Изменение и расторжение брачного договора

ганизации является извлечение как можно большей прибыли.

1.2 Организационно - правовые формы объединений

   Экономическую основу рыночной экономики составляет обособление хозяйствующих субъектов в качестве собственников. Это означает, что каждый собственник свободен и волен решать, как и для чего использовать принадлежащие ему ресурсы – производить ли нужные обществу товары и услуги самостоятельно, объединяться ли с другими собственниками для этих целей или за неимением других возможностей, продавать единственное свое достояние – способность к труду.

 Главным составным элементом экономической основы рыночной экономики выступает частная собственность на факторы производства, порождающая частный характер их присвоения. Способ присвоения не является случайным. Он обусловлен уровнем развития материальной базы производства. Рыночная экономика создает возможность объединения индивидуальных капиталов, не пренебрегая самыми мелкими их вложениями. Способ присвоения факторов производства должен соответствовать состоянию и уровню развития объектов присвоения. Лишь в том случае может быть обеспечено их эффективное функционирование.

Условием эффективного функционирования современной рыночной экономики является многообразие форм собственности на факторы производства.

  Каждый субъект хозяйственной деятельности отмечен особыми признаками, сочетающими как экономические, так и организационные отношения, обусловленные спецификой применяемых средств производства. Зафиксированное нормами права единство организационных и экономических оснований деятельности хозяйствующих субъектов выступает как его «организационно - правовая форма». Они дают возможность человеку, гражданину, коллективу, обрести официальный правовой статус хозяйствующего субъекта, стать общественно признанным хозяйственником, предпринимателем.

  Под правовой формой предприятия подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер, условия, способы формирования отношений между собственниками предприятия, а также между предприятием и другими, внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности и органами государственной власти.

  Организационно – правовые формы деятельности характеризуются большим разнообразием и имеют значительные различия в разных странах. В России коммерческие организации могут создаваться исключительно в тех организационно–правовых формах, которые предусмотрены действующим законодательством. «Гражданский кодекс Российской Федерации допускает существование следующих организационно правовых форм предприятий:

·  хозяйственные  товарищества - коммерческие организации  с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом;

·  производственные кооперативы - это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединение их членами имущественных паевых взносов;

·  государственные  муниципальные и унитарные предприятия - это некоммерческие организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имуществом;

·  некоммерческие предприятия (потребительский кооператив, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, ассоциации и союзы)».[5]

Следует отметить, что другие, помимо поименованных, правовые формы предприятий принятым законодательством  не были предусмотрены, но это не исключает их существования в течение определенного времени.

Существуют  следующие организационно-правовые формы объединений: межотраслевые (отраслевые), национальные, транснациональные и международные.

  Предприятия могут на договорных началах добровольно объединяться в концерны, консорциумы, корпорации, хозяйственные ассоциации и другие виды интеграционных структур.

  Хозяйственной деятельностью могут заниматься как физические, так и юридические лица.

  «Физическое лицо – это гражданин, который занимается предпринимательской деятельностью единолично, не принимая статус «юридического лица». Право предпринимательской деятельностью наступает с момента государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя»[6]. Такой предприниматель самостоятельно решает вопросы – что, как и для кого производить. Источником имущества могут быть собственные накопления, помощь друзей или полученные в банке кредиты. Риск неудачи целиком лежит на индивидуальном предпринимателе. Он несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

  Другая группа организационно – правовых форм хозяйствования охватывается общим понятием «юридических лиц». Признаки юридического лица состоят в том, что это, прежде всего – организация, т.е. определенным образом организованное объединение лиц, которое:

·  имеет обособленное имущество;

·  отвечает этим имуществом по своим обязательствам;

·  может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные неимущественные  права;

·  нести обязанности;

·  иметь самостоятельный баланс или смету.

  Указанные организации как юридические лица могут быть двух типов: во-первых, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности; такие организации являются коммерческими; во-вторых, не преследующие извлечения прибыли в качестве основной цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками; такие организации признаются некоммерческими.

  Наиболее значительными признаками, отличающими одну организационно – правовую форму хозяйствования от другой, являются следующие:

·  количество участников данного хозяйственного объединения;

·  собственник применяемого капитала;

·  способ распределения прибыли и убытков;

· форма управления предприятием;

·  источники  имущества, составляющего материальную основу хозяйственной деятельности данного субъекта;

·  пределы имущественной ответственности.

   В связи с этим организации делятся на коммерческие, которые главной целью ставят извлечение прибыли и некоммерческие, которые такой цели не преследуют. Предприятия могут на основе договора добровольно объединяться в концерны, консорциумы, корпорации, хозяйственные ассоциации и другие виды интеграционных структур. Также существуют такие организационно-правовые формы объединений как межотраслевые (отраслевые), национальные, транснациональные и международные

 

2. Хозяйственные  объединения

2.1 Хозяйственные  товарищества, общества и производственный

кооператив

  Организационно-правовая форма предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус.

  По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можно разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.

  Из всех типов предприятий (фирм) в России наиболее распространены хозяйственные товарищества и общества, поэтому сначала и рассмотрим эти типы.

  «Хозяйственное товарищество – это форма предпринимательства, осуществляемыми совместными усилиями двух или более лиц (физических или юридических), каждое их которых имеет права и несет ответственность в зависимости от вложенной доли в уставный фонд, а также места, занимаемого в структуре управления. Хозяйственное товарищество обладает на правах собственности уставным капиталом, разделенным на доли (вклады). В соответствии с Гражданским кодексом РФ действуют два вида товариществ»[7].

  Полное товарищество создается полными товарищами, которые несут полную ответственность своим имуществом по всем обязательствам фирмы.   Солидарная ответственность существует в полном товариществе в особой форме – субсидиарной ответственности. Это значит, что в случае наступления имущественной ответственности, превышающей размер уставного капитала, кредитор вправе предъявить требование сначала к основному должнику, а при недостаточности его имущества или невозможности полностью удовлетворить требования и к другим товарищам. Полное товарищество создается на основе договора, Оно не является юридическим лицом, т.е. все его члены сохранят полную самостоятельность, но при условии субсидиарной ответственности. Управление предпринимательской деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников. Каждый участник полного товарищества, как правило, имеет один голос при решении каких-либо вопросов на общем собрании. Полные товарищества распространены преимущественно в сельском хозяйстве и сфере услуг; обычно они представляют собой небольшие по размеру предприятия и их деятельность контролировать достаточно просто.

  Организация типа полных товариществ существуют во многих странах: открытые торговые товарищества в Германии и Австрии, простые общества в Швейцарии.

  Смысл создания полного товарищества – объединение средств и усилий для реализации какого-либо проекта. С этой целью чаще всего создаются довольно крупные товарищества, называемые консорциумами.

  Товарищество на вере также является объединением нескольких физических и юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности на основе договора. Уставной капитал формируется из долей и вкладов участников. Участники, внесшие доли уставного капитала, являются полными товарищами и несут полную имущественную ответственность. Члены товарищества, внесшие вклады, не принимают участия в предпринимательской деятельности и несут ответственность в пределах суммы своего вклада. Необходимость в создании товарищества на вере может возникнуть при реализации крупного проекта подобно тому, как это имеет место при образовании консорциума.

  В зарубежной практике аналогом товарищества на вере являются коммандитные товарищества, также включающие в свой состав полных товарищей (комплементарии) и вкладчиков (коммандисты).

Преимущества  товариществ заключаются в следующем:

1) товарищества  легко организовать, т.е. практически  просто заключается соглашение  между участниками и нет особых бюрократических процедур;

2) экономические,  в частности, материальные, трудовые, финансовые возможности предприятия значительно увеличиваются;

3) появляется  возможность более высокой специализации  участников товарищества в управлении  из-за большого числа участников;

  Недостатки же подобных организационно-правовых форм, которые на первых этапах создания фирмы не всегда видны, проявляются в следующих моментах:

1) участники  товарищества не всегда однозначно  понимают цели деятельности предприятия  и средства достижения этих  целей, т.е. у участников может  проявиться несовместимость в  интересах и, когда необходимо  будет действовать со всей решительностью, участники либо будут бездействовать, либо их политика будет настолько несогласованной, что эта несогласованность может привести к убыткам, а то и к банкротству фирмы;

2) финансовые  ресурсы ограничены при развитии  предприятия, и эта ограниченность не позволяет полностью раскрыть потенциал компании, ведь развивающееся дело требует новых капиталовложений;

3) возникают  сложности определения меры каждого в доходе или убытке фирмы;

4) существует  некоторая непредсказуемость дальнейшей деятельности фирмы после выхода из нее одного из членов данного товарищества из-за некоторых пунктов существующего законодательства: «Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале…»[8], «Участник общества с ограниченной ответственностью вправе в любое время выйти из общества, при этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества…»[9]. Как правило, большинство таких фирм просто разваливаются в подобной ситуации;

5) данный недостаток  характерен только для товариществ:  существующая неограниченная ответственность,  практически каждый участник  несет ответственность не только  за какие-то свои управленческие решения, но и за решения всего товарищества или другого участника.

 Используется эта организационно-правовая форма в основном в мелком бизнесе.

  Хозяйственные общества – это коммерческие организации, учреждаемые одним или несколькими физическими или юридическими лицами с внесением долей (или полной величины) уставного капитала. Российским законодательством предусмотрены четыре основные формы хозяйственных обществ.

  Общество с дополнительной ответственностью (ОДО), учреждаемое, как и ООО, одним или несколькими лицами и имеющее уставный капитал, разделенный на доли, определяемые в учредительных документах. Особенность общества с дополнительной ответственностью заключается в распространении ответственности по обязательствам общества не только на вклады, но и на стальное имущество членов. При наличии двух или более учредителей вступает в силу солидарное несение ответственности в форме субсидиарной ответственности всех членов общества. Ответственность обанкротившегося члена общества распределяется между остальными участниками пропорционально вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.   

  Общество с ограниченной ответственностью (ООО), учреждаемое одним или несколькими физическими или юридическими лицами, несущими ответственность по обязательствам и риск убытков только в пределах внесенных вкладов. Важно, что в рамках уставного капитала вклады от одного собственника к другому могут переходить только с согласия всех других членов общества. Общество имеет право юридического лица. Учредительный договор определяет наименование, местонахождение, предмет, задачи и цели деятельности, размер уставного капитала и доли в нем всех членов общества. Общество имеет свои органы управления – общее собрание участников (высший орган) и исполнительный орган (единоличный или коллегиальный) для текущего руководства деятельностью общества.    При выходе участника из ООО ему выплачивается стоимость, пропорциональная его паю в обществе. Общество с ограниченной ответственностью не обязано публиковать сведения о результатах ведения своих дел.

   В том случае, когда количество участников превышает предел, предусмотренный законом об обществе с ограниченной ответственностью, предприятие должно быть зарегистрировано как акционерное общество.    Акционерные общества (корпорации) появились в истории мирового бизнеса из стремления жестко отделить ответственность всего объединения предпринимателей от полной имущественной ответственности физического или юридического лица, являющегося членом общества. Уставной капитал акционерного общества разделен на определенное число акций, Участники общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут ответственность за деятельность общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. Совокупность акций, принадлежащих одному акционеру, называется пакетом акций. Поскольку каждая акция определенной номинальной стоимости дает владельцу право одного голоса в процессе принятия управленческих решений, то чем больший пакет сосредоточен в руках акционера, тем больший контроль над обществом он имеет. Возможно формирование контрольного пакета, составляющего 51% всех акций и дающего возможность провести решение его владельца и реализовать его интересы при принятии управленческих решений в обществе. Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров.   Существует два типа акционерных обществ (АО): открытые и закрытые.   Открытое акционерное общество (ОАО) имеет право проводить открытую подписку на выпускаемые акции и осуществлять их продажу на условиях, предусмотренных законодательством. Владельцы акций вправе отчуждать (продавать) их без согласия других акционеров. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.