Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Сентября 2015 в 17:41, контрольная работа
1. Сделки в гражданском праве.
2. Задача.
Григорьев работал на государственном предприятии. 20 декабря он подал заявление об увольнении по собственному желанию. В этот день он отработал полный день, а с 21 декабря заболел и находился на больничном. 28 декабря истец подал заявление об отзыве своего заявления об увольнении. После выздоровления 17 января Григорьев вышел на работу и узнал, что 20 декабря был издан приказ о его увольнении по собственному желанию. Григорьев обратился в суд.
Допущены ли нарушения при увольнении Григорьева? В каких случаях работник не вправе отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию? Какое решение примет суд по делу Григорьева?
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ Государственное БЮДЖЕТНОЕ образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)» |
Минский филиал |
Кафедра Гуманитарных наук
Контрольная работа № 1
по дисциплине «Право»
Вариант № 2
Студент ___________ ________
(Ф.И.О., номер зачетной книжки) (подпись) (дата)
Руководитель ___________ ____
(Ф.И.О.) (подпись) (дата)
Зарегистрировано
на кафедре ______________________
(Ф.И.О.) (подпись) (дата)
Минск 2015
1. Сделки в гражданском праве.
1. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ СДЕЛКИ
Сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей (ст. 154 ГК).
Сделки используются в самых различных сферах общественной жизни. В повседневной жизни граждане и организации совершают разнообразные сделки, такие как например, садясь в общественный транспорт и приобретая билет, тем самым мы совершаем сделку и даже не задумываясь об этом, покупаем в магазине товар, заказываем в ателье костюм, обращаемся в сберегательный банк и т.д., за один лишь день мы можем заключать по несколько разных сделок.
Таким образом, сделки – это одно из наиболее распространенных оснований возникновения гражданских прав и обязанностей. При выяснении оснований их возникновения следует обратиться к ст. 7 ГК. Согласно этой статье гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законодательством, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены им, но в силу основных начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.
В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают:
Права на имущество, подлежащее государственной регистрации, возникают с момента регистрации этого имущества или соответствующих прав на него, если иное не установлено законодательством.
Признаки сделок:
2. ВИДЫ СДЕЛОК
4. НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫЕ СДЕЛКИ И ИХ ВИДЫ
Недействительная сделка – это действие, направленное на возникновение, изменение или прекращение гражданских правоотношений, но не порождающее правовых последствий желаемых сторонами.
Сделка является недействительной по основаниям, установленным Гражданским Кодексом либо иными законодательными актами, в силу признания ее таковой судом (оспоримая сделка) либо независимо от такого признания (ничтожная сделка).
Требования об установлении факта ничтожности сделки и о применении последствий ее недействительности могут быть предъявлены любым заинтересованным лицом. Суд вправе установить факт ничтожности сделки и по своей инициативе. В этом случае суд применяет последствия недействительности ничтожной сделки.
Требования о признании оспоримой сделки недействительной могут быть предъявлены лицами, указанными в Гражданском Кодексе либо в ином законодательном акте, устанавливающем оспоримость сделки.
Статья 182 ГК устанавливает следующие сроки исковой давности по недействительным сделкам.
Иск об установлении факта ничтожности сделки и о применении последствий ее недействительности может быть предъявлен в течение десяти лет со дня, когда началось ее исполнение.
Иск о признании оспоримой сделки недействительной или о применении последствий ее недействительности может быть предъявлен в течение трех лет со дня прекращения насилия или угрозы, под влиянием которых была совершена сделка (пункт 1 статьи 180), либо со дня, когда истец узнал или должен был узнать об иных обстоятельствах, являющихся основанием для признания сделки недействительной.
Основания признания сделки недействительной:
Не соблюдение сторонами хотя бы одного из условий для действительности сделок влечет их недействительность.
В зависимости от того какое из условий действительности сделок нарушено выделяются следующие виды недействительных сделок:
К таким сделкам относят сделки, совершенные несовершеннолетним от 14 до 18 лет; сделки юридических лиц, выходящие за пределы их правоспособности; сделки, совершенные ограниченным в дееспособности гражданином; сделки, совершенные под влиянием обмана, угрозы, насилия и т.д.
К таким сделкам можно отнести сделки, совершенные недееспособным, сделки, совершенные несовершеннолетним до 14 лет, сделки с несоблюдением формы и регистрации; сделки, совершение которых запрещено законодательством и т.д.
2. Задача.
Григорьев работал на государственном предприятии. 20 декабря он подал заявление об увольнении по собственному желанию. В этот день он отработал полный день, а с 21 декабря заболел и находился на больничном. 28 декабря истец подал заявление об отзыве своего заявления об увольнении. После выздоровления 17 января Григорьев вышел на работу и узнал, что 20 декабря был издан приказ о его увольнении по собственному желанию. Григорьев обратился в суд.
Допущены ли нарушения при увольнении Григорьева? В каких случаях работник не вправе отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию? Какое решение примет суд по делу Григорьева?
ОТВЕТ:
При увольнении Григорьева были допущены нарушения. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц (глава 4, ст.40 ТК РБ). А работодатель уволил его в день подачи заявления, что не правильно.
Работник имеет право отозвать заявление в течение 2-х недель, поэтому действия работодателя были незаконны. Однако если работодатель уже принял на место данного работника другого человека или направил приглашение на работу другому человеку, то старый работник уже не может отозвать заявление и подлежит увольнению по собственному желанию (глава 4, ст.40 ТК РБ).
Информация о работе Контрольная работа по дисциплине «Право»