Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2014 в 18:11, курсовая работа
Имущество граждан-предпринимателей и организаций служит «основой реализации ответственности по их обязательствам: действующее законодательство установило правило полной имущественной ответственности, в соответствии с которым юридические лица, кроме финансируемых собственником учреждений, и граждане-предприниматели отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание». Условия и порядок обращения взыскания на имущество хозяйствующих субъектов - должников, осуществляемого на основании судебных актов или актов других уполномоченных законодательством органов, регулируются Федеральным законом «Об исполнительном производстве.
1. Виды ответственности предпринимателей 3
1.1 Гражданско-правовая ответственность в сфере предпринимательской деятельности 3
1.2 Уголовно-правовая ответственность в сфере предпринимательской деятельности 4
1.3 Материальная ответственность в сфере предпринимательства 8
1.4 Дисциплинарная ответственность в сфере предпринимательства 11
1.5 Административно-правовая ответственность в сфере предпринимательской деятельности 12
2. Порядок обращения взыскания на имущество предпринимателей 14
Список литературы: 17
Оглавление:
1. Виды ответственности предпринимателей 3
1.1 Гражданско-правовая ответственность в сфере предпринимательской деятельности 3
1.2 Уголовно-правовая ответственность в сфере предпринимательской деятельности 4
1.3 Материальная ответственность в сфере предпринимательства 8
1.4 Дисциплинарная ответственность в сфере предпринимательства 11
1.5 Административно-правовая ответственность в сфере предпринимательской деятельности 12
2. Порядок обращения взыскания на имущество предпринимателей 14
Список литературы: 17
Гражданско-правовая ответственность - это «система мер имущественного характера, принудительно применяемых к нарушителям гражданских прав и обязанностей с целью восстановления положения, существовавшего до правонарушения»1.
Противоправным в данном случае является деяние, нарушающее императивные нормы гражданского права либо противоречащее общим началам и смыслу гражданского законодательства и нарушающее права и законные интересы третьего лица.
Меры гражданско-правовой ответственности делятся на возмещение убытков и санкции.
Если иное не предусмотрено законом или договором, «лицо, не исполнившее или ненадлежащим образом исполнившее обязательство при осуществлении предпринимательской деятельности, несет ответственность, если не докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств»2. К таким обстоятельствам не относятся, в частности, нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника, отсутствие на рынке нужных для исполнения товаров, отсутствие у должника необходимых денежных средств.
Ответственность за неисполнение денежного обязательства является особой мерой гражданско-правовой ответственности, предусмотренной ст. 395 ГК РФ. Она состоит в обязанности должника, нарушившего денежное обязательство, уплатить проценты на его сумму за время, прошедшее от момента нарушения до даты его фактического исполнения. Проценты являются мерой гражданско-правовой ответственности, а взыскание процентов носит зачетный характер, то есть убытки возмещаются в доле, превышающей сумму процентов.
Субсидиарная ответственность предполагает дополнительную ответственность лиц, которые наряду с должником отвечают перед кредитором за надлежащее исполнение обязательства в случаях, предусмотренных законом или договором.
Субъектами субсидиарной ответственности являются:
- члены потребительского кооператива по его обязательствам в пределах невнесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива;
- члены полного товарищества по обязательствам товарищества;
- собственник имущества, закрепленного за учреждением, по обязательствам учреждения при недостаточности указанного имущества;
- в случае
несостоятельности (банкротства) дочернего
общества по
вине основного общества (товарищества)
последнее несет субсидиарную ответственность
по его долгам.
Уголовно-правовая ответственность - это «вид юридической ответственности, наступающий вследствие виновно совершенного деяния, содержащего все признаки состава преступления, предусмотренного Уголовным кодексом Российской Федерации»3.
Понятие преступления закреплено в ч.1 ст. 14 УК РФ и формулируется как виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное УК РФ под угрозой наказания. Не является преступлением действие (бездействие), хотя формально и содержащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного УК РФ, но в силу малозначительности не представляющее общественной опасности (ч. 2 ст. 14 УК РФ).
Перечень преступлений в сфере экономической деятельности, субъектом которых выступает хозяйствующий субъект, определен в главе 22 УК РФ. В частности, в указанный перечень входят следующие преступления:
- незаконное предпринимательство (ст. 170 УК РФ);
- производство, приобретение, хранение, перевозка или сбыт немаркированных товаров и продукции (ст. 171.1 УК РФ);
- незаконная банковская деятельность (ст. 172 УК РФ);
- незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица (ст. 173.1 УК РФ);
- легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем (ст. 174 УК РФ);
- легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных лицом в результате совершения преступления (ст. 174.1 УК РФ);
- приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем (ст. 175 УК РФ);
- незаконное получение кредита (ст. 176 УК РФ);
- злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности (ст. 177 УК РФ);
- недопущение, ограничение или устранение конкуренции (ст. 178 УК РФ);
- принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения (ст. 179 УК РФ);
- незаконное использование товарного знака (ст. 180 УК РФ);
- нарушение правил изготовления и использования государственных пробирных клейм (ст. 181 УК РФ);
- незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну (ст. 183 УК РФ);
- злоупотребления при эмиссии ценных бумаг (ст. 185 УК РФ);
- злостное уклонение от предоставления инвестору или контролирующему органу информации, определенной законодательством Российской Федерации о ценных бумагах (ст. 185.1 УК РФ);
- манипулирование рынком (ст. 185,3 УК РФ);
- неправомерное использование инсайдерской информации (ст. 185,6 УК РФ);
- незаконные экспорт или передача сырья, материалов, оборудования, технологий, научно-технической информации, незаконное выполнение работ (оказание услуг), которые могут быть использованы при создании оружия массового поражения, вооружения и военной техники (ст. 189 УК РФ);
- невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте (ст. 193 УК РФ);
- уклонение от уплаты таможенных платежей, взимаемых с организации или физического лица (ст. 194 УК РФ);
- неправомерные действия при банкротстве (ст. 195 УК РФ);
- преднамеренное банкротство (ст. 196 УК РФ);
- фиктивное банкротство (ст. 197 УК РФ);
- уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица (ст. 198 УК РФ);
- уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации (ст. 199 УК РФ);
- неисполнение обязанностей налогового агента (ст. 199.1 УК РФ);
- сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов (ст. 199.2 УК РФ).
Помимо указанного перечня, уголовная ответственность в сфере предпринимательской деятельности может повлечь совершение деяния, предусмотренного гл. 23 УК РФ «Преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях». К ним относятся: злоупотребление полномочиями (ст. 201 УК РФ); злоупотребление полномочиями частными нотариусами и аудиторами (ст. 202 УК РФ); превышение полномочий служащими частных охранных или детективных служб (ст. 203 УК РФ); коммерческий подкуп (ст. 204 УК РФ).
Уголовное наказание представляет собой меру государственного принуждения, назначаемую по приговору суда (ст. 43 УК РФ).
В сфере предпринимательства, как правило, применяются следующие виды наказаний: штраф; лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; обязательные работы; исправительные работы; ограничение свободы; арест; лишение свободы на определенный срок (ст. 44)4.
Следует отметить, что при квалификации действий, посягающих на экономическую деятельность или интересы службы в коммерческих и некоммерческих организациях, в первую очередь устанавливаются специальные признаки субъекта, которым выступает либо руководитель организации, либо индивидуальный предприниматель, либо иные лицо, указанные в диспозиции нормы Особенной части УК РФ.
Материальная ответственность – «вид юридической ответственности, возникающий из трудовых отношений и заключающийся в обязанности стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия)»5.
Предприниматель может привлечь работника к материальной ответственности при наличии трех условий:
1.поведение работника, причинившего ущерб, является противоправным (незаконным);
2.в действиях работника имеется вина;
3.существует
причинная связь между виновными, противоправными
действиями работника и наступившими
результатами (ущерб имуществу предпринимателя)
(ст. 233 ТК РФ).
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается «реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества»6.
Причем работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
Материальная ответственность работника исключается в случаях «возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику»7.
Представляется, что предпринимателю есть все основания заключить с работником договор о полной материальной ответственности, по крайней мере, по двум причинам:
- если
работник не согласился с требованиями
работодателя о
возмещении ущерба, договор о полной материальной
ответственности
сможет наиболее полно гарантировать
в этой ситуации защиту прав
предпринимателя;
- если
с работником не был заключен договор
о полной материальной ответственности,
то размер возможного взыскания не может
превышать среднего месячного заработка
виновного лица (ч. 1 ст. 238,
ст. 248 ТК РФ). Случаи возмещения сверх среднего
месячного заработка устанавливаются
Трудовым кодексом или иными федеральными
законами.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, заместителями руководителя, главным бухгалтером (ст. 242 ТК РФ).
Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (ст. 238 ТК РФ).
Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Материальная ответственность работника отличается от гражданско-правовой ответственности граждан за вред, причиненный имуществу собственника: так, возмещение вреда по гражданскому законодательству может включать и возмещение реального ущерба, и возмещение упущенной выгоды. Материальная ответственность работников устанавливается только за реальный ущерб. При определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб, неполученные доходы не учитываются, то есть не подлежит возмещению прибыль, которую мог бы получить предприниматель, но не смог этого сделать в результате неправомерных действий своих работников8.
Дисциплинарная ответственность – «вид юридической ответственности, которая применяется администрацией предприятия, учреждения организации к работнику виде дисциплинарного взыскания за дисциплинарный проступок»9.
Дисциплинарная ответственность существует в двух видах:
- общая, предусмотренная ТК РФ;
- специальная,
возлагаемая на работников в соответствии
с уставами
и положениями о дисциплине.
Дисциплинарный проступок – «неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей»10.