Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2013 в 18:31, контрольная работа
Задача 1
По решению представителя нанимателя был объявлен конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы - начальника управления Правительства Свердловской области. Петрова, занимающего выборную муниципальную должность, не допустили к участию в конкурсе. Он обратился в комиссию государственного органа по рассмотрению индивидуальных служебных споров, указав, что отказывается от выборной муниципальной должности. Комиссия по служебным спорам не приняла его заявления, сославшись на то, что рассмотрение данного спора ей не подведомственно.
Задача 1 3
Задача 2 5
Задача 3 8
Нормативно правовые акты 11
Список используемых источников 12
Согласно п. 13 ч. 1 ст. 33 ФЗ- N 79, к общим основанием для расторжения служебного контракта является несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами гражданского служащего, а именно: п. 2 ч. 1 ст. 16 ФЗ «осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости». В п. б ч. 3 ст. 86 УК РФ сказано, что судимость погашается в отношении лиц, осужденных к более мягкому наказанию, чем лишение свободы, судимость погашается после 1 года исполнения наказания.
Из выше сказанного следует, что Суслова нужно уволить по общему основанию п. 13 ч. 1 ст. 33 ФЗ, приговор суда вступил в законную силу, и после этого не прошло 1 года - судимость не погашена. Но прежде чем уволить Суслова должны единовременно освободить от должности и только после уволить, оформив правовым актом.
Нормативные правовые акты.
Список используемых источников.
Информация о работе Контрольная работа по "Гражданскому праву"