Хозяйственные товарищества

Принципиальная  особенность полного товарищества состоит в том, что не только само товарищество как коммерческая организация, но и его участники (полные товарищи) солидарно несут ответственность  по обязательствам товарищества своим  имуществом, а не только в пределах своих вкладов в складочный капитал. Однако, эта ответственность является субсидиарной: в первую очередь на погашение долговых обязательств товарищества в случае его несостоятельности (банкротства) направляется имущество товарищества. Риск убытков, связанных с деятельностью полного товарищества, несут его участники, освободить кого-либо из участников от ответственности по обязательствам товарищества или ограничить ее определенными условиями нельзя.

Что касается ведения  дел полного товарищества, т.е. осуществления его хозяйственной деятельности, то все зависит от соответствующих положений учредительного договора. Типичными можно считать два полярных решения:

все участники  товарищества ведут дела совместно;

ведение дел  поручается одному участнику.

При совместном ведении дел оперативность, гибкость принятия решений снижаются, т.к. для  совершения каждой сделки, независимо от ее суммы, потребуется согласие всех участников товарищества. Поэтому более  удобным является второй вариант: ведение дел поручается одному участнику, но в то же время в учредительном договоре предусматриваются вопросы, по которым решение принимается совместно всеми участниками.

Если ведение  дел поручается одному участнику, то ему должны компенсироваться затраты  на ведение дел товарищества. Порядок компенсации предусматривается договором или отдельным соглашением участников. Точно так же любому участнику должны компенсироваться понесенные им затраты при выполнении обязанностей, возложенных на него условиями учредительного договора.

2.2 Товарищество на вере

В части 1 ст. 82 ГК РФ дается понятие товарищества на вере, в соответствии с которым  товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Исходя из этого  определения можно сделать вывод, что участники товарищества на вере разделяются на две группы: группа полных товарищей, которые самостоятельно ведут дела товарищества и группа коммандитных товарищей, или вкладчиков, которые в дела товарищества не лезут, а лишь вкладывают в него свое имущество. Коммандитные товарищи при ликвидации товарищества получают не долю в нем, а лишь обратно свой вклад и ответственность они несут исключительно своим вкладом. Данный институт был введен в гражданское право в связи с тем, что иногда полным товариществам не хватало капиталов для нормального ведения хозяйства, поэтому привлечение вкладчиков имело огромное значение.

Права и обязанности  первой группы товарищей – полных товарищей совпадают с аналогичными участниками и в полном товариществе. Права и обязанности вкладчика регулируются ст. 85 ГК РФ, они имеют право только получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на их долю в складочном капитале, знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества, по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад, передать свою долю в складочном капитале другому вкладчику или третьему лицу. Т.е. прав у вкладчиков не много, но дополнительные права и обязанности могут регулироваться учредительным договором товарищества на вере, который является единственным его учредительным документом.

2.3 Общество с ограниченной ответственностью

В соответствии с ч. 1 ст. 2 ФЗ РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью" № 14-ФЗ от 08.02.1998 года обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

В статье 3 указанного закона содержится положение, которое  отличает данный вид юридического лица, там указано на то, что общество несет ответственность по своим  обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Т.е. ответственность несет именно общество в размере, не превышающим его уставной капитал, и по обязательствам общества его участники никакой ответственности своим имуществом не несут.

Данное общество ограничивается также и числом своих участников, так минимальный предел установлен законом в одного участника, а максимальный в 50 участников, если же число участников общества превысит установленный законом предел, общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

Учредительными  документами данного вида хозяйственно-правовой формы являются, согласно ст. 11 ФЗ № 14-ФЗ от 08.02.1998 года учредительный договор  и устав.

Устав общества представляет собой свод правил, определяющих в соответствии с законом правовое положение общества, и в частности, его организацию, компетенцию органов управления, права и обязанности участников.

Согласно п. 5 Постановления Пленумов ВС и ВАС  РФ N 90/14 учредительный договор является документом, регулирующим создание общества и взаимоотношения учредителей друг с другом и с обществом на период его существования, и должен отвечать общим требованиям, предъявляемым ГК РФ к договорам и сделкам (включая нормы об основаниях признания сделок недействительными), а также отражать особенности, предусмотренные настоящим Законом для данного договора как учредительного документа. В случае несоответствия положений учредительного договора и положений устава общества преимущественную силу для третьих лиц и участников общества, согласно п. 5 ст. 12 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" имеют положения устава общества.

Уставный капитал  общества составляется из номинальной  стоимости долей его участников. Также отличительной особенностью ООО является размер уставного капитала, который должен быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества, в настоящий период размер составляет 10 000 рублей.

Действительная  стоимость доли участника общества не может определяться только общей  стоимостью имущества общества. Поэтому  она составляет часть стоимости  не всего имущества, а только чистых активов общества (т.е. общей стоимости  его имущества за вычетом имеющихся долгов), пропорциональную размеру самой доли (в уставном капитале).

В соответствии со ст. 7 указанного ФЗ участниками данного общества могут быть и физические и юридические лица, не вправе выступать участниками обществ с ограниченной ответственностью государственные органы и органы местного самоуправления, однако в ст. 68 ФЗ РФ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" от 06.10.2003 года сказано, что представительные органы муниципальных образований для совместного решения вопросов местного значения могут принимать решения об учреждении межмуниципальных хозяйственных обществ в форме закрытых акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью.

Если участник общества решит передать свою долю, либо ее часть другому участнику, данная передача разрешается ему законом в виде права. Но передача доли иному, третьему лицу может быть разрешено либо с согласия остальных участников, либо вообще запрещена по уставу. В последнем случае, при отчуждении доли, она выкупается другими участниками, либо самим обществом, что приводит к уменьшению его уставного капитала, однако ч. 1 ст. 23 устанавливает, что само общество приобретать доли не может. Однако у данного правила есть и исключения, также предусмотренные законом.

2.4 Общество с дополнительной ответственностью

В соответствии со ст. 95 ГК РФ обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров, участники которого солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами.

Также как и  в обществе с ограниченной ответственностью учредительными документами ОДО являются учредительный договор и устав. По всем своим характеристикам ОДО соответствует предыдущему виду общества – обществу с ограниченной ответственностью, однако у ОДО имеется главное отличие.

Особенность общества с дополнительной ответственностью состоит в имущественной ответственности  его участникам по обязательствам общества.

При наступлении  имущественной ответственности  общества по его обязательствам ее сначала несет общество, т.е. долги оплачиваются из имущества общества (как и в ООО), образуемого из долей участников, однако при недостаточности имущества только общества, ответственность уже начинают нести его участники своим личным имуществом в одинаковом размере, равным кратным их вкладов в уставной капитал.

Данная ответственность  является также солидарной, что подразумевает  собой то, что кредитор для выполнения взятого перед ним обязательства  может обратиться с требованием  исполнить его к любому участнику  общества, который данное требование должен будет удовлетворить.

Общий объем  ответственности всех участников общества с дополнительной ответственностью определяется учредительными документами  как величина, кратная (двух-, трехкратная  и т.п.) размеру уставного капитала общества.

2.5 Акционерные общества

Акционерное общество – коммерческая организация, образованная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязательствам, с уставным капиталом, разделенным  на доли, права на которые удостоверяются ценными бумагами – акциями.

Необходимым признаком акционерного общества является наличие уставного капитала, разделенного на определенное число акций. Уставный капитал учитывается в составе собственного капитала общества наряду с добавочным и резервным капиталом, нераспределенной прибылью и прочими резервами. По общему правилу в бухгалтерском учете акционерного общества отражается величина уставного капитала, зафиксированная в учредительных документах как совокупность акций по номинальной стоимости, принадлежащих учредителям (учредителю) и другим акционерам общества.

При этом целесообразно  учитывать, что наличие у акционеров обязательственных прав, удостоверяемых акциями, не предполагает наличия у  них вещных прав в отношении имущества  общества, в том числе и того его имущества, которое было создано за счет вкладов учредителей и других акционеров. Акционерному обществу имущество принадлежит на праве собственности, в том числе имущество, созданное за счет вкладов, произведенное и приобретенное обществом в процессе его деятельности.

Таким образом, акционеры не владеют какими-либо частями имущества соответствующего акционерного общества, а лишь обладают определенной совокупностью обязательственных прав по отношению к обществу. На праве собственности акционеру принадлежат не части имущества общества, а акции как ценные бумаги, которые предоставляют ему определенные права.

Имущественная обособленность - классический признак  юридического лица, подразумевающий  в данном случае, что имущество  акционерного общества обособлено (отделено) от имущества его учредителей (акционеров). Будучи коммерческой организацией, общество имеет самостоятельный баланс, фиксирующий стоимость его имущества. В самостоятельном балансе акционерного общества и находит свое конкретное выражение имущественная обособленность общества как юридического лица - самостоятельного участника гражданского оборота. В свою очередь, имущество учредителей и других участников (акционеров) общества, которыми могут являться как юридические, так и физические лица, существует отдельно от имущества общества и не связано с ним.

В соответствии с ч. 3 ст. 98 ГК РФ учредительным документом акционерного общества является его  устав, утвержденный учредителями на общем  собрании. В ГК также сказано и  о договоре, который учредители также  заключают между собой, но данный договор к учредительным документам отнести нельзя, он заключается при создании общества для более удобной формы, регистрации не подлежит и может быть расторгнут в любую минуту без потерь для общества.

Статья 97 ГК РФ и ст. 7 ФЗ "Об акционерных обществах" выделяет два вида акционерных обществ: а) открытые и б) закрытые. Каждое акционерное общество в своих учредительных документах обязано указать, к какому виду оно относится: с этим связаны существенные правовые последствия для акционеров и третьих лиц, вступающих с обществом в гражданско-правовые отношения.

Открытое общество именуется "открытым" потому, что круг его  акционеров неограничен. Оно вправе проводить публичную подписку на свои акции, но может объявить и закрытую подписку, если это не запрещено уставом или нормативными актами. Акционеры могут отчуждать акции без согласия других акционеров, число акционеров в таком обществе не ограничивается. Открытость акционерного общества выражается и в том, что оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Минимальный уставный капитал открытого акционерного общества должен быть не менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты труда, определенного федеральным законом на дату государственной регистрации общества.

В закрытом обществе акции  распределяются среди заранее определенного  круга лиц, как правило среди  учредителей. Число акционеров в таком обществе по ФЗ об АО не может быть более 50. Если это число будет превышено, то закрытое акционерное общество по истечении года должно быть преобразовано в открытое либо ликвидировано в судебном порядке. Минимальный уставный капитал закрытого акционерного общества не может быть менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день государственной регистрации общества. Минимальный размер уставного капитала народного предприятия, создаваемого в форме закрытого акционерного общества, должен быть не менее 1000-кратного минимального размера оплаты труда.