Контрольная работа по "Гражданскому праву"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2013 в 19:56, контрольная работа

Краткое описание

3. Закон №181-ФЗ Право работника на труд в условиях, соответствующим требованиям ОТ и гарантии права работников.
Федеральный закон №181-ФЗ от 17 июля 1999 г. "Об основах охраны труда в Российской Федерации":
Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Прикрепленные файлы: 1 файл

БЖ контрольная2.docx

— 53.61 Кб (Скачать документ)

Контрольная работа №1

Вариант 5.

3.  Закон №181-ФЗ  Право работника на труд в  условиях, соответствующим требованиям  ОТ и гарантии права работников.

Федеральный закон №181-ФЗ от 17 июля 1999 г. "Об основах охраны труда в Российской Федерации":

 Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Статья 8. Право работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

Каждый работник имеет  право на:

рабочее место, соответствующее  требованиям охраны труда;

обязательное социальное страхование от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с  законодательством Российской Федерации;

получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных  органов и общественных организаций  об условиях и охране труда на рабочем  месте, о существующем риске повреждения  здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или  опасных производственных факторов;

отказ от выполнения работ  в случае возникновения опасности  для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных  федеральными законами, до устранения такой опасности;

обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в  соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

обучение безопасным методам  и приемам труда за счет средств  работодателя;

профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его  рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда или органами общественного контроля за соблюдением требований охраны труда;

обращение в органы государственной  власти Российской Федерации, органы государственной  власти субъектов Российской Федерации  и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения  работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

личное участие или  участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных  с обеспечением безопасных условий  труда на его рабочем месте, и  в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания;

внеочередной медицинский  осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с  сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка  на время прохождения указанного медицинского осмотра;

компенсации, установленные  законодательством Российской Федерации  и законодательством субъектов  Российской Федерации, коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), если он занят на тяжелых работах  и работах с вредными или опасными условиями труда.

Статья 9. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

1. Государство гарантирует  работникам защиту их права  на труд в условиях, соответствующих  требованиям охраны труда.

2. Условия труда, предусмотренные  трудовым договором (контрактом), должны соответствовать требованиям  охраны труда.

3. На время приостановления  работ в связи с приостановлением  деятельности или временным запретом  деятельности вследствие нарушения  требований охраны труда не  по вине работника за ним  сохраняются место работы (должность)  и средний заработок. На это  время работник с его согласия  может быть переведен работодателем  на другую работу с оплатой  труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка  по прежней работе.

4. При отказе работника  от выполнения работ в случае  возникновения опасности для  его жизни и здоровья, за исключением  случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи и иными федеральными законами, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.

В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. В случае необеспечения  работника средствами индивидуальной  и коллективной защиты (в соответствии  с нормами) работодатель не  вправе требовать от работника  выполнения трудовых обязанностей  и обязан оплатить возникший  по этой причине простой в  соответствии с законодательством  Российской Федерации.

6. Отказ работника от  выполнения работ в случае  возникновения опасности для  его жизни и здоровья вследствие  нарушения требований охраны  труда либо от выполнения тяжелых  работ и работ с вредными  или опасными условиями труда,  не предусмотренных трудовым  договором (контрактом), не влечет  за собой его привлечения к  дисциплинарной ответственности.

7. В случае причинения  вреда жизни и здоровью работника  при исполнении им трудовых  обязанностей возмещение указанного  вреда осуществляется в соответствии  с законодательством Российской  Федерации.

8. В целях предупреждения  и устранения нарушений законодательства  об охране труда государство  обеспечивает организацию и осуществление  государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.

Статья 10. Ограничение выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда

1. На тяжелых работах  и работах с вредными или  опасными условиями труда запрещается  применение труда женщин и  лиц моложе восемнадцати лет,  а также лиц, которым указанные  работы противопоказаны по состоянию  здоровья.

2. Перечни тяжелых работ  и работ с вредными или опасными  условиями труда, при выполнении  которых запрещается применение  труда женщин и лиц моложе  восемнадцати лет, утверждаются  Правительством Российской Федерации  с учетом консультаций с общероссийскими  объединениями работодателей, общероссийскими  объединениями профессиональных  союзов.

29. Искусственное  освещение и основные требования  к нему. Системы искусственного  освещения. Зависимость величины  освещенности от характера работ,  измерение ее, допустимые значения.

Искусственное освещение создается электрическими источниками света. Искусственное освещение может быть двух систем – общее освещение и комбинированное освещение. Общее освещение – это освещение, при котором светильники размещаются в верхней зоне помещения равномерно (общее равномерное освещение) или применительно к расположению оборудования (общее локализованное освещение). Комбинированное освещение – это освещение, при котором к общему освещению добавляется местное, создаваемое светильниками, концентрирующими световой поток непосредственно на рабочих местах. Применение только одного местного освещения не допускается т.к. это создает резкий контраст между освещенными и неосвещенными местами, утомляет зрение и может явиться причиной травматизма. 
По функциональному назначению искусственное освещение подразделяется на рабочее, аварийное, охранное и дежурное. 
Рабочее освещение предусматривается для всех помещений здания, а также участков открытых пространств, предназначенных для работы, прохода людей и движения транспорта. 
Аварийное освещение разделяется на освещение безопасности и эвакуационное. 
Освещение безопасности устраивается для продолжения работы в случаях, если аварийное отключение рабочего освещения и связанное с этим нарушение обслуживания оборудования и механизмов может вызвать взрыв, пожар, отравление людей, длительное нарушение технологического процесса и т.п. Освещение безопасности должно создавать на рабочих поверхностях в производственных помещениях и на территориях предприятий, требующих обслуживания при отключении рабочего освещения, наименьшую освещенность в размере 5% освещенности, нормируемой для рабочего освещения от общего освещения, но не менее 2 лк внутри зданий и не менее 1 лк для территорий предприятий. 
Эвакуационное освещение предназначено для обеспечения эвакуации людей из производственного помещения или из мест производства работ вне зданий при аварийном отключении рабочего освещения. Оно организуется в местах, опасных для прохода людей; на лестничных клетках, вдоль основных проходов производственных помещений, в которых работают более 50 чел. Освещенность на полу основных проходов и на ступеньках при эвакуационном освещении должна быть не менее 0,5 лк, на открытых территориях – не менее 0,2 лк. 
Охранное освещение устраивают вдоль границ территорий, охраняемых в ночное время. Освещенность должна быть не менее 0,5 лк на уровне земли в горизонтальной плоскости или на уровне 0,5 м от земли на одной стороне вертикальной плоскости, перпендикулярной к линии границы. 
Дежурное освещение – это освещение в нерабочее время. Область применения, величины освещенности, равномерность и требования к качеству не нормируются.

Основной задачей производственного  освещения является поддержание  на рабочем месте освещенности, соответствующей  характеру зрительной работы. Увеличение освещенности рабочей поверхности  улучшает видимость объектов за счет повышения их яркости, увеличивает  скорость различения деталей, что сказывается  на росте производительности. 
При организации производственного освещения необходимо обеспечить равномерное распределение яркости на рабочей поверхности и окружающих предметах. Производственное освещение должно обеспечивать отсутствие в поле зрения работающего резких теней. Тени необходимо смягчать, применяя, например, при искусственном освещении светильники со светорассеивающими молочными стеклами; при естественном освещении, используя солнцезащитные устройства (жалюзи, козырьки и др.). 
При организации производственного освещения следует выбирать необходимый спектральный состав светового потока. Это требование особенно существенно для обеспечения правильной цветопередачи, а в отдельных случаях для усиления цветовых контрастов. Оптимальный спектральный состав обеспечивает естественное освещение. Для создания правильной цветопередачи применяют монохроматический свет, усиливающий одни цвета и ослабляющий другие.

Освещение измеряется люксметрами.

  По характеру работы, выполняемой внутри помещений, выделено 7 классов точности: наивысшей, очень высокой, высокой, средней и малой точности, грубая работа и работа с самосветящимися или раскаленными объектами. Нормируемые уровни освещенности для этих классов — от 5000 до 100 лк.

Работы, выполняемые на открытых местах, относятся к 9 – 14 классам. Конкретные значения нормируемой освещенности для конкретных рабочих мест приводятся не в СНиП, а в многочисленных отраслевых нормах.

Для общественных помещений  в СНиП даются значения нормируемой  освещенности в зависимости от назначения помещений и характера выполняемых  в них работ.

Общую освещенность в помещении  можно считать достаточной, если на 1м2 площади приходится  30лк.

43.  Огнегасительные  вещества и их свойства. Сравнительная  оценка их. Огнетушитель химический  пенный ОХП-10. Принцип действия, применимость  его и правила пользования,  зарядка и испытание. Огнетушитель  ОХВП-10.

К огнегасительным веществам относятся: вода, химическая и воздушно-механическая пены, водные растворы солей, инертные и негорючие газы, водяной пар, галоидоуглеводородные огнегасительфные составы и сухие огнетушащие порошки.

Вода - наиболее распространенное и доступное средство тушения. Попадая в зону горения, она нагревается и испаряется, поглощая большое количество теплоты, что способствует охлаждению горючих веществ. При ее испарении образуется пар (из 1 л воды - более 1700 л пара), который ограничивает доступ воздуха к очагу горения. Воду применяют для тушения твердых горючих веществ и материалов, тяжелых нефтепродуктов, а также для создания водяных завес и охлаждения объектов, находящихся вблизи очага пожара. Тонкораспыленной водой можно тушить даже легковоспламеняющиеся жидкости. Для тушения плохо смачивающихся веществ (хлопок, торф) в нее вводят вещества, снижающие поверхностное натяжение.

Пена бывает двух видов: химическая и воздушно-механическая.

Химическая пена образуется при взаимодействии щелочного и кислотного растворов в присутствии пенообразователей.

Воздушно - механическая пена представляет собой смесь воздуха (90 %), воды (9,7 %) и пенообразователя (0,3 %). Растекаясь по поверхности горящей жидкости, она блокирует очаг, прекращая доступ кислорода воздуха. Пеной можно тушить и твердые горючие материалы.

Инертные и негорючие  газы (диоксид углерода, азот, водяной пар) понижают концентрацию кислорода в очаге горения. Ими можно гасить любые очаги, включая электроустановки. Исключение составляет диоксид углерода, который нельзя применять для тушения щелочных металлов, поскольку при этом происходит реакция его восстановления.

Огнегасительные средства - водные растворы солей. Распространены растворы бикарбоната натрия, хлоридов кальция и аммония, глауберовой соли и др. Соли, выпадая в осадок из водного раствора, образуют изолирующие пленки на поверхности.

Галоидоуглеводородные огнегасительные средства позволяют тормозить реакции горения. К ним относятся: тетрафтордибромметан (хладон 114В2), бромистый метилен, трифторбромметан (хладон 13В1) и др. Эти составы имеют большую плотность, что повышает их эффективность, а низкие температуры замерзания позволяют использовать при низких температурах. Ими можно гасить любые очаги, включая электроустановки, находящиеся под напряжением.

Огнетушащие порошки представляют собой мелкодисперсные минеральные соли с различными добавками, препятствующими их слеживанию и комкованию. Их огнетушащая способность в несколько раз превышает способность галоидоуглеводородов. Они универсальны, так как подавляют горение металлов, которые нельзя тушить водой. В состав порошков входят: бикарбонат натрия, диаммонийфосфат, аммофос, силикагель и т. п.

Химические пенные (ОХП-10) и химические воздушно-пенные (ОХВП-10) огнетушители предназначаются для тушения различных горящих твердых материалов и горючих жидкостей. Категорически запрещается их использование для тушения горящих кабелей и проводов, находящихся под напряжением, а также щелочных материалов.

Заряд химических пенных огнетушителей  ОХП-10 состоит из водного раствора щелочи (бикарбонат натрия) и кислоты (серная кислота).

Заряд химических воздушно-пенных огнетушителей ОХВП-10 состоит из аналогичных веществ, но в щелочную часть ОХВП-10 добавляется 500 смпенообразователя (ПО-1, ПО-6к, ПО-ЗАИ и т.п.) для увеличения выхода пены и повышения ее эффективности при тушении.

Конструктивно ОХП-10 (рис. 1) и ОХВП-10 одинаковы, но их внешнее различие состоит в том, что на ОХВП-10 устанавливается пенный насадок для увеличения кратности выходящей пены.

Информация о работе Контрольная работа по "Гражданскому праву"