Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2014 в 00:17, курсовая работа
Нефть играет огромную роль в народном хозяйстве. Из нефти вырабатываются жидкие топлива различных видов: бензины, керосины, реактивные и дизельные сорта горючего для двигателей внутреннего сгорания, мазуты, различные виды смазочных материалов, битумы, синтетические кислоты и многое другое.
Запасы нефти и газа
Впервые обобщение результатов поисково-разведочного бурения и подсчет запасов нефти и газа производились в 1964 году. В 1967 г. после окончания разведочных работ был произведен пересчет запасов нефти и газа, утвержденный в ГКЗ СССР.
В процессе бурения скважин уточнялось геологическое строение месторождения и запасы ряда залежей. Последний подсчет запасов нефти и растворенного в нефти свободного газа произведен в 1980 году. Запасы нефти и газа рассмотрены и утверждены ГКЗ СССР (протокол №8753 от 22.04.1981 г.). Запасы нефти и газа значительно уменьшились в результате уточнения площадей нефтеносности, нефтенасыщенных толщин и положения водонефтяных контактов.
В 1985 году в связи с корректировкой проектной технологической документации и в соответствии с изменениями в геологическом строении и величине запасов составлен проект разработки Батырбайского месторождения, согласно которому ведется разработка месторождения (протокол №1167 от 20.11.1985 г.). Центральная комиссия постановила выделить для разработки два основных поднятия: Константиновское и Асюльское. На Константиновском поднятии три эксплуатационных объекта: два нефтяных - яснополянский и башкирский и один газовый - газовые шапки пластов В3В4, В1, К совместно с Пд.
Начальные геологические запасы нефти башкирской залежи Константиновской площади составляют 65351 тыс. тн, извлекаемые запасы 26570 тыс.тн, коэффициент нефтеизвлечения 0,31.
Охрана труда
На должность руководителя службы охраны труда и техники безопасности назначен инженер, имеющий производственный стаж работы в газоперерабатывающей промышленности не менее трех лет, или техники со стажем работы не менее пяти лет.
-должностные для ИТР;
-производственные;
-по безопасности труда по профессиям и видам работ, а также по пожарной и газовой безопасности.
-не реже одного раза в три года;
-при изменений технологического процесса и условий работы;
-при авариях, взрывах и несчастных случаях, происшедших на рабочих местах, на которые распространяются эти инструкций;
-при изменений руководящих документов, положенных в основу инструкций.
6. Перечень инструкций, обязательных для каждого производственного объекта, утверждается администрацией предприятия и местным комитетом профсоюза. Инструкций по безопасности труда находятся на рабочих местах.
7.Для каждого газо- , взрыво- и пожароопасного объекта цеха разработан план ликвидаций возможных аварий в соответствий с инструкцией по составлению ликвидаций аварий.
8. Планы ликвидаций возможных аварий находится на рабочих местах, обслуживающий персонал ознакомлен сними под роспись.
9. Знание плана ликвидации возможных аварий проверяется во время учебных и тренировочных занятий с персоналом объекта, проводимых по графику, утвержденному главным инженером предприятия .
10. Запрещается пуск в эксплуатацию новых, а также подвергшихся реконструкции установок без приема их комиссией с участием представителя органов Госгортехадзора РСФСР технического инспектора труда ЦК профсоюза, представителей пожарного и санитарного надзора, служба охраны труда и техники безопасности и газоспасательной службы предприятия.
11. Запрещается производить какую-либо реконструкцию цеха и установок без предварительного согласования проекта реконструкции с проектной организацией.
12. Для производства ремонта цеха разработан план организации безопасного ведения подготовительных и ремонтных работ. При составлении плана лица ответственные за состояние техники безопасности, предусматривают проведение всех необходимых работ, связанных с выполнением требований техники безопасности, газобезопасности и пожарной безопасности в соответствии с правилами, нормами, инструкциями. План организации безопасного ведения подготовительных и ремонтных работ согласуют со службой охраны труда и техники безопасности.
Пуск в эксплуатацию цеха, установок после ремонта без приема их комиссией с участием представителей службы охраны и пожарной охраны запрещают.
13. На производственных участках завода необходимо вести специальный журнал проверки состояния условий труда, в который руководители участка цеха записывают результаты осмотров этих объектов в соответствии с положением об оперативном контроле за состоянием условий труда с указанием конкретных сроков устранения обнаруженных нарушений и ответственных исполнителей. Представители вышестоящих организаций записывают обнаруженные нарушения в указанном журнале или оформляют акт по результатам проверки.
14. Нарушением правил безопасности является любое отступление от обязательных для цеха правил, инструкций нормативных материалов и указаний по безопасному ведению работ, а также непринятие должных мер для предотвращения несчастных случаев и аварий.
Техника безопасности
При эксплуатации скважин штанговыми насосными установками обслуживающий персонал имеет дело с большим числом движущихся частей станка-качалки; поэтому основные мероприятия техники безопасности здесь сводятся к обеспечению достаточной прочности оборудования и ограждению всех движущихся частей механизма.
Станки-качалки всех типов выпускают с ограждениями кривошипно-шатунного механизма и ременной передачи.
Необходимо соблюдать также следующие основные требования безопасности:
Противопожарные мероприятия
скважина пласт месторождение нефть газ
Условия приема на работу
Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующие социально-трудовые отношения в ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» между работодателем и работниками Общества.
Предметом настоящего договора являются условия труда работника, его оплаты, социально-бытовое обслуживание работников, а также гарантии и льготы, представляемые работодателем работникам, членам их семей и пенсионерам при достижении утвержденных плановых технико экономических показателей.
Сторонами коллективного договора являются работодатель в лице генерального директора ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», действующего на основании устава, и работники Общества, в лице их представителя - Объединенной профсоюзной организации «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».
В целях создания необходимых условий для стабильной и эффективной деятельности Общества Работники обязуются:
1) Добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на них трудовыми договорами;
2) Способствовать повышению эффективности производства, как фактора, от которого зависят размеры, как заработной платы, так и выплат социального характера;
3) Обеспечивать правильную эксплуатацию и сохранность технических средств, оборудования, инструментов, материалов, и другого имущества Общества;
4) Соблюдать производственную и трудовую дисциплину, режим рабочего времени, правила внутреннего трудового распорядка;
5) Содержать рабочее место в порядке, выполнять правила и нормы охраны труда и экологической безопасности;
6) Совершенствовать трудовые навыки, повышать профессиональные знания и рабочую квалификацию;
7) Поддерживать благоприятный моральный климат в коллективе;
8) Обеспечивать сохранение служебной и коммерческой тайны.
В свою очередь работодатель обязуется:
1) Разработать и осуществить план мероприятий по стабилизации и развитию производства;
2) Информировать работников об основных направлениях производственной деятельности и перспективах развития Общества, о финансово-экономическом положении, об организационных и структурных изменениях через корпоративные электронные информационные ресурсы, газеты, проведение информационных встреч, собраний, расширенных оперативных совещаний;
3) Обеспечить работникам социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ и настоящим коллективным договором.
Настоящий коллективный договор вступает в силу с 1 января 2006 года и действует до принятия нового коллективного договора. Стороны имеют право продлить действие договора на срок не более трех лет.