Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2013 в 23:15, реферат
Трудовое законодательство гарантирует будущим матерям льготы и охрану здоровья. Вместе с тем прописана мотивация и процедура увольнения таких работниц.
Расторжение трудового договора (контракта) с работником возможно по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Республики Беларусь, Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" (далее - Декрет № 29), а также иными специальными актами законодательства.