Порядок суммирования стажа на досрочную трудовую пенсию

в других случаях, предусмотренных  федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Не включаются в периоды  работы, дающей право на досрочное  назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Период испытания при  приеме на работу, дающую право на досрочное  назначение трудовой пенсии по старости, включается в стаж независимо от того, выдержал ли испытание работник.

 Период начального  профессионального обучения или  переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

При переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных  производственных вредных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

В таком же порядке исчисляются  периоды, когда беременная женщина  не работала до решения вопроса о  ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.

Периоды работы в течение  полного навигационного периода  на водном транспорте и в течение  полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых  определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким  расчетом, чтобы при исчислении стажа  работы, дающей право на досрочное  назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих  видах работ в соответствующем  календарном году составила полный год.

В стаж работы, дающей право  на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время оплачиваемого  вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право  на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При исчислении периодов подземной  работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при  наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона⁷, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке:

каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин - за 1 год  и 3 месяца;

каждый полный год подземной  работы, предусмотренной Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На сегодняшний  день приходится констатировать тот  печальный факт, что споры, связанные  с назначением гражданам трудовой пенсии на льготных основаниях, по-прежнему составляют значительную часть в  общей массе рассматриваемых  судами дел, что свидетельствует  о недостаточной эффективности  государственной деятельности по защите прав граждан на пенсионное обеспечение  на законодательном уровне.

Причиной  этого, прежде всего, является неисполнение органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, ряда предоставленных  им в соответствии с законом полномочий: например, таких как истребование у работодателей и третьих  лиц необходимых документов для  назначения пенсии; несоответствие сведений, содержащихся в данных документах, нормам законодательства и фактическому положению дел. Кроме того, определенные периоды работы почему-то не включаются органами Пенсионного фонда в  стаж, дающий право на назначение досрочной  трудовой пенсии, в связи с невыполнением  нормы нагрузки и в силу других обстоятельств. Тем самым происходит фактическое "переложение" обязанностей вышеуказанных органов на граждан, а в конечном итоге - на суд, в который вынуждены обращаться граждане, получившие необоснованный отказ в назначении пенсии на льготных основаниях, для включения периодов работы в стаж и перерасчета размера пенсии.

Таким образом, можно с уверенностью утверждать, что в Российской Федерации существует официальный порядок рассмотрения споров по вопросам установления трудовой пенсии, в том числе досрочной  трудовой пенсии по старости. В соответствии Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, ее выплате, удержаниях из нее и взыскании излишне выплаченных сумм могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и/или в суд.

 

 

¹ Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1(ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002)"О государственных пенсиях в Российской Федерации" // "Ведомости СНД и ВС РСФСР", 1990, N 27, ст. 351.

² Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ(ред. от 03.12.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // "Российская газета", N 247, 20.12.2001,

³ Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 05.04.2013) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" // "Российская газета", N 247, 20.12.2001.

 

⁴ Ст. 187 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.05.2013) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001,

 

⁵ «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 02.05.2006 N 266, от 18.06.2007 N 381, от 26.05.2009 N 449, от 25.03.2013 N 257, с изм., внесенными Определением Конституционного Суда РФ от 12.07.2006 N 261-О)  // "Российская газета", N 129, 17.07.2002.

⁶ Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ(ред. от 03.12.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // "Российская газета", N 247, 20.12.2001,

⁷ Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ(ред. от 03.12.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // "Российская газета", N 247, 20.12.2001,