г. Комментарий к Федеральному Закону О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации. Москва., 2010. - 123 с.

Размещено на Allbest.ru

1 Борисенко Н.Ю. Пенсионное обеспечение [Учебник], 2009, С. 238-336

2 Официальный сайт Пенсионного фонда РФ [Электронный ресурс]. Код доступа: http://www.pfrf.ru/.

3 Куртин А.В. О Пенсионной системе России.// Пенсионные деньги. - 2010 .- № 1. - С. 26

4 Официальный сайт Пенсионного фонда РФ [Электронный ресурс]. Код доступа: http://www.pfrf.ru/.

5 Конституция РФ от 12.12.1993.

6 Официальный сайт Пенсионного фонда РФ [Электронный ресурс]. Код доступа: http://www.pfrf.ru/.


Информация о работе Пенсионная система РФ