Складання штатного розпису підприємства

Мета: Навчитися складати штатний розпис підприємства та ознайомитися з його складовими частинами та правилами й порядком складання штатного розпису.
На підставі штатного розпису, Правил внутрішнього трудового розпорядку, а також посадових (робочих) інструкцій керівник підприємства приймає рішення з кадрових питань, зокрема щодо приймання громадян на роботу, переведення працівників на іншу роботу, установлення посадового окладу, тарифної ставки (окладу) конкретного працівника відповідно до його посади (кваліфікації).

Хід роботи:
Що являє собою штатний розпис?
Чи обов’язково складати штатний розпис?
Яких правил слід дотримуватись при складанні штатного розпису?
За якою формою має бути складено штатний розпис?
Хто складає та затверджує штатний розпис?
Приклад розрахунку штатного розпису підприємства
Висновки